天津市天賓服務(wù)中心招聘方案

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間:2024年5月25日。根據(jù)筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件均不得參加考試。

 

　　（2）考試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力要素，學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

 

　?。?）筆試采取閉卷形式，滿分各為100分，缺考者按零分計(jì)算。按照筆試成績(jī)由高至低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　（4）2024年6月5日起應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢筆試成績(jī)。

 

　　（5）筆試內(nèi)容不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.面試

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及安排將根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料的，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　參加資格復(fù)審人員需攜帶以下資料：

 

　?、賵?bào)名表（機(jī)打表）；

 

　?、谏矸葑C原件；

 

　?、蹜?yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校（或檔案管理部門）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；

 

　?、軐W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2024屆畢業(yè)生，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào)），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；

 

　?、輰？?、本科及研究生階段的成績(jī)單。加蓋公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件；

 

　?、迗?bào)考崗位要求的其他佐證材料，如：已畢業(yè)人員的未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明），無犯罪記錄證明（公安部門蓋章），工作經(jīng)歷證明材料（社保證明、原單位證明、有崗位描述的勞動(dòng)合同等），黨員（含預(yù)備黨員）身份證明材料。以上均要求提供加蓋公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件。

 

　?。?）面試

 

　　面試在天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)督下，由天賓服務(wù)中心組織實(shí)施。資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。

 

　　面試時(shí)間：2024年6月15日。

 

　　面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

 

　　2024年6月13日9:00至6月14日17:00，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）繳納面試報(bào)名費(fèi)，并打印面試準(zhǔn)考證。面試報(bào)名費(fèi)為每人45元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。結(jié)構(gòu)化面談主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力，以及求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。面試結(jié)束后，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)成績(jī)。

 

　　在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺考任一科目的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

 

　　3.計(jì)分

 

　?。?）筆試：筆試成績(jī)滿分為200分，保留1位小數(shù)。

 

　?。?）面試：面試成績(jī)滿分為100分，保留1位小數(shù)。

 

　?。?）綜合成績(jī)：綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成，換算為百分制。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。

 

　?。?）考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢由天賓服務(wù)中心組織實(shí)施。面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

 

　　非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

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