寧夏
2023年寧夏檢察系統(tǒng)招聘聘用制書記員244人公告
http://m.caichenglipin.com 2023-09-14 11:37 來源：寧夏回族自治區(qū)人民檢察院
寧夏回族自治區(qū)檢察系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員公告
為加強(qiáng)聘用制書記員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，保障檢察辦案、輔助工作，充實(shí)司法輔助力量，根據(jù)司法體制改革推進(jìn)的總體要求和《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)人民法院 人民檢察院聘用制書記員管理辦法>的通知》（寧政法〔2022〕46號(hào)），現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)檢察系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
?。ㄋ模┳裱痉ㄒ?guī)律，堅(jiān)持人崗相適原則。
二、招聘崗位
2023年，寧夏回族自治區(qū)檢察系統(tǒng)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘書記員244名，具體崗位詳見《寧夏回族自治區(qū)檢察系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員崗位一覽表》。
三、報(bào)名資格條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件者可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品行及職業(yè)操守；
3.寧夏回族自治區(qū)常住戶籍（2023年9月14日前取得）或者寧夏生源地的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（“生源地”指報(bào)考者考入普通高校前的常住戶籍所在地）；
4.年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上，38周歲以下（1984年9月14日至2005年9月14日期間出生）；
5.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)
6.具備書記員崗位必需的速記速錄等業(yè)務(wù)技能；
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《寧夏回族自治區(qū)檢察系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員崗位一覽表》中各招聘崗位要求的其他條件。
本次招考所涉及的各項(xiàng)資格條件取得截止日期均為公告發(fā)布之日。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；
4.曾因違紀(jì)違法被開除、辭退、解聘的；
5.涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的；
6.曾被人民檢察院辭退的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.現(xiàn)役軍人；
9.普通高校在讀的全日制學(xué)生；
10.其他不適宜在人民檢察院工作的人員。
四、報(bào)名方式和程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxpta.com）。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)考者于2023年9月14日9:00至9月18日18:00（5天）登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
1.進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。點(diǎn)擊寧夏人事考試中心網(wǎng)首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“寧夏回族自治區(qū)檢察系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員”。
2.用戶注冊(cè)。用戶注冊(cè)是報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名時(shí)必備的環(huán)節(jié)，只有注冊(cè)成功后才能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。注冊(cè)時(shí)姓名和身份證號(hào)須填寫本人真實(shí)信息并核對(duì)無(wú)誤，請(qǐng)妥善保管用戶名和密碼。
3.考生須知。報(bào)考者登錄后，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀并“接受”《考生須知》《誠(chéng)信承諾書》。
4.確認(rèn)基本信息。報(bào)考者須確認(rèn)自己的姓名、證件號(hào)碼、性別、出生日期是否正確。
5.上傳照片。網(wǎng)上注冊(cè)完成后，須上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動(dòng)生成的照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中下載，解壓后請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀“照片處理工具”說明文件。上傳的照片須為2023年6月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。
6.填寫報(bào)名信息。按照要求完整、如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交。因未執(zhí)行以上操作造成報(bào)名信息無(wú)法提交、資格初審單位無(wú)法進(jìn)行審核的后果，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)考時(shí)，導(dǎo)航按鈕顏色為藍(lán)色表示已操作；為橙色表示待操作；為灰色表示目前不可操作。
7.報(bào)考者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。
8.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者提交完整報(bào)名信息后，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)間截止前查詢初審結(jié)果。未通過資格初審的，可以在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位；2023年9月18日18：00以后未通過資格初審的考生不得改報(bào)其他崗位。未通過資格初審且未在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位的，視為放棄報(bào)名。
9.結(jié)果確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不允許再調(diào)整報(bào)考崗位。報(bào)名結(jié)果被確認(rèn)的報(bào)考者，筆試前3天登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
筆試開考比例（該崗位招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比）不低于1:1.5。達(dá)不到筆試開考比例的崗位，由寧夏回族自治區(qū)人民檢察院研究決定，減少招聘名額或者取消招聘計(jì)劃，并在報(bào)名網(wǎng)站和寧夏回族自治區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站及“寧夏檢察”微信公眾號(hào)公告。招聘計(jì)劃被取消的，報(bào)考該崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位，未按要求改報(bào)的，視為放棄。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容與科目
筆試主要測(cè)試法律知識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)以及與書記員工作相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力等。筆試科目為《書記員能力測(cè)試》，分值150分。
?。ǘ┕P試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2023年9月23日（星期六），地點(diǎn)另行通知，具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注寧夏人事考試中心網(wǎng)和寧夏回族自治區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站及“寧夏檢察”微信公眾號(hào)公告）。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試，其他要求以筆試準(zhǔn)考證上的考試須知為準(zhǔn)。
?。ㄈ┏煽?jī)公布
筆試成績(jī)?cè)趯幭幕刈遄灾螀^(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站及“寧夏檢察”微信公眾號(hào)公布。 （四）筆試最低分?jǐn)?shù)控制線劃定 筆試結(jié)束后，寧夏回族自治區(qū)人民檢察院根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，并按照崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:1.5的比例，從高分到低分確定擬參加面試人員名單，達(dá)不到上述比例要求的，減少招聘名額或取消招聘崗位計(jì)劃。筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。
六、資格復(fù)審
