2024年寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)專業(yè)技術(shù)力量，根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開招聘聘用編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

 

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先、突出政治?biāo)準(zhǔn)；

 

　　（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

 

　　二、招聘范圍及條件

 

　　（一）招聘范圍

 

　　2024年寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向全國(guó)公開招聘具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位聘用編制工作人員，具體范圍、條件等詳見《2024年寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

 

　?。ǘ?yīng)聘基本條件

 

　　具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

 

　　4.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

 

　　5.年齡在35周歲以下（1988年3月7日后出生）；

 

　　6.符合《2024年寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的資格條件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書截止時(shí)間為2024年7月31日。

 

　　具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被開除公職的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

 

　　5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員，或在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

 

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

 

　　7.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，已招聘的特崗教師，公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　　8.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　9.現(xiàn)役軍人；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年3月15日8:00--2024年3月19日18:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

 

　　（二）報(bào)名方式

 

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將有效身份證、《寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員報(bào)名表》（附件2）、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告》或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及部分崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明（《勞動(dòng)合同》和記載單位繳費(fèi)信息的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》）等各類材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱805678323@qq.com（以“姓名+報(bào)考崗位名稱”命名發(fā)送）。

 

　　應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　資格初審一般在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并通過電子郵件通知資格初審是否通過。應(yīng)聘者通過資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不能再調(diào)整改報(bào)其他崗位。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目類別

 

　　筆試科目按學(xué)科分類，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試及專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容按學(xué)科分類，總分值100分,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

 

　　（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（準(zhǔn)考證發(fā)個(gè)人郵箱，自行打印）。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。

 

　　（三）筆試開考比例

 

　　筆試開考比例（崗位通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1。達(dá)不到3:1筆試開考比例的崗位，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究決定，降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位，并在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的，通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位，沒有規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自行放棄。

 

　　（四）成績(jī)查詢

 

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　　（二）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名相關(guān)證件及材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者取得面試資格。自愿放棄者取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

 

　　六、面試

 

　　（一）按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單；達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究可適當(dāng)降低開考比例，并在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公告。

 

　　（二）面試由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院在同級(jí)紀(jì)檢部門監(jiān)督下依法依規(guī)組織面試。專業(yè)實(shí)訓(xùn)輔助人員崗位面試形式為“試講+實(shí)操”，面試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中試講時(shí)間為10分鐘，實(shí)操時(shí)間為10分鐘，面試總分為100分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。學(xué)生工作輔助人員崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)以100分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　（三）面試前五日，通過寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公告面試時(shí)間、地點(diǎn)等，同步電話通知。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

 

　　七、考試總成績(jī)

 

　　（一）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。。

 

　?。ǘ┛荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)由高分到低分確定，面試成績(jī)也相同的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究組織加試。

 

　　八、體檢

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試總成績(jī)，由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

 

　?。ǘw檢工作由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照規(guī)定組織實(shí)施，邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　?。ㄈw檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（六）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

 

　　九、考察

 

　?。ㄒ唬┛疾旃ぷ饔蓪幭男l(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

 

　　（三）考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作和不宜從事教師崗位工作情形的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

 

　　十、公示及聘用

 

　?。ㄒ唬┛疾旌细窈筮M(jìn)行公示、辦理聘用手續(xù)。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究，確定擬聘用人員名單，在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映涉嫌違紀(jì)違法的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┡c聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　?。ㄈ┢赣萌藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

　　十一、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

 

　?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形

 

　　1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

 

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ┎贿f補(bǔ)情形

 

　　1.資格復(fù)審合格的人員名單公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員不再遞補(bǔ)。

 

　　2.寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　十二、待遇保障

 

　　享受石嘴山市聘用編制工作人員相關(guān)政策及工資待遇。

 

　　十三、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔赏?jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)做好招聘錄用工作，凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究決定。

 

　?。ǘ└鶕?jù)需要招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

 

　　（三）招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　（四）招聘工作中需要回避的，工作人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定要求提出回避。

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，由應(yīng)聘者承擔(dān)責(zé)任。

 

　?。┱衅腹ぷ鞑恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

 

　　咨詢電話：0952-5819001

 

　　舉報(bào)電話：0952-5819002

 

　　附件：

 

　　1.2024年寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表

 

　　2.寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招聘聘用編制工作人員報(bào)名資格審查表

 

　　附件1 2.docx

 

　　寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年3月7日