2019年寧夏醫(yī)科大學招聘67人公告
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寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘工作人員公告
為進一步做好2019年招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《關(guān)于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(寧黨辦〔2018〕1號)、《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》（寧組發(fā)〔2018〕5號）、《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于報送2019年事業(yè)單位公開招聘工作計劃的通知》（寧人社函[2019]53號）和《寧夏回族自治區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等文件要求，制定本方案。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先?/p>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘計劃
具體詳見《寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；
3.年齡30周歲以下指1988年4月15日以后出生，40周歲以下指1978年4月15日以后出生，年齡以考生有效身份證上的日期為準；
4.身體健康；
5.符合《寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件要求；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
5.已招聘的特崗教師；
6.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生；
7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考；
8.現(xiàn)役軍人；
9.新招（錄）聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序及方式
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碩士崗位報名時間為4月18日8:30至4月28日17:00，2種報名方式均可。博士崗位全年內(nèi)均可報名。
1.網(wǎng)絡報名
應聘碩士崗位人員須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名，填寫《寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘工作人員報名登記表》（需添加電子簽名）（附件2）、《寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘工作人員應聘簡歷》（附件3）發(fā)送至人事處郵箱（nyrsc@163.com），郵件標題格式：“崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+最高學歷”。
2.現(xiàn)場報名
應聘碩士崗位人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)到寧夏醫(yī)科大學人事處人事科（雁湖校區(qū)正德樓410室）提交報名材料，非本人辦理需提交授權(quán)委托書。
報名結(jié)果被正式確認后，不允許再調(diào)整報考其他崗位。
?。ǘ┵Y格復審
1.時間地點：另行通知；
2.攜帶材料：
?。?）《寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘工作人員準考證》（現(xiàn)場打印發(fā)放）；
?。?）身份證（原件、復印件），報名與考試時使用的身份證件必須一致；
?。?）近期免冠同底一寸彩色照片3張；
?。?）學歷、學位證書原件及復印件（其中留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，截止日期為7月31日，含當日）；定向委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考本次招聘的書面證明。2019年應屆畢業(yè)生須出具所在院校簽章的就業(yè)推薦表及相關(guān)證明，就業(yè)推薦表、相關(guān)證明上的專業(yè)須與畢業(yè)證書、學位證書一致；就業(yè)推薦表、相關(guān)證明與畢業(yè)證書、學位證書不一致的，以畢業(yè)證書、學位證書為準。2019年本科、碩士應屆畢業(yè)生取得學歷、學位證截止日期為7月31日（含當日）；博士取得學歷、學位證截止日期為2019年12月31日（含當日）；
?。?）崗位需要的相關(guān)證書原件及復印件；
?。?）填寫《寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘工作人員應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與學校各留存一份。
3.資格復審符合報考條件人員名單將在寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）公示3個工作日。
4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
?。ㄈ┱衅阜绞?/p>
1.博士研究生崗位
?。?）信息發(fā)布
寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）發(fā)布招聘公告，在區(qū)外部分大學網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（2）全年進行招聘，采取學科評估、部門考核、專家考察、領(lǐng)導面試等環(huán)節(jié)進行。
2.碩士研究生崗位
（1）信息發(fā)布
我校面試環(huán)節(jié)中采取筆試方式進行加試。具體時間將提前一周，通過寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）發(fā)布并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知相關(guān)事宜，同時做好通知記錄。
?。?）筆試
?、贂r間：另行通知；
②地點：寧夏醫(yī)科大學雁湖校區(qū)；
?、蹆?nèi)容：主要考察應聘人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常
識判斷、人文素質(zhì)、邏輯思維能力、文字表達能力等；
?、軙r限與分值：120分鐘；分值為100分,占總成績的
30%；
?、莨P試開考比例達不到1: 3（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位
報考人數(shù)之比）的崗位，經(jīng)學校公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組審核同意，可適當降低開考比例。
?。?）專業(yè)能力面試
①人員確定：按照1:3（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加專業(yè)能力面試人數(shù)之比）的比例，筆試成績由高到低確定進入專業(yè)能力面試人數(shù)；
?、趦?nèi)容和分值:采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點考察考生的專業(yè)知識、業(yè)務技能和工作技能，考核分值為100分，占總成績的50%；
③時間: 另行通知；
?、艿攸c：寧夏醫(yī)科大學雁湖校區(qū)；
⑤時限:8-10分鐘；
?、藓细穹謹?shù)線：應聘者專業(yè)能力面試成績須達60分及以上，否則不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。?）綜合能力面試
①人員確定：按照1:2（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加綜合能力面試人數(shù)之比）的比例，筆試成績×30%+專業(yè)能力面試成績×50%之和由高到低確定進入綜合能力面試人數(shù)；
?、趦?nèi)容和分值: 采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點考察考生對專業(yè)知識的綜合應用能力，考核分值為100分，占總成績的20%；
③時間：另行通知；
?、艿攸c: 寧夏醫(yī)科大學雁湖校區(qū)；
⑤時限:3-5分鐘；
⑥合格分數(shù)線：報考者綜合能力面試成績須達60分及以上，否則取消其招聘資格。
（5）考核總成績
?、倏己丝偝煽?筆試成績×30%+專業(yè)能力面試成績×50%+綜合能力面試成績×20%；
?、诟鶕?jù)考核總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢、考察人員。考核總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績由高到低排序為準，確定擬體檢人員。
五、體檢
?。ㄒ唬w檢由學校組織，具體時間、地點由學校另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘW?；蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
?。ㄈ刚咭J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
（四）體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關(guān)費用。
?。ㄎ澹┮蚍艞夡w檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。
六、考察及公示
（一）對體檢合格列入考察對象的人員，由學校監(jiān)察室（審計處）和人事處對其進行考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察有不宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不予聘用。
?。ǘ└鶕?jù)考試、考察、體檢結(jié)果，學校確定擬公示、擬聘用人員名單，并在學校網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）上公示5個工作日。
?。ㄈΨ从车膯栴}經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
?。ㄒ唬┕酒跐M無異議的擬聘用人員，經(jīng)校長辦公會議審核通過后報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。
（二）用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于5年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、領(lǐng)導與監(jiān)督
（一）加強領(lǐng)導
本次招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督和管理下進行。學校公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室設在人事處，電話：0951—6980030。
（二）強化監(jiān)督
招聘工作在學校監(jiān)察室（審計處）的全程化監(jiān)督下進行。監(jiān)督舉報電話：0951—6980035。
?。ㄈ﹪烂C紀律
對違反工作紀律、徇私舞弊者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、其他
?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马椈虮痉桨肝幢M事宜，由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
?。ǘ刚咴诠_招聘過程中偽造證件等資料騙取應聘資格、考試結(jié)束前傳播試題、擾亂考場、冒名頂替、隱瞞病史、妨礙考察等行為的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。
（三）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站。
?。ㄋ模┛己巳啼浺翡浵?。
（五）聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李老師
聯(lián)系電話：0951—6980030
郵箱地址：nyrsc@163.com
寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)站：http://www.nxmu.edu.cn/
單位地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)勝利街1160號
聯(lián)系單位：寧夏醫(yī)科大學人事處人事科（雁湖校區(qū)正德樓410室）
附件1：寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘崗位計劃一覽表 .xlsx
附件2：寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘工作人員報名表.doc
附件3：寧夏醫(yī)科大學2019年公開招聘工作人員應聘簡歷.xls
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