?。ㄒ唬┟嬖嚽百Y格復(fù)審。寧夏回族自治區(qū)人民檢察院對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，由報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的考生由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏回族自治區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站及“寧夏檢察”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
?。ㄈ┟嬖嚾藛T名單公示期滿后，不再遞補(bǔ)參加面試人員。
?。ㄋ模?duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
七、面試
?。ㄒ唬┟嬖囉蓪幭幕刈遄灾螀^(qū)人民檢察院統(tǒng)籌組織，招聘用人單位具體實(shí)施。各面試實(shí)施單位提前三天發(fā)布面試公告，通知考生參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
?。ǘ┟嬖嚨姆绞接筛髅嬖噷?shí)施單位根據(jù)實(shí)際和崗位的需要，一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。
?。ㄈ┟嬖嚌M分為150分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線90分，面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的考生取消招聘資格。
八、技能測(cè)試
?。ㄒ唬└髡衅赣萌藛挝桓鶕?jù)工作需要加試技能測(cè)試，技能測(cè)試可采取聽打、看打、模擬庭審記錄等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生打字記錄速度和準(zhǔn)確率。
?。ǘ┘寄軠y(cè)試滿分為150分，最低分?jǐn)?shù)控制線為90分。技能測(cè)試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的考生，取消招聘資格。
九、考試總成績(jī)的計(jì)算
（一）考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：
無(wú)加試技能測(cè)試崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
加試技能測(cè)試崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×20%。
考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
?。ǘ┛荚嚳偝煽?jī)將在寧夏回族自治區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站及“寧夏檢察”微信公眾號(hào)公布。
?。ㄈ└鶕?jù)考試總成績(jī)，由寧夏回族自治區(qū)人民檢察院按照考生考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，則另行組織加試。
十、體檢
?。ㄒ唬w檢工作在寧夏回族自治區(qū)人民檢察院的組織協(xié)調(diào)下，由各招聘用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，各招聘用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
?。ǘw檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈw檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
?。ㄋ模┮蚍艞夡w檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，空缺名額從報(bào)考同一崗位且面試、技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上，未進(jìn)入體檢的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 （五）體檢合格人員列入組織考察范圍。
十一、考察
（一）考察工作在寧夏回族自治區(qū)人民檢察院的組織協(xié)調(diào)下，由各招聘用人單位負(fù)責(zé)。
?。ǘ┛疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，考察中還要對(duì)考察人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
?。ㄈ┛疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)各招聘用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，應(yīng)取消招聘資格。
（四）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，空缺名額從報(bào)考同一崗位且面試、技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上，未進(jìn)入體檢的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十二、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由各招聘用人單位提出擬聘用人員名單，報(bào)寧夏回族自治區(qū)人民檢察院審定，并在寧夏回族自治區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站及“寧夏檢察”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的，由各招聘用人單位依法與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。
因招聘資格被取消或通過招聘考試的已聘用人員與用人單位解除勞動(dòng)合同等情況出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘用人單位提出遞補(bǔ)需求，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民檢察院同意，從具有遞補(bǔ)資格的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試、技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線，并按照體檢、考察、公示程序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)資格在下一次寧夏回族自治區(qū)檢察系統(tǒng)書記員招聘公告發(fā)布前有效。
十三、崗位職責(zé)及管理方式
?。ㄒ唬┢赣弥茣泦T主要從事記錄、文書歸檔等事務(wù)性、程序性工作，以及其他輔助性工作。
?。ǘ┢赣弥茣泦T不占編制，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》與招聘用人單位簽訂的勞動(dòng)合同及各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理。
（三）招聘用人單位與聘用制書記員依法約定試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。未通過崗前培訓(xùn)考試或試用期考核不合格的，招聘用人單位與聘用制書記員解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄋ模┢赣弥茣泦T實(shí)行等級(jí)管理，等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，每一級(jí)設(shè)一等、二等、三等。
十四、薪酬待遇
?。ㄒ唬┢赣弥茣泦T薪酬待遇按照《寧夏回族自治區(qū)人民法院 人民檢察院聘用制書記員管理辦法》《全區(qū)檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員薪酬制度改革實(shí)施意見》執(zhí)行，現(xiàn)階段工資水平約3800元/月～4800元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納社保和住房公積金），按規(guī)定發(fā)放冬季取暖費(fèi)，年度考核結(jié)果稱職以上等次的發(fā)放考核獎(jiǎng)金。
?。ǘ┯萌藛挝话匆?guī)定為聘用制書記員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
?。ㄈ┢赣弥茣泦T在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定各種假期及其他權(quán)利。
十五、相關(guān)要求
?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜，由寧夏回族自治區(qū)人民檢察院研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以寧夏回族自治區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站及“寧夏檢察”微信公眾號(hào)公開發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
?。ǘ?duì)考生在招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為，以及考前無(wú)故放棄（不參加）面試、招聘后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（三）考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）本公告由寧夏回族自治區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
溫馨提示：
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：0951-5926232 舉報(bào)電話：0951-5926129
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-001-0370
接受技術(shù)咨詢時(shí)間為報(bào)名時(shí)間上午8：30—12：00，下午13：30—17：30。
寧夏回族自治區(qū)人民檢察院
政 治 部
2023年9月13日
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