天津
2024年天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院招聘15人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-06-25 09:50 來源：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年事業(yè)編制公開招聘高層次、緊缺人才公告
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關文件要求，結合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院
?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴锌崭劢?jīng)濟區(qū)東六道85號
?。ㄈ┱衅竼挝恍再|：差額撥款事業(yè)單位。
?。ㄋ模┲饕毮埽洪_展醫(yī)學教學、醫(yī)學研究、衛(wèi)生醫(yī)療及疾病預防、醫(yī)療康復服務。
二、招聘數(shù)量及崗位
?。ㄒ唬┱衅笖?shù)量：15名
?。ǘ┱衅笉徫幻Q及職責：事業(yè)編制專業(yè)技術人員（見附表：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年事業(yè)編制公開招聘高層次、緊缺人才計劃表）
三 、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件
具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行；
5.應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，不接收以輔修專業(yè)報考，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書；
6．適應崗位要求的身體條件；
7．非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；
8.“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，但住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
9．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
5.有精神病史的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的；
9.嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的回避制度。
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘信息發(fā)布日期
2024年6月24日至7月3日在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)（rsj.tjbh.gov.cn/）、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)（www.tjftz.gov.cn）、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）發(fā)布。
五、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
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報名時間：2024年7月4日9:00開始至7月10日16:00結束。
報名方式：符合招聘條件的應聘人員登錄天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml）“人才招聘”專欄，進入指定報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報名材料，每人限報一崗，通過其他方式或在非報名時間報名均無效，報名期間恕不接受紙質應聘材料及來訪。
聯(lián)系方式：聯(lián)系人，季卿；聯(lián)系電話，022-60119728。
?。ǘ┵Y格初審
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件。請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。應屆畢業(yè)生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制，將核查畢業(yè)證、學位證時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。資格初審結果的告知：1、時間：報名結束后五個工作日內；2、形式：通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。
?。ㄈ┵Y格復審
資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。通過資格復審的應聘人員進入考核環(huán)節(jié)。
通過資格初審人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考核資格。資格復審不合格的，取消其考核資格。
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考核旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務能力和整體素質。天津大學總醫(yī)院空港醫(yī)院負責組織實施，具體的考核日程將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。
考核主要采取答辯的形式進行?？己顺煽儩M分為100分，及格線為60分，考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。考核成績即為總成績，總成績保留2位小數(shù)。將于成績確定后7個工作日內在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍偝煽兿嗤粗骺脊俪煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
?。w檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。如存在未能完成全部體檢項目的人員，視為體檢未通過，自愿放棄聘用資格。體檢的具體時間安排待考核結果發(fā)布后以電話或短信的形式通知。
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通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員的考察由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部負責組織實施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內到崗考察，應聘人員無故未在規(guī)定時間內參加考察的視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。
考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價，如有需要將對擬錄用人員檔案進行查閱。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，試工的時間不少于5個工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄聘用資格。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或師德失范行為及不符合該崗位要求的人員，考察結果不合格，不予聘用。
?。ò耍┕九c聘用
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)考核、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
應聘人員應于公示到期之日起三個月內辦結相應手續(xù)并到醫(yī)院報到，并于報到后30日內簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報到的視為自動放棄。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。期間執(zhí)行國家關于事業(yè)單位的工資制度。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動放棄等情況時，醫(yī)院將依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。（每個崗位遞補只進行一次）
1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
本方案所涉崗位報名及考試有效期至2024年12月31日。按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院將根據(jù)實際需要對招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報名通知，并重新組織報名及考核等后續(xù)工作，相關招聘崗位、報名時間及相關安排等將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專欄發(fā)布。
六、違規(guī)行為處理
應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者醫(yī)德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。
七、咨詢電話、舉報或投訴電話
公示意見受理郵箱： zyykgzp@163.cn
咨詢電話：022-60119728
因不可抗力因素影響，導致需要對招聘各環(huán)節(jié)工作安排進行調整的，會在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)（rsj.tjbh.gov.cn/）、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)（www.tjftz.gov.cn）、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）發(fā)布調整信息。
舉報或投訴電話：022-60118876、84906240
天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院
2024年6月24日
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