內(nèi)蒙古
2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市扎賚諾爾區(qū)選聘初中教研員9人公告
http://m.caichenglipin.com 2023-08-22 11:38 來源:扎賚諾爾區(qū)人民政府
呼倫貝爾市扎賚諾爾區(qū)2023年選聘初中教研員公告
為進一步加強扎賚諾爾區(qū)初中教研員隊伍建設(shè),提升教研指導服務(wù)能力,經(jīng)研究,現(xiàn)面向教育系統(tǒng)選聘初中教研員,公告如下:
一、選聘計劃
本次計劃選聘初中語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物九門學科教研員各一人,崗位需求詳見《扎賚諾爾區(qū)選聘初中教研員崗位目錄》(附件1)。
二、選聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;
4.政治素質(zhì)過硬,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛教育事業(yè),能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》,參加工作以來表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰;
5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
6.近五年年度考核合格及以上;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┠挲g條件
此次選聘教研員年齡不超過45周歲,即1978年8月29日(不含)之后出生;旗市區(qū)教研崗位的人員和具有特級教師、正高級職稱及自治區(qū)學科帶頭人稱號的人員,年齡可放寬至50周歲,即 1973年8月29日(不含)之后出生。
(三)學歷、職稱條件
具有本科及以上學歷,在初、高中本學科教學崗位上工作八年以上,具備一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。
?。ㄋ模┢渌Y格條件
1.應(yīng)具有初中及以上相應(yīng)學科教師資格證。
2.具有普通話二級乙等以上水平證書,其中語文教研員必須具有普通話二級甲等以上水平證書。
3.獲得旗縣級教學能手、學科帶頭人、名師、基本功二等獎及以上榮譽(至少有其中一項),有地市級及以上課題研究。
?。ㄎ澹徫粭l件
符合用人單位所設(shè)崗位專業(yè)要求和其他資格條件,詳見《扎賚諾爾區(qū)選聘初中教研員崗位目錄》。
?。┫铝腥藛T不得報名
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制本科和研究生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.有違反師德師風行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、選聘范圍及待遇
具有教育系統(tǒng)事業(yè)編制,能勝任初中本學科教研指導工作,并了解高中學段相應(yīng)學科課程標準。如符合《扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位引進人才管理辦法(試行)》的,將享受兌現(xiàn)相應(yīng)崗位待遇、配偶辦理工作調(diào)動、子女就近入學、住房保障等一系列人才引進優(yōu)惠待遇。
四、選聘程序
(一)發(fā)布選聘公告
2023年8月22日至2023年8月28日(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhalainuoer.gov.cn/)公開發(fā)布選聘公告。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名時間:2023年8月29日至2023年9月8日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),報名時間截止,考生停止報名。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行。
報名郵箱:zlneqjyjrsgz@163.com
3.報名要求:考生需將報名所需材料的掃描件以“學科崗位+考生姓名”命名的壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱,上傳發(fā)送報名信息時請點擊已讀回執(zhí),確認報名信息發(fā)送成功。
4.報名所需材料:
?。?)個人基本情況材料:包括戶口簿(首頁和本人頁)或當?shù)貞艏芾頇C關(guān)出具的戶籍證明材料、身份證(正反面);
?。?)個人學歷材料:包括畢業(yè)證;
?。?)獎勵證明材料或其他資格證明材料:包括教師資格證和普通話水平測試等級證書、個人榮譽等相關(guān)材料,須提交本人《所在單位及主管部門同意報考證明》(網(wǎng)上自行下載)(附件5);
?。?)《扎賚諾爾區(qū)2023年選聘初中教研員崗位報名表》(網(wǎng)上自行下載)(附件2),照片要求本人近期正面免冠白底二寸證件照,應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫本人自高中起至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,有空缺的時間填寫“待就業(yè)”或“待入學”。學習經(jīng)歷要填寫上學(高中、??啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含二學位及專業(yè))。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審查通過;
?。?)《無不得選聘情形承諾書》(網(wǎng)上自行下載)(附件3);
?。?)《回避承諾書》(網(wǎng)上自行下載)(附件4)。
5.報名人員注意事項:
?。?)報名人員應(yīng)認真閱讀公告,仔細鑒別個人是否符合選聘條件,在規(guī)定的時間內(nèi)將報名材料發(fā)送到指定郵箱,并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的,責任自負。
(2)在整個選聘過程中,報名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上本人的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
