2023年內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)34人公告

　　2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”第二批次引進(jìn)人才公告

 

　　為拓寬人才引進(jìn)渠道，推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，助力巴林左旗經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號）《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）和《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巴林左旗2023年事業(yè)單位“綠色通道”第二批次引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持不拘一格、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽光操作、公平公正的原則。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃通過“綠色通道”方式引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才34名。具體崗位詳見《2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”第二批次引進(jìn)人才需求目錄》（附件1）。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3、思想、政治素質(zhì)好，品行端正。

 

　　4、年齡要求：1987年8月29日（不含）至2005年8月29日（含）出生。

 

　　5、報(bào)名人員應(yīng)為2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國內(nèi)院校全日制博士或全日制碩士；當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前1000名高校畢業(yè)的海外博士或海外碩士[兩類海外學(xué)子的本科畢業(yè)院校為國內(nèi)第二輪“雙一流”建設(shè)高校]；第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生。

 

　　本公告所涉“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科均以《教育部 財(cái)政部 國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）為準(zhǔn)。

 

　　6、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件。

 

　　7、具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。

 

　　8、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)名的情形

 

　　1、現(xiàn)役軍人。

 

　　2、在讀的全日制本科學(xué)歷及以上人員。

 

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

 

　　4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　7、在編在崗（包括試用期內(nèi)）的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)行政事業(yè)單位被辭退人員。

 

　　8、與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

 

　　9、報(bào)名開始前已參與赤峰市行政區(qū)域內(nèi)其他事業(yè)單位列編人才引進(jìn)項(xiàng)目且被確定為引進(jìn)對象人員（以公示時間為準(zhǔn)），在近三年赤峰市行政區(qū)域各級人才引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對象后主動放棄人員。

 

　　10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　?。ㄈ┎挥枰M(jìn)的情形

 

　　1、在本次引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時間為準(zhǔn)）。

 

　　2、在本次引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他地區(qū)人才引進(jìn)項(xiàng)目，且被確定為擬引進(jìn)人選的（以公示時間為準(zhǔn)）。

 

　　3、在本次引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　本次引進(jìn)以發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、自我評價、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與手續(xù)辦理的程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。通過赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布引才公告，公布引進(jìn)人才崗位需求，宣傳相關(guān)政策。

 

　?。ǘ﹫?bào)名。

 

　　本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名起止時間：2023年9 月11日8:30—2023年9月13日12:00。

 

　　1、有意愿到巴林左旗工作且符合條件人員，可于規(guī)定時間內(nèi)在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

 

　　必須使用有效身份證件報(bào)名，報(bào)名與參加面試等后續(xù)程序時所使用的證件必須一致。

 

　　3、報(bào)名時，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、有效身份證件、本碩博期間的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的相關(guān)資格證書等材料掃描件。

 

　　4、應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　工作簡歷：須完整填寫截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　　5、應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對所填信息，核對無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

 

　　6、應(yīng)聘人員對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進(jìn)、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

 

　　7、應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。

 

　　8、報(bào)名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時完成報(bào)名有關(guān)事宜，未在報(bào)名截止時間前提交報(bào)名信息的，視為放棄報(bào)名。

 

　　9、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位引進(jìn)條件，對照個人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

 

　?。ㄈ┵Y格初審。資格審查部門按照“隨報(bào)隨審”的原則對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審。

 

　　資格初審截止時間為2023年9月13日17:00。

 

　　1、資格審查部門應(yīng)于引進(jìn)人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回引進(jìn)人員，要求引進(jìn)人員給予補(bǔ)充或說明。

 

　　2、報(bào)名截止前，初審未通過的引進(jìn)人員，可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

 

　　3、資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

 

　　4、初審?fù)ㄟ^后，引進(jìn)人員要及時打印《報(bào)名登記表》（一式兩份），以備自評復(fù)核及資格復(fù)審時使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印，無《報(bào)名登記表》，不能參加自評復(fù)核及資格復(fù)審，后果自負(fù)。

 

　　5、本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　?。ㄋ模┳晕以u價、面試資格復(fù)審及確定進(jìn)入面試人員。即對報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察，采取應(yīng)聘人員自評、相關(guān)部門復(fù)核方式開展，滿分100分。

 

　　1、資格初審?fù)ㄟ^人員，應(yīng)自行下載《2023年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”第二批次人才引進(jìn)評價表》（附件2）并手書填寫，在2023年9月14日08:30之前將報(bào)名登記表、引進(jìn)人才評價表、有效身份證件、本碩博期間的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)生成績表、業(yè)績佐證材料（論文等需提供SCI收錄的證明，否則不予審核）及相關(guān)資格證書等材料集中掃描為一個PDF文件（按照“報(bào)名序號+姓名+引才單位+崗位名稱”的格式命名）發(fā)送至指定電子郵箱，巴林左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院崗位發(fā)至郵箱15774992837@163.com，巴林左旗人民醫(yī)院崗位發(fā)至郵箱254652980@qq.com，其他崗位發(fā)至郵箱blzqrsjsyg@163.com，逾期未發(fā)送的（以郵件接收時間為準(zhǔn)），視為自動放棄。

 

　　2、資格審查部門將會同相關(guān)單位對應(yīng)聘人員自我評價得分進(jìn)行復(fù)核，并對應(yīng)聘人員自我評價最終得分進(jìn)行公示。

 

　　3、面試資格復(fù)審與自評得分復(fù)核工作同步開展，應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交的材料清晰、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，一律取消引進(jìn)資格。

 

　　4、確定進(jìn)入面試人員。設(shè)崗數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例高于1:3的，依據(jù)自我評價復(fù)核認(rèn)定得分從高到低按1:3的比例劃定進(jìn)入面試人員范圍，末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時進(jìn)入面試；設(shè)崗數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于或等于1:3的，全部進(jìn)入面試。

 

　　（五）面試

 

　　1、面試時間地點(diǎn)另行發(fā)布。

 

　　2、面試評委隨機(jī)異地聘請，評委組由7人組成，面試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，按小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字高者優(yōu)先，依此類推。如依然無法區(qū)分成績高低，以自我評價復(fù)核認(rèn)定分?jǐn)?shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，自我評價復(fù)核認(rèn)定分?jǐn)?shù)也無法區(qū)分的，采取加試的方式確定。

 

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，必須使用國家通用語言文字作答，不能混用，對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

 

　　4、面試滿分為100分。此次面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5、本次面試不收取費(fèi)用。

 

　　（六）確定進(jìn)入體檢范圍人員

 

　　根據(jù)面試成績按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢時間地點(diǎn)另行發(fā)布，引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

 

　　擬引進(jìn)人員對體檢結(jié)論有異議的，須在公布體檢結(jié)論之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次。

 

　　引進(jìn)人員體檢不合格、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

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