2023年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院招聘92人公告

 

（2）本人身份證原件及正反兩面復(fù)印件1份；

 

（3）學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；

 

（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版。未畢業(yè)人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版；留學(xué)回國人員提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份；港澳臺學(xué)歷人員提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份；

 

（5）崗位要求中需提供的各類資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。工作人員現(xiàn)場按照招聘條件對進(jìn)入面試人員的相關(guān)證件進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提交的證件材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

（6）如在資格復(fù)審時提供材料與報(bào)名信息不符或不滿足崗位招聘條件以及弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，將按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在面試當(dāng)天需攜帶相關(guān)審查證件進(jìn)行資格復(fù)審，如資格復(fù)審未通過將取消面試資格，不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或面試的，視為自動放棄面試資格。

 

3.面試

 

依據(jù)筆試成績由高到低的次序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。醫(yī)療、醫(yī)技人員和行政人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行；護(hù)理人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的形式進(jìn)行（各占面試成績的50%分值）。應(yīng)聘人員當(dāng)場確認(rèn)面試成績。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績保留2位小數(shù)，總成績?yōu)椋海üP試成績+面試成績）x50%。面試成績和總成績將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在天保人才招聘服務(wù)中心（http://tbhr.pzhl.net/）公示時間為7個工作日。

 

（三）體檢和政審

 

根據(jù)招聘總成績由高到低的次序，（如總成績相同以面試成績高者確定參加體檢人員），按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員，視為體檢未通過，自動放棄錄用資格。體檢的具體時間安排待面試結(jié)果發(fā)布后以電話或短信的形式通知。

 

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾鞈?yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工的時間不少于5個工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄錄用資格。經(jīng)考察不符合該崗位要求的人員，不予錄用。

 

（四）公示錄用

 

根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)（http://www.zimaohr.com/）、天保人力資源公司公眾號（tianbaorenli）、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號（zimaohr）和天保人才招聘服務(wù)中心（http://tbhr.pzhl.net/）進(jìn)行錄用前公示，公示時間為7個工作日。

 

公示期滿后，擬錄用人員須于公示到期之日起一個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)簽訂勞動合同。逾期未報(bào)到的視為自動放棄。

 

五、用工形式

 

此次招聘采用派遣制的用工形式，勞動合同由第三方人力資源公司與本人簽訂。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；試用期滿考核不合格的，取消錄用。

 

六、其他

 

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動放棄等情況時，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按照總成績依次遞補(bǔ)。

 

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

 

2.擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的；

 

3.擬錄用人員自動放棄錄用的。

 

咨詢電話：022-88954266

 

監(jiān)督電話：022-60118876

 

附件：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2023年招聘計(jì)劃表