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四川雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員13人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-03-12 14:12 來(lái)源：雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

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　　雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司受雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），派遣到雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘輔警13名，其中勤務(wù)輔警12名、文職輔警1名(詳見(jiàn)附件1）。如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄名額達(dá)不到1:2比例的，則相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃招聘名額。

　　二、招聘人員基本條件

　　1.勤務(wù)輔警：35周歲及以下（1988年3月1日及以后出生），高中（中專）及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷或具有5年以上公安工作經(jīng)歷年齡可放寬至40周歲及以下（1983年3月1日及以后出生）。

　　2.文職輔警：40周歲及以下(1983年3月1日及以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷，具有辦公室、文秘、宣傳、行政等工作經(jīng)歷;

　　3.自愿從事公安輔警工作，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，熱愛(ài)公安事業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理;

　　4.身體健康，面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記，無(wú)嚴(yán)重口吃、肢體功能障礙、傳染性疾病等，具有正常履行職責(zé)的身體條件；男性身高不低于168厘米、女性身高不低于158厘米，雙眼矯正視力達(dá)到4.8及以上；

　　5.對(duì)報(bào)考招聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，在職公安民警配偶、子女，退伍軍人，公安院?；蛘ㄔ盒．厴I(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，可予以加分（加分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1）。

　　三、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

　　1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

　　2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　3.曾受過(guò)刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　5.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的;

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月12日至3月22日（注:報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào)，雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司3樓1312辦公室。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的不予報(bào)名。

　　(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;退伍軍人須提供服役及退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件。

　　(2)填寫《雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）。

　　(3)近期免冠白底1寸照片1張。

　　(4)個(gè)人銀行征信報(bào)告。

　　5.資格審查: 資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，報(bào)名時(shí)對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件；對(duì)擬報(bào)考人員五官、身高等按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試，資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將取消考生報(bào)名資格。

　　6.考試費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)10元，體能測(cè)試費(fèi)50元，筆試費(fèi)50元，面試費(fèi)50元。

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　　輔警崗體能測(cè)試內(nèi)容：體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目：男子10米×4往返跑;1000米;俯臥撐;立定跳遠(yuǎn)。女子10米×4往返跑；仰臥起坐；立定跳遠(yuǎn)。

　　體能測(cè)試分合格和不合格。體能測(cè)試兩個(gè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)即為合格。體能測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入招聘工作下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　成績(jī)查詢: 體能測(cè)試成績(jī)通過(guò)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢：https://jkq.yaan.gov.cn/index.html。

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　　體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通和臨場(chǎng)應(yīng)變等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　總成績(jī)=面試成績(jī)+加分

　　加分標(biāo)準(zhǔn):公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女總分加3分；在職公安民警配偶、子女總分加2分；公安院?；蛘ㄔ盒．厴I(yè)生，總分加1分；全日制本科及以上學(xué)歷、退役軍人總分加1分。

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　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次; 如面試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定）?？荚嚳偝煽?jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)，將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示，請(qǐng)考生注意查閱。

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將通過(guò)聯(lián)系電話通知考生。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　（六）考察

　　考察工作由雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司組織實(shí)施。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。聘用單位根據(jù)以上情況，提出考核合格與否的結(jié)論并對(duì)提出的結(jié)論負(fù)責(zé)。

　　因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

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　　雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過(guò)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

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　　本次招聘的輔警采取勞務(wù)派遣方式，由雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)招聘錄用、勞動(dòng)合同管理等工作。雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局與雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并承擔(dān)其人事風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局具體負(fù)責(zé)管理考核和組織培訓(xùn)。輔警首次聘用期為2年，試用期為2個(gè)月，最低服務(wù)年限為1年。

　　聘用人員在聘用期間不符合招錄條件，或在聘用期間嚴(yán)重違反雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、不服從命令聽(tīng)從指揮的，可以隨時(shí)退回雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人考核情況，由雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局決定是否續(xù)簽，不予續(xù)簽的，雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司按照勞務(wù)合同辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　五、薪酬待遇

　　輔警基本工資為2600元/月+每月績(jī)效工資+層級(jí)工資+崗位工資+年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一提供保障。五險(xiǎn)一金按照相關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘解釋權(quán)歸雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司所有。

　　(二)報(bào)考人員在報(bào)名、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，未經(jīng)正式簽訂招聘錄用合同的，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

　　(三)咨詢電話：雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司

　　聯(lián)系電話：0835-3228508

　　雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

　　聯(lián)系電話：0835-3238110

　　附件：

　　1.雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘輔警職位表

　　2.雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表