6.資格審查:
?。?)資格審查時間:2023年8月29日至2023年9月12日(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。資格審查結(jié)束,報名人員不能更改或補充報名信息,材料提供不全的視為審核不通過。
(2)資格審查工作由教育主管部門負責,需在報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)提出審查意見,考生是否通過資格審查,審核人員將以電子郵件形式通知考生,請廣大考生及時關(guān)注郵件信息。
?。?)審查過程中,對符合報名資格條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審核的,應(yīng)及時告知未通過審核的理由;對報名資料不全或有疑問的,應(yīng)及時告知本人作出補充或說明。
?。?)審查結(jié)束后形成報名合格人員具體名單,報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室。
?。ㄈ╅_考比例
本次初中教研員選聘不設(shè)開考比例。
凡資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,加試筆試(國家通用語言文字試卷)環(huán)節(jié)。加試由扎賚諾爾區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入),不計入專業(yè)能力測試成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié),同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的,全部進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模I(yè)能力測試
1.測試對象:資格審查合格人員(資格審查通過人數(shù)超過30人的,經(jīng)加試筆試環(huán)節(jié)確定的人員)參加專業(yè)能力測試(具體時間另行通知)。
2.評估方式:
?。?)專業(yè)能力測試滿分100分,通過試講(60分)+答辯(40分)方式進行。
專業(yè)能力測試時間共計25分鐘,其中試講15分鐘,課后答辯10分鐘。
設(shè)立專業(yè)能力測試合格分數(shù)線,低于70分的,不予選聘錄用。
?。?)試講和答辯由扎賚諾爾區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。專業(yè)能力測試有關(guān)要求詳見《專業(yè)能力測試通知單》。
?。ㄎ澹┛偝煽兊拇_定
?。?)個人總成績=專業(yè)能力測試(80%)+教學業(yè)績量化積分(20%)。總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。
每位應(yīng)聘者均按照《扎賚諾爾區(qū)選聘初中教研員教學業(yè)績量化積分細則》(附件:6)累計加分,以最高積分者為滿分(20分),其他人按比例換算,結(jié)果保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入),就是每位應(yīng)聘者在教學業(yè)績上的量化得分。
?。?)專業(yè)能力測試工作結(jié)束后各崗位按擬選聘計劃人數(shù)1:1的比例,根據(jù)個人總成績,從高到低排序確定進入資格復審環(huán)節(jié)人選。如總成績出現(xiàn)并列,則按照專業(yè)能力測試得分高者確定人選,如專業(yè)能力測試成績相同,則通過增加結(jié)構(gòu)化面試確定人選。
專業(yè)能力測試結(jié)束后按照每個崗位選聘人數(shù),根據(jù)評估個人總成績從高到低等額確定進入資格復審環(huán)節(jié)人選。
(六)資格復審
在區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織下進行資格復審。
1.資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行。
2.資格復審時間及地點:另行通知,請考生及時關(guān)注扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhalainuoer.gov.cn/)。
3.資格復審所需材料:
(1)戶口簿或當?shù)貞艏芾頇C關(guān)出具的戶籍證明材料、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、個人榮譽等相關(guān)材料。以上材料需提供原件和復印件各一份;
(2)《扎賚諾爾區(qū)2023年選聘初中教研員崗位報名表》(網(wǎng)上自行下載)(附件2);
?。?)《無不得選聘情形承諾書》(網(wǎng)上自行下載)(附件3);
?。?)《回避承諾書》(網(wǎng)上自行下載)(附件4);
?。?)《所在單位及主管部門同意報考證明》(網(wǎng)上自行下載)(附件5)。
4.資格復審過程中,對符合資格條件的,不得拒絕審核;對復審資料不全或有疑問的,應(yīng)及時告知報名人員作出補充或說明;對未通過資格復審的,應(yīng)及時告知報名人員未通過復審的理由。資格復審不合格或棄權(quán)的空缺名額,可從本崗位其他評估合格人員中依個人總成績結(jié)果順位遞補。
(七)體檢考察
1.體檢。區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織對擬錄取人員在指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用自理。對無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。對體檢結(jié)論有疑問的,可以申請復檢,復檢只進行一次,并以復檢結(jié)論為準。
2.考察。扎賚諾爾區(qū)教研員選聘作領(lǐng)導小組辦公室對體檢合格人員進行考察??疾鞈?yīng)成立2人以上組成的考察組??疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察選聘人員是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括擬選聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、個人誠信、應(yīng)聘資格條件、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬選聘人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,按照干部管理權(quán)限報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組備案。
