2023年內(nèi)蒙古烏蘭察布市衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘170人簡(jiǎn)章

　　烏蘭察布市2023年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

 

　　因衛(wèi)生健康工作實(shí)際需要，為加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好2023年全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作，制定本簡(jiǎn)章。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用170人。招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件《烏蘭察布市2023年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年）、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”以及“高校畢業(yè)生”。

 

　?。ㄒ唬?ldquo;服務(wù)基層項(xiàng)目人員”：是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

 

　　“大學(xué)生退役士兵”：是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

 

　?。ǘ?ldquo;社區(qū)工作者”：是指烏蘭察布市范圍內(nèi)社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)班子中的專職成員（以下簡(jiǎn)稱社區(qū)“兩委”成員），以及旗縣市區(qū)組織、人社、民政部門(mén)統(tǒng)一公開(kāi)招聘的專職從事基層黨建、社區(qū)管理和服務(wù)工作的人員（以下簡(jiǎn)稱“社區(qū)專職工作者”）。優(yōu)秀社區(qū)工作者還應(yīng)具備的其他報(bào)考條件詳見(jiàn)《崗位需求表》。

 

　?。ㄈ?ldquo;高校畢業(yè)生”：是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.年齡不超過(guò)35周歲（1987年7月10日之后出生）；

 

　　6.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　8.崗位所需的其他條件。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件（含《崗位需求表》中要求的資格條件）的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

 

　?。ǘ┒ㄏ蛘衅?ldquo;項(xiàng)目人員”崗位。要求應(yīng)聘人員須為報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役且取得畢業(yè)證的大學(xué)生士兵。

 

　　凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位。

 

　　（三）落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

 

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報(bào)考

 

　　1.在讀普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　4.在烏蘭察布市服務(wù)未滿五年或聘用合同期限未滿的事業(yè)單位工作人員（列編招聘、引進(jìn)人員）；在烏蘭察布市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的事業(yè)編制內(nèi)人員；

 

　　5.已享受過(guò)烏蘭察布市退役大學(xué)生士兵安置政策且在安置單位工作未滿五年的退役大學(xué)生士兵；

 

　　6.被辭退或自行辭職未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

 

　　7.參加烏蘭察布市2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員或2022年部分市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊急招引專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘，在考核及之后環(huán)節(jié)自行放棄聘用的人員；

 

　　8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、報(bào)名和資格初審

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)（http://www.wmpta.org.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：

 

　?。?）第一階段“項(xiàng)目人員”崗位、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日9:00至  7月13日19:00；

 

　?。?）第二階段“普通崗位”報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日10:00至7月20日12:00。

 

　　3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

 

　　4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位需求表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。本次公開(kāi)招聘崗位所要求的專業(yè)名稱及專業(yè)代碼依據(jù)教育部頒布的高校專科、本科、研究生目錄設(shè)置。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

 

　　5.招聘專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，不接受應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修專業(yè)報(bào)考。

 

　　6.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠(chéng)信承諾書(shū)并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（應(yīng)聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說(shuō)明》進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳）。

 

　　應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員要注明“是否在編”“是否已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限”“聘用合同期限是否已滿”），否則，將不予審查通過(guò)。

 

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫(xiě)本人本次招聘“報(bào)考學(xué)歷”“報(bào)考學(xué)位”及與報(bào)考學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的“報(bào)考專業(yè)”，資格初審將按照本人所填信息進(jìn)行審查。

 

　　應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫(xiě)戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

 

　　應(yīng)聘“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗位的，需要填寫(xiě)是否為現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員或社區(qū)專職工作者，且任職年限是否累計(jì)滿3年，近3年年度考核結(jié)果是否均為稱職及以上等次。

 

　　7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”（不提交審核不進(jìn)入審核流程），提交后將無(wú)法修改信息。

 

　　8.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

 

　　9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　10.報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)情況，根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況選擇并填報(bào)崗位（提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過(guò)度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果自負(fù)）。

 

　　11.應(yīng)聘人員必須填寫(xiě)是否服從調(diào)劑，不填寫(xiě)是否服從調(diào)劑者，視為不服從調(diào)劑。

 

　?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)

 

　　1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　（1）第一階段“項(xiàng)目人員”崗位、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位資格初審時(shí)間：2023年7月13日9:00至7月13日20:00。

 

　?。?）“項(xiàng)目人員”崗位、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2023年7月   13日20:00至7月14日18:00。

 

　　特別提醒：2023年7月13日9:00至7月13日19:00期間，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注本人資格審核狀態(tài)，未通過(guò)資格初審的，應(yīng)根據(jù)資格審核意見(jiàn)重新完善提交或改報(bào)其他崗位。2023年7月13日20:00以后，應(yīng)聘人員未通過(guò)資格初審的，本階段不能再重新提交或改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早提交審核、完成交費(fèi)，因應(yīng)聘人員未及時(shí)提交審核、未完成交費(fèi)而影響資格初審的，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。資格初審只對(duì)考生所填報(bào)的報(bào)名系統(tǒng)信息進(jìn)行審核，資格復(fù)審將再次審核應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求。

 

　　“項(xiàng)目人員”崗位、“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位交費(fèi)時(shí)間截止后，無(wú)人報(bào)考或報(bào)考未交費(fèi)，轉(zhuǎn)為“普通崗位”再次進(jìn)行報(bào)名，崗位條件不變。

