寧夏
2024年寧夏石嘴山市文化體育旅游廣電局局屬單位招聘10人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-12-02 14:01 來源:石嘴山文旅
石嘴山市文化體育旅游廣電局關(guān)于局屬單位公開招聘編外工作人員公告
參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)規(guī)定,按照《中共石嘴山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 石嘴山市財(cái)政局 市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(石人社發(fā)〔2024〕56號)等文件精神,石嘴山市文化體育旅游廣電局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘編外聘用人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。
?。ǘ┱衅腹ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織實(shí)施整體招聘工作。
三、招聘計(jì)劃
本次共招聘工作人員10名,招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《石嘴山市文化體育旅游廣電局局屬單位2024年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。編外聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,工資待遇不低于石嘴山市最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳納五險(xiǎn)。
四、招聘條件及崗位要求
?。ㄒ唬┱衅溉藛T須具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,能夠忠實(shí)履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件,服從組織安排;
5.年齡一般為18周歲以上、40周歲以下(1983年11月28日至2006年11月28日期間出生)。部分崗位為30周歲以下或35周歲以下;
6.符合招聘崗位要求的文化程度,學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部學(xué)歷電子注冊;
7.符合《石嘴山市文化體育旅游廣電局局屬單位2024年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
8.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.已招聘的特崗教師;
10.現(xiàn)役軍人;
11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時間:2024年11月29日(周五)9:00至2024年12月6日(周五)18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫《石嘴山市文化體育旅游廣電局局屬單位2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2),并以電子郵件方式將報(bào)名表、個人身份證、戶口簿、個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表;崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)者需提供具有相關(guān)工作經(jīng)歷有效證明資料、勞動(聘用)合同和繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)資料(工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì),截止日期為公告發(fā)布之日,因工作單位變化,時間有中斷的,可累計(jì)計(jì)算)等,及其他證明材料掃描件,以壓縮包方式發(fā)送至指定郵箱(見附件1),郵件及附件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫。
?。ǘ┵Y格初審
1.石嘴山市文化體育旅游廣電局將嚴(yán)格按照崗位資格條件對應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初審,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請一個工作日內(nèi)通過電話、郵件等方式反饋初審結(jié)果,材料提交不齊的,應(yīng)聘者應(yīng)在兩個工作日內(nèi)及時配合提供相關(guān)資料。
(三)筆試
1.筆試前5日通過“石嘴山文旅”微信公眾號發(fā)布公告,明確筆試的具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等,并以電話、郵件等方式通知。
2.筆試在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下,由石嘴山市文化體育旅游廣電局組織實(shí)施,筆試內(nèi)容為政治理論和專業(yè)知識,總分為100分,考試時間為120分鐘。
3.筆試開考比例(崗位通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1,達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)石嘴山市文化體育旅游廣電局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,降低筆試開考比例或取消招聘計(jì)劃,降低后的筆試開考比例不低于2:1。
4.應(yīng)聘者須攜帶有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加筆試。
5.筆試成績于筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)在“石嘴山文旅”微信公眾號發(fā)布,經(jīng)石嘴山市文化體育旅游廣電局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線,筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。
(四)資格復(fù)審
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。
2.面試前復(fù)審。通過“石嘴山文旅”微信公眾號發(fā)布資格復(fù)審公告,明確資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及參加資格復(fù)審人員等事項(xiàng)。統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審最后一名筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格,資格復(fù)審合格人員名單在“石嘴山文旅”微信公眾號公示,公示時間為3個工作日。
4.應(yīng)聘者要對提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息,偽造有關(guān)證件、材料,填報(bào)虛假內(nèi)容騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。
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1.按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從筆試成績由高分到低分確定參加面試人員,達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)石嘴山市文化體育旅游廣電局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人員。
2.面試在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下,由石嘴山市文化體育旅游廣電局組織實(shí)施,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試;重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、工作技能、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分。
3.面試前五日通過“石嘴山文旅”微信公眾號發(fā)布公告,主要明確面試時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等,并通過打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。
4.面試總分為100分制,面試成績達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。
5.面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天由“石嘴山文旅”微信公眾號向社會公布。
(六)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(考試總成績按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同時,按照面試成績由高分到低分確定體檢人選,如面試成績也相同,通過加試確定排序。
?。ㄆ撸w檢
1.體檢工作由石嘴山市文化體育旅游廣電局及其局屬單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行。
2.體檢統(tǒng)一安排在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。
4.招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)石嘴山市文化體育旅游廣電局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.對于進(jìn)入體檢程序的懷孕應(yīng)聘者按照自治區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。
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1.考察工作由石嘴山市文化體育旅游廣電局及其局屬單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要通過查閱應(yīng)聘者個人檔案、實(shí)地考察等方式開展。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入招聘單位工作情形的,經(jīng)石嘴山市文化體育旅游廣電局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。
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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由石嘴山市文化體育旅游廣電局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,在“石嘴山文旅”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示期內(nèi)對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形
1.在資格復(fù)審階段,不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額,從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┎贿f補(bǔ)情形
1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
2.招聘程序結(jié)束之后,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜,由石嘴山市文化體育旅游廣電局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對招聘工作安排作出調(diào)整的,將及時在石嘴山文旅微信公眾號發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注。
?。ǘ?yīng)聘者報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
?。ㄈ┱衅竼挝幌嚓P(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。
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