3.體檢、考察不合格或棄權(quán)的空缺名額,可從本崗位其他評估合格人員中依個人總成績結(jié)果順位遞補。
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1.扎賚諾爾區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)個人總成績、資格復審及檔案審核、體檢、考察等結(jié)果形成擬選聘人員名單,報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組會議研究,確定擬選聘人員。
2.區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室對會議研究審定的擬選聘人員名單在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhalainuoer.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索和證據(jù)。對有影響選聘問題并查實的,取消擬選聘人員的錄取資格;對有影響選聘問題但一時難以查實的,對擬選聘人員暫緩錄用,待查實后,由區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室作出是否錄取的建議,報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組通過。
3.公示期滿無異議的擬錄取人員,經(jīng)區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組會議通過,由用人單位辦理錄取手續(xù)。
4.在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,可從本崗位其他測試合格人員中依個人總成績結(jié)果順位遞補。擬錄取人員簽訂聘用合同后不再進行遞補。
五、錄取人員管理
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1.錄取人員實行試用期制度,試用期為12個月。
2.試用期結(jié)束后,由教育主管部門對錄取人員進行考核,考核結(jié)果報區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室備案??己撕细竦?,予以正式聘用;考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。
?。ǘ┓?wù)期制度
1.錄取人員最低服務(wù)年限為5年,簽訂承諾書,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離、借調(diào)、考錄至扎賚諾爾區(qū)教育系統(tǒng)以外。
2.對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入干部人事檔案和誠信檔案。
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對選聘錄取的人員組織開展培訓。
六、紀律監(jiān)督
(一)回避制度
用人單位工作人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、共同生活的繼父母及繼子女關(guān)系等上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響選聘工作公正履行職責的,應(yīng)當回避。
(二)責任追究制度
1.區(qū)教育局、派駐紀檢監(jiān)察組、評估考核組有關(guān)負責人和其他責任人員在各自職責范圍內(nèi)承擔相應(yīng)責任。教育局黨組對初中教研員選聘工作負具體責任。領(lǐng)導干部和有關(guān)責任人有違反選聘工作紀律的,應(yīng)當嚴肅追責。情節(jié)較輕的,給予批評教育、責令作出書面檢查、通報或誡勉處理;情節(jié)較重的,給予停職檢查、調(diào)離崗位、限制提拔使用處理;情節(jié)嚴重的,應(yīng)當引咎辭職或者給予責令辭職、免職、降職處理。應(yīng)當給予紀律處分的,依照有關(guān)規(guī)定追究紀律責任。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。
2.資格審查貫穿整個選聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的立即取消資格,追究相關(guān)責任。對違反選聘紀律的報名人員,取消參與評估資格;對已選聘人員,一經(jīng)查實,由用人單位與其解除聘用合同,予以清退。
3.選聘工作中違紀違規(guī)的認定與處理,嚴格按照《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
4.初中教研員選聘工作全程接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題線索、信訪舉報,按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。
七、其他事項
1.報名人員所提供信息要詳實,如因信息填寫不詳細、不真實而影響選聘的,由本人負責。在選聘工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響選聘的,由本人負責。
2.本次公告未盡事宜由扎賚諾爾區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組研究確定,本公告由扎賚諾爾區(qū)教研員選聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
報名及資格審查電話:0470—6526265
咨詢電話:資格審查期間上午9:00——12:00,下午14:30——17:30。
舉報電話:0470-6522065
0470-6552395
扎賚諾爾區(qū)教研員選聘工作
領(lǐng)導小組辦公室
2023年8月21日
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