內(nèi)蒙古烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展中心急需緊缺人才引進(jìn)7人公告

　　烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展中心急需緊缺人才引進(jìn)公告

 

　　為切實(shí)加強(qiáng)烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展中心人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則面向社會(huì)引進(jìn)化工監(jiān)管工作人員，特制定本公告。

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才共計(jì)7名，占事業(yè)編制，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及引進(jìn)條件詳見(jiàn)《烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展中心（察右后旗產(chǎn)業(yè)園）急需緊缺人才引進(jìn)崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《人才引進(jìn)崗位信息表》，詳見(jiàn)附件1）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人員應(yīng)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，需具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　5.本次人才引進(jìn)對(duì)象須為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本）,具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件；

 

　　6.年齡要求40周歲以下（1982年8月21日以后出生）；出生日期以身份證為準(zhǔn)；

 

　　7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止到2023年7月31日;留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，2023年畢業(yè)的留學(xué)人員《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》取得時(shí)間截止到2023年7月31日，無(wú)法提供的取消本次人才引進(jìn)資格。

 

　　（二）下列人員不得參加本次人才引進(jìn)

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.辭職或被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.各省、市、自治區(qū)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員；

 

　　4.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員；

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　6.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的；

 

　　7.在各類考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　8.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年8月26日9:00至2023年8月28日18:00。

 

　　2.人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄http://www.nmgkwzx.com/網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本方案和《人才引進(jìn)崗位信息表》。

 

　　4.每位報(bào)考人員，必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)并填寫(xiě)《烏蘭察布市新材料產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展中心（察右后旗產(chǎn)業(yè)園）人才引進(jìn)報(bào)名登記表》。報(bào)名人員需上傳本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及其他崗位相關(guān)證書(shū)或證明，國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及留學(xué)院校成績(jī)單。報(bào)考人員須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），否則將不予審核通過(guò)。

 

　　5.報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）并掃描上傳。

 

　　6.報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填報(bào)每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”（不提交審核不進(jìn)入審核流程），提交后無(wú)法修改信息。報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　7.報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，務(wù)必打印《報(bào)名登記表》一式三份，用于后續(xù)環(huán)節(jié)使用（特別提醒：資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員務(wù)必提前打印并妥善保存，逾期將無(wú)法打?。?。

 

　　8.報(bào)考人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　（二）網(wǎng)上資格初審

 

　　1、本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格初審的方式，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間保持電話暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)情況。

 

　　2.資格初審時(shí)間：2023年8月26日9:00至2023年8月28日19:00。

 

　　3.資格初審方式：根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的個(gè)人信息及上傳的材料提出審核意見(jiàn)。對(duì)不符合引進(jìn)條件未通過(guò)資格初審的人員，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

 

　　4.專業(yè)條件的審核以報(bào)考人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，國(guó)（境）外留學(xué)人員專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

 

　　5.報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)：報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果通過(guò)的，即為報(bào)名成功。

 

　　（三）筆試

 

　　1.根據(jù)報(bào)名及資格初審實(shí)際情況，應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超出1：3（引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)之比），則開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列且超出1:3的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍；人數(shù)不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

 

　　2.如應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)少于或等于1：3（引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)之比），則無(wú)需開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

 

　　3.如開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審工作由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生需攜帶：

 

　　1.《報(bào)名登記表》（務(wù)必為網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》）；

 

　　2.有效期內(nèi)的身份證；

 

　　3.戶口本；

 

　　4.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制本科及以上電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

　　5.國(guó)外留學(xué)人員提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，留學(xué)院校成績(jī)單。

 

　　6.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件；

 

　　報(bào)考人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　（五）面試

 

　　1.若開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報(bào)名預(yù)留電話無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

 

　　2.若無(wú)需開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，則資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　3.應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,不按規(guī)定作答的，按零分處理。

 

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試總分100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　5.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，參加面試的報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　6.具體面試時(shí)間及地點(diǎn)在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)（https://www.cyhq.gov.cn/）上另行公布。

 

　?。┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算

 

　　1.如開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄取，筆試成績(jī)也相同的，采取面試方式加試。

 

　　2.如不開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)=面試成績(jī)(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則采取面試方式加試。

 

　　3.按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

 

　　2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

 

　　3.因報(bào)考人員體檢不合格、造成引進(jìn)計(jì)劃數(shù)缺額的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍┛疾?/div>