2024年內(nèi)蒙古牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才2人公告

　　2024年牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才公告

 

　　為優(yōu)化牙克石牧原鎮(zhèn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升基層工作水平，根據(jù)《牙克石市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案（試行）》相關(guān)要求，結(jié)合牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位實(shí)際，決定開展高校專項(xiàng)人才引進(jìn)工作，特制定本公告：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才2名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見《2024年牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才需求信息表》（以下簡(jiǎn)稱《需求信息表》）。

 

　　二、引才條件

 

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　7.崗位所需的其他條件。

 

　　（二）資格條件：

 

　　1.2024、2025年“雙一流”院校（學(xué)科）,原 “211”“985”院校的全日制本科畢業(yè)生（不包括獨(dú)立院校、民辦院校）或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；在國（境）外取得研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的，其畢業(yè)院校須為2024年QS世界大學(xué)排名前1000名的高校，且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定，并符合用人單位需求。

 

　　2.全日制本科學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1988年12月7日以后出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1983年12月7日以后出生）。

 

　　3.符合用人單位需求的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間為報(bào)名開始日之前（2025年的畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間：本科生2025年8月31日前、研究生2025年10月31日前）。

 

　?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏模坏脠?bào)名：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　4.呼倫貝爾市范圍內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《牙克石市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案（試行）》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.被辭退的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　9.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))、校紀(jì)處分（罰）或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　10.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　11.在校期間存在有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

 

　　12.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引才程序

 

　　（一）報(bào)名及注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

 

　　報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：

 

　　內(nèi)蒙古大學(xué)，2024年12月7日（上午9:00-12:00）

 

　　聯(lián)系電話：7333742、15249476973（趙文越）

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日8:00--2024年12月16日17:00

 

　　報(bào)名郵箱：詳見《需求信息表》

 

　　聯(lián)系電話：7333742、15249476973（趙文越）

 

　　2.報(bào)名所需材料：

 

　　（1）《2024年牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才報(bào)名表》，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》（見附件2）一式兩份；

 

　?。?）2024年畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、在學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,不接受以專升本學(xué)歷學(xué)位、二學(xué)位專業(yè)、輔修專業(yè)報(bào)考，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，參加本次高校引才報(bào)名，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績(jī)單、思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明，及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。在國（境）外取得研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的，其畢業(yè)院校須為2024年QS世界大學(xué)排名前1000名的高校，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績(jī)單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱);

 

　?。?）身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；

 

　?。?）《回避承諾書》（見附件3）一式兩份；

 

　?。?）近期正面免冠藍(lán)底一寸數(shù)碼彩照四張；

 

　?。?）報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員須提交本人所在單位、主管部門和人事綜合管理部門（組織部門或人社部門）同意報(bào)名的證明；企業(yè)職工須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)名的證明；

 

　?。?）其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

 

　　3.報(bào)名材料提交：

 

　　報(bào)名人員需在相關(guān)公告網(wǎng)站下載《報(bào)名表》《回避承諾書》，并按要求填寫相關(guān)信息。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名材料，超過報(bào)名時(shí)間不予接收。

 

　　（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間截止前將報(bào)名所需相關(guān)材料掃描件以 PDF 格式上傳至指定報(bào)名郵箱并電話告知工作人員，逾期不予接收，文件命名為“姓名+單位名稱+崗位序號(hào)”，其中《報(bào)名表》需粘貼本人近期正面免冠藍(lán)底1寸數(shù)碼彩照（jpg 格式、大小為20kb 以下）。

 

　　4.注意事項(xiàng)

 

　?。?）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和清晰度負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整和不清晰而影響資格審核的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）《報(bào)名表》填寫要求：

 

　　報(bào)考人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中以上（含中專及高中）至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫從高中以上（含中專及高中）到至今學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。

 

　?。?）報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

 

　　（二）資格審核

 

