2023年寧夏寧東第二幼兒園招聘公告
寧東第二幼兒園2023年公開招聘市場化聘用工作人員公告
為進(jìn)一步滿足幼兒園工作需要,提高保教質(zhì)量,規(guī)范辦園行為,推進(jìn)寧東基地學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,順利通過自治區(qū)學(xué)前教育普及普惠創(chuàng)建驗(yàn)收。現(xiàn)就寧東第二幼兒園2023年公開招聘市場化聘用工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及名額
本次招聘工作人員共8名,其中專任教師4名、保育員2名、廚房工作人員2名。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德;
(三)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;
(四)具備崗位所需要的專業(yè)、資格和其他條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)有下列情況的不得報(bào)考:
曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除公職、開除黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;受處分期間或者未滿期限的;患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的;其他不符合招聘資格條件的。
四、崗位條件
(一)專任教師(4名)
年齡在30周歲以下(1993年3月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè);具有幼兒園教師資格證,普通話二級乙等及以上??h級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(即1988年3月1日以后出生)。
(二)保育員(2名)
年齡在30周歲以下(1993年3月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,有教師資格證或保育員職業(yè)資格證。
(四)廚房工作人員(2名)
男女不限,年齡45周歲以下(1978年3月1日以后出生),初中以上文化程度,具有一定的面點(diǎn)烹飪技術(shù),熟悉幼兒園食堂工作流程,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng),能吃苦耐勞。
五、招聘程序
(一)組織報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2023年4月8日—4月12日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00),逾期不再補(bǔ)報(bào);
報(bào)名地點(diǎn):寧東第二幼兒園。
3.報(bào)名需提供的材料。按照崗位要求的資格條件,應(yīng)聘者需提供身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位專業(yè)資格證等證件材料,以上證件原件和復(fù)印件一份,填寫《寧東第二幼兒園公開招聘市場化聘用工作人員報(bào)名表》(見附件)一式兩份,每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名登記表請?jiān)趯帠|基地管委會網(wǎng)站(http://ningdong.nx.gov.cn/)自行下載,報(bào)名資料(復(fù)印件)不予退回。
報(bào)名咨詢電話:
葛老師 13895108151 蔡老師 18209600539
4.資格審查。資格審核與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由招聘單位收取相關(guān)證件和材料進(jìn)行資格審核,審核合格的,取得考試資格。資格審核貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
5.筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例。
(二)筆試
1.筆試總分為100分,時(shí)間120分鐘。
2.筆試根據(jù)崗位特點(diǎn)考察相關(guān)專業(yè)知識及文化素養(yǎng)等內(nèi)容。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須攜帶有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)、報(bào)名表參加考試。因丟失報(bào)名表影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
(三)面試。
原則上按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試,不受比例限制。如崗位面試人數(shù)達(dá)不到3:1的招聘要求,即按綜合成績從高到低進(jìn)行招聘,如仍有缺額崗位,缺額崗位人員另行補(bǔ)招。面試滿分100分,面試成績達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.幼兒教師、保育員面試要求及分值如下:
(1)專業(yè)水平測試(80分):
①講故事:根據(jù)規(guī)定內(nèi)容講述3分鐘的幼兒故事,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢富有感染力(20分);
②美術(shù)作品展示:按照面試考官要求,現(xiàn)場自主創(chuàng)作1幅美術(shù)作品,時(shí)間10分鐘(20分);
③彈唱彈奏:自備彈唱彈奏曲目并現(xiàn)場展示3分鐘(20分 );
④舞蹈:參加面試者自備舞蹈,提前準(zhǔn)備好舞蹈音樂(時(shí)間3分鐘)和服裝道具,服裝道具等要求與舞蹈音樂主題貼切、吻合(20分);
(2)現(xiàn)場答辯:對面試考官提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場作答,時(shí)間5分鐘(20分)。
其中,保育員專業(yè)水平測試,除必測項(xiàng)目講故事(40分)外,面試人員只需從美術(shù)作品展示、彈唱彈奏、舞蹈中任選一項(xiàng)進(jìn)行展示考核(40分)。
2.廚房工作人員面試
根據(jù)實(shí)際和崗位需要,重點(diǎn)測評實(shí)踐技能操作方面內(nèi)容,時(shí)間45分鐘(100分)。
(四)總成績的計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試結(jié)束后,將按照各職位考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人選??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),按照面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
(五)體檢。體檢由寧東基地管委會社會事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢醫(yī)院待體檢前確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)(2016)140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(六)考察。由社會事務(wù)局組織進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲊?yán)格按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),通過走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的;不具備報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;其他不宜聘用為工作人員情形的,經(jīng)確定,可取消招聘資格。
(七)公示和人員聘用。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,同第三方辦理聘用相關(guān)手續(xù),并將聘用人員交社會事務(wù)局統(tǒng)一管理使用。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績中高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、人員管理及薪酬待遇
(一)用工形式:采取政府購買服務(wù)的方式,由第三方派遣。聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限一年。合同期滿后,雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。
(二)薪酬待遇:初期入職工資在4000元-5000元之間(含五險(xiǎn)一金),后續(xù)納入寧東教育系統(tǒng)中小學(xué)教師管理體系,參考公辦中小學(xué)教師待遇,綜合考慮工作崗位、學(xué)歷、工作年限、職稱、工作績效等因素,逐步向中小學(xué)事業(yè)編制人員享受相同工資福利待遇靠攏。同時(shí)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和住房公積金。
七、注意事項(xiàng)
(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以寧東基地管委會官網(wǎng)(http://ningdong.nx.gov.cn)發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
(二)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠病毒感染及春季傳染病防控有關(guān)要求,落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在寧東基地管委會網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
(三)在面試、體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、考察、公示等不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)參加招聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確提供信息,凡弄虛作假者,一律取消資格。
(五)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通。為確保聯(lián)系通暢,報(bào)名時(shí)除本人常用電話號碼外,應(yīng)另留一個(gè)緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導(dǎo)致工作人員無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。
(六)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。