2023年寧夏司法廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告

http://m.caichenglipin.com 2023-04-17 16:29 來源：寧夏回族自治區(qū)司法廳

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2023年寧夏回族自治區(qū)司法廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘聘用人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)司法廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心服務(wù)保障工作，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)編制分類管理有關(guān)問題的通知》等規(guī)定，司法廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持公平、平等、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、以德為先、專業(yè)匹配、人崗相適的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

汽車駕駛員崗位1人，綜合崗位1人。

三、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.汽車駕駛員崗位

資格條件：具有B1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證；具有10年及以上駕齡；無重大責(zé)任交通事故。

2.綜合崗位

資格條件：具有大專及以上學(xué)歷；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；具有一定的文字寫作能力。

招聘對(duì)象除滿足以上招聘崗位具備的條件外還需要滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位人員職業(yè)技能計(jì)算機(jī)操作員中級(jí)證書和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

本次招聘工作分為報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、會(huì)議研究、公示和聘用八個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：應(yīng)聘人員到司法廳六樓603室現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年4月17日上午8：30至2023年4月19日下午6：00。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.填寫報(bào)名表：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《自治區(qū)司法廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘聘用人員報(bào)名表》（見附件，以下簡稱《招聘報(bào)名表》），交司法廳招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。

（二）資格審核

1.應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

2.資格審核。按照招聘崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，審核材料包括本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)等級(jí)證書、《招聘報(bào)名表》、無犯罪記錄證明。經(jīng)審核不符合資格條件者取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果，通過電話、短信或電子郵件等方式通知到本人。

根據(jù)報(bào)名情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘要求、政治面貌、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷等情況對(duì)應(yīng)聘人員綜合進(jìn)行研判并確定筆試人選。

（三）筆試

1.應(yīng)聘人員在資格審核通過后方可參加筆試。

2.筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測試。

3.應(yīng)聘人員須攜帶《招聘報(bào)名表》和有效居民身份證參加考試。

4.筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將筆試成績通過電話、短信或電子郵件等方式通知到本人。

5.筆試成績滿分為100分，筆試合格線為60分。

6.筆試成績發(fā)布后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績確定進(jìn)入面試人員。

（四）面試

1.面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

3.面試內(nèi)容：主要測評(píng)面試人員綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、言語表達(dá)能力、舉止儀表等要素。