　　1.資格審核工作由用人單位負(fù)責(zé),與報(bào)名工作同時(shí)開展。資格審核時(shí)間為2024年12月7日至2024年12月17日17:00。報(bào)名時(shí)間截止后（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月7日12:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月16日17：00），資格審核不再進(jìn)行受理?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)場(chǎng)告知資格審核結(jié)果，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資格審核結(jié)果由用人單位電話告知報(bào)名人員，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的人員需攜帶相應(yīng)報(bào)名材料到所報(bào)考單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

 

　　對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名，通過資格審核的報(bào)名人員不得再修改報(bào)考單位和報(bào)考崗位等報(bào)名信息；對(duì)未通過資格審核的，應(yīng)及時(shí)告知未通過審核的理由；對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說明。

 

　　2.資格審查貫穿高校專項(xiàng)引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的，一律取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

 

　　3.資格審核專業(yè)類別或?qū)I(yè)等信息時(shí)，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。

 

　　4.本次引進(jìn)人才工作各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　5.凡資格審核通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。筆試由牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），不計(jì)入人崗相適評(píng)估認(rèn)定成績(jī)。同一崗位按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定30人進(jìn)入人崗相適評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)（若因末位筆試成績(jī)并列而超過30人的，可同時(shí)進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)）。進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)人員在牙克石市人民政府網(wǎng)公布。

 

　　（三）人崗相適評(píng)估

 

　　1.人崗相適評(píng)估以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將由資格審核人員通過郵箱發(fā)放面試通知單進(jìn)行通知。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布。人崗相適評(píng)估過程（含加試環(huán)節(jié)）全程影像記錄，由紀(jì)檢人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　2.結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)兩方面內(nèi)容。其中綜合素質(zhì)測(cè)試要素包括：綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性以及舉止儀表等。專業(yè)知識(shí)測(cè)試要素包括：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　3.結(jié)構(gòu)化面試須使用國家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　4.評(píng)估認(rèn)定成績(jī)

 

　　評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

 

　　評(píng)估認(rèn)定成績(jī)滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試形式，由牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

 

　　按照每個(gè)崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，并在牙克石市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　1.體檢工作由牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

　　2.對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員取消引進(jìn)資格。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔裳揽耸心猎?zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、審核人事檔案、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察報(bào)告?？疾爝^程中不合格或棄權(quán)的，取消其引進(jìn)資格。

 

　　（五）公示聘用

 

　　1.體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾市人才網(wǎng)和市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，往屆畢業(yè)生直接辦理備案手續(xù)，由牙克石市牧原鎮(zhèn)人民政府將擬引進(jìn)人員名單報(bào)牙克石市人社局備案，應(yīng)屆畢業(yè)生需先簽訂協(xié)議書，待在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證學(xué)位證等材料后，再辦理備案手續(xù)；對(duì)有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由牙克石市牧原鎮(zhèn)政府決定是否引進(jìn)。

 

　　用人單位依據(jù)牙克石市人社局文件辦理引進(jìn)人員相關(guān)人事手續(xù)，與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。

 

　　2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

 

　?。?）在高校專項(xiàng)引才過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

 

　　（4）試用期考核不合格的；

 

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。

 

　?。┻f補(bǔ)

 

　　本次高校專項(xiàng)引才工作對(duì)在成績(jī)公布、體檢、考察以及擬引進(jìn)人員公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)60分（與前面分?jǐn)?shù)線一致）以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。且每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。本次高校專項(xiàng)引才聘任通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（七）試用期制度

 

　　引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。試用期即享受相關(guān)待遇。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期結(jié)束后，由牙克石市牧原鎮(zhèn)人民政府對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核?？己撕细竦模k理試用期滿相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

 

　?。ò耍┓?wù)期制度

 

　　引進(jìn)人員3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離牙克石市。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

 

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　本次牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）和社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

 

　　2024年牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：7302789。

 

　　五、其他

 

　　（一）在高校專項(xiàng)引進(jìn)人才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，按自動(dòng)放棄處理，后果自負(fù)。

 

　　（二）本方案由2024年牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件1.《2024年牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才需求信息表》

 

　　附件2.《2024年牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位高校專項(xiàng)引才報(bào)名表》

 

　　附件3.《回避承諾書》

 

　　牙克石市牧原鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位

 

　　高校專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年12月6日