 

　?。?）第二階段“普通崗位”資格初審時(shí)間：2023年7月18日10:00至7月20日13:00。

 

　?。?）第二階段“普通崗位”交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2023年7月20日13:00至7月21日18:00。

 

　　特別提醒：2023年7月18日10:00至7月20日13:00期間，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注本人資格審核狀態(tài)，未通過(guò)資格初審的，應(yīng)根據(jù)資格審核意見(jiàn)重新完善提交或改報(bào)其他崗位。2023年7月20日13:00以后，應(yīng)聘人員未通過(guò)資格初審的，本階段不能再重新提交或改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早提交審核、完成交費(fèi)，因應(yīng)聘人員未及時(shí)提交審核、未完成交費(fèi)而影響資格初審的，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。資格初審只對(duì)考生所填報(bào)的報(bào)名系統(tǒng)信息進(jìn)行審核，資格復(fù)審將再次審核應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求。

 

　　2.應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”，如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（咨詢電話詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章），否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功后，所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式五份）以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

 

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向市衛(wèi)健委咨詢（咨詢電話：0474-8324039、0474-8303202）。

 

　　4.本次招聘報(bào)考費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人）。關(guān)于減免收費(fèi)事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

 

　?。ㄈ┐_定進(jìn)入筆試、直接進(jìn)入面試、直接考核人員范圍

 

　　本次招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名和資格初審情況，確定進(jìn)入筆試、直接進(jìn)入面試、直接考核人員范圍：

 

　　1.博士研究生經(jīng)考核、體檢合格后，按所報(bào)考崗位直接聘用。

 

　　2.報(bào)考同一崗位的人員超出招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，一律參加筆試；報(bào)考同一崗位的人員少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，直接進(jìn)入面試。

 

　　3.市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，擬直接進(jìn)入面試和參加筆試人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年7月27日11:00至7月29日9:00前。

 

　　（二）筆試時(shí)間：2023年7月29日上午9:00-11:00；地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄋ模┕P試不指定教材，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員，必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字）的，必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

 

　?。ㄎ澹└鶕?jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族的應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)后加政策加分2.5分。

 

　?。┕P試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策加分。

 

　?。ㄆ撸┕P試總成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　?。ㄒ唬墓P試總成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)不足3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍；直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員全部參加資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報(bào)名預(yù)留電話三次后，無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息（年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等）與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分等情況，一律取消應(yīng)聘資格。

 

　　（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消招聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶以下材料：

 

　　1.《報(bào)名登記表》（一式二份）；

 

　　2.身份證原件和復(fù)印件（一式二份）；

 

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（一式二份）；

 

　　4.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。粦?yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交加蓋院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷、學(xué)位證明；

 

　　5.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件（一式二份），大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件（一式二份）;

 

　　6.報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供原畢業(yè)學(xué)?；虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存放檔案證明；

 

　　7.報(bào)考“優(yōu)秀社區(qū)工作者”崗位的應(yīng)聘人員，需提供相應(yīng)證明材料；

 

　　8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式工作人員須提供單位同意報(bào)考證明；

 

　　9.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。六、面試及總成績(jī)計(jì)算

 

　?。ㄒ唬┦行l(wèi)健委負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員面試方案并組織實(shí)施。公開(kāi)招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布；面試其他要求詳見(jiàn)面試方案。

 

　　面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。對(duì)用蒙古語(yǔ)作答的應(yīng)聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

 

　?。ǘ┟嬖噷?shí)行百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式為：

 

　　參加筆試、面試應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；

 

　　直接進(jìn)入面試人員的考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

 

　　考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　?。ㄋ模?duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┛荚嚱Y(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入考核和體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》等資格證書(shū)的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

 

　?。┻M(jìn)入考核、體檢人員名單，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　　七、考核、體檢與調(diào)劑

 

　?。ㄒ唬┛己?。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。對(duì)應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)審閱應(yīng)聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　?。ǘw檢。體檢由市衛(wèi)健委組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　?。ㄈ┱{(diào)劑

 

　　1.對(duì)于不同地區(qū)、不同單位的同一專業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加筆試、面試并在《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

 

　　2.對(duì)于需要調(diào)劑的擬聘用人員，按照崗位要求專業(yè)依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑過(guò)程中，對(duì)于同一崗位考試總成績(jī)并列的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》等資格證書(shū)的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。

 

　　3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的，視為自動(dòng)放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行調(diào)劑。

 

　　八、公示和聘用

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定，將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　（二）擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　1.應(yīng)聘人員未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

 

　　2.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

 

　　3.試用期間或試用期滿考核不合格的；

 

　　4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　?。ㄈ┕酒陂g發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動(dòng)放棄等原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行調(diào)劑。

 

　　（四）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得單方面自行辭職、不得調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。5年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

 

　?。ǘ┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報(bào)名預(yù)留電話3次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理。

 

　?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。凡社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（四）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持預(yù)留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將通過(guò)預(yù)留電話號(hào)碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本簡(jiǎn)章由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0474-8324039、0474-8303202（烏蘭察布市衛(wèi)健委）

 

　　監(jiān)督電話：0474-8303193（烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　報(bào)名電腦技術(shù)支持電話：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：

 

　　工作日 上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

 

　　附件：《烏蘭察布市2023年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》.xls

 

　　烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2023年7月10日