2025年天津社會科學院專業(yè)技術人員招聘11人公告

http://m.caichenglipin.com 2025-02-18 16:05 來源：天津社會科學院

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　　天津社會科學院2025年專業(yè)技術人員招聘公告

　　為進一步加強人才隊伍建設，根據(jù)科研工作和學科建設需要，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號），天津社會科學院公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

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　　（三）招聘單位性質：公益一類事業(yè)單位（正局級）

　　二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　（一）招聘崗位、人數(shù)

　　本次招聘涉及11個崗位，具體崗位為專業(yè)技術崗八級及以下，計劃招聘11人。詳見《天津社會科學院2025年專業(yè)技術崗招聘計劃（博士）》（附表1），其中，應屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。有關崗位專業(yè)條件參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》專業(yè)目錄執(zhí)行，詳見中國研究生招生信息網(wǎng)站中專業(yè)知識庫（https://yz.chsi.com.cn/zyk/）。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。

　　3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

　　4.具有良好的品行，恪守職業(yè)道德，具有團隊合作精神、開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力。

　　5.具有博士研究生學歷及博士學位（截止到2025年7月30日前取得博士畢業(yè)證書及博士學位證書）。

　　6.年齡在35周歲以下（1990年2月以后出生）。

　　7.符合回避的有關規(guī)定。

　　8.具有崗位所規(guī)定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　2.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員。

　　3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

　　4.列入失信聯(lián)名懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有考試作弊行為，在禁考期限內的。

　　7.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

　　三、報名和資格審查

　　（一）報名

　　招聘公告在天津社會科學院官網(wǎng)（http://www.tass-tj.org.cn）公布，發(fā)布時間：2025年2月18日至2025年3月3日。同時招聘相關信息在市人社局事業(yè)單位公開招聘專題專欄發(fā)布（https://hrss.tj.gov.cn/ztzl/ztzl1/sydwgkzp）。

　　報名時間：公告發(fā)布之日至2025年3月6日24時。

　　本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員須提交《應聘天津社會科學院崗位報名表》word版（以下簡稱《報名表》）（見附件2）及所招聘專業(yè)研究成果，并發(fā)送至郵箱tjskyzhaopin@sina.com進行報名，并在郵件主題注明“招聘部門+姓名”，如“馬克思主義研究所+張某”，每人限報一個崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　本院有關部門對應聘人員進行資格審查（審查內容為《報名表》中所學專業(yè)、職稱、誠信情況等信息）。3月24日前，通知資格審查通過人員到指定地點面試。對未通過資格審查人員，通知未通過原因。面試前，進入面試的人選需持本人身份證、博士研究生畢業(yè)證、博士學位證、畢業(yè)生報名推薦表等材料到本院進行資格復審，未通過資格復審人員，不能參加面試。對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，核查畢業(yè)證和學位證的時間推遲到報到階段。屆時，不能提供相關證件，取消聘任資格。

　　四、面試

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。面試成績滿分為100分，面試時間不超過30分鐘，全程錄音、錄像。

　　面試成績采取網(wǎng)上公告的方式在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行公布（http://www.tass-tj.org.cn），面試成績保留兩位小數(shù)，以面試成績由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單（面試成績不滿60分不得進入體檢環(huán)節(jié)），若面試成績出現(xiàn)并列，則主考官打分高者進入體檢。

　　五、體檢和考察

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間及醫(yī)院另行通知。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用的職位要求，我院人事部門采取查閱檔案、面談等形式，對體檢合格者進行全面考察了解?？疾觳缓细裾?，不予錄用。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)面試、體檢、考察情況，經(jīng)院黨組集體討論研究確定擬聘人選，在發(fā)布公告的網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，于公示期滿后辦理聘用相關手續(xù)，未按規(guī)定時間報到以及辦理入職手續(xù)的視為被聘用者放棄入職，我院不再為其辦理聘用相關手續(xù)。

　　因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者面試成績由高分到低分依次遞補（面試成績不滿60分，不得遞補）。

　　1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；

　　2.擬聘人員公示結果影響聘用的；

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

　　4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的；

　　5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。