內蒙古自治區(qū)展覽館招聘2人簡章

內蒙古內蒙古自治區(qū)展覽館2021年度公開招聘工作人員簡章

 

內蒙古自治區(qū)展覽館（以下簡稱“內蒙古展覽館”）為自治區(qū)文化和旅游廳直屬正處級公益二類全額撥款事業(yè)單位。主要職能職責是：承擔大型公益性展覽項目的組織、策劃、設計、布展、講解接待等工作；承辦各類專題性展覽項目，向社會公眾提供展覽服務；組織開展傳統(tǒng)工藝、文創(chuàng)產品、旅游產品展示推介等工作；組織開展愛國主義、民族團結等宣傳教育、館際展覽交流合作活動。

一、招聘計劃、招聘對象和條件

（一）招聘計劃

本次面向社會自主公開招聘事業(yè)編制工作人員2人。

（二）招聘條件

1.應聘人員須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

（4）具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（5）具有普通高校大學本科（含）學歷、學位（具體以《2021年下半年內蒙古自治區(qū)展覽館自主公開招聘工作人員崗位需求表》為準）；

（6）年齡在30周歲以下（1992年5月23日及以后出生），男性要求身高1.75米以上，體重65—100公斤,女性要求身高1.65米以上，體重45—60公斤；

（7）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

（8）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（9）崗位所需的其他條件。

應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時間要求為招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

2.下列人員不得應聘：

（1）在讀的普通高等學校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含應屆畢業(yè)生）；

（2）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名、資格初審及復審

(一)報名

1.報名方式

報名采取線上報名方式進行，應聘人員需將《報名登記表》發(fā)送到2747220274@qq.com郵箱，并電話確認是否報名成功。

《報名登記表》從“內蒙古人事考試和培訓網”、“內蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內蒙古自治區(qū)展覽館”官網公布的《內蒙古展覽館招聘公告》附件中下載，填寫和黏貼本人近期正面免冠照片后，電子掃描發(fā)送指定郵箱，應聘人員須反復核對所填每一項信息均準確無誤，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改，各項信息在報名成功后將無法修改。

2.報名時間

報名時間：2022年6月7日上午9:00—6月10日中午12:00，報名截止后若達不到面試開考比例的，將調整招聘計劃或取消開考，在“內蒙古人事考試和培訓網”“內蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內蒙古自治區(qū)展覽館”官網上予以公布。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加面試、專業(yè)測試時所使用的證件必須一致。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科畢業(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫本人就讀本科學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

4.面試及專業(yè)測試提供國家通用語言文字試卷，應聘人員使用國家通用語言文字參加面試及專業(yè)測試。

5.應聘人員須對本人所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

6.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

7.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應聘失敗。

（二）資格初審

資格初審工作在線上進行，由內蒙古自治區(qū)展覽館自主公開招聘工作領導小組辦公室負責。應聘人員向指定郵箱提交報名信息后，內蒙古自治區(qū)展覽館在應聘人員報名后2日內提出資格初審審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，簡要說明理由回復應聘人員。應聘人員可在報名2日后在本人所提交資料的郵箱查詢資格初審結果通知。

（三）資格復審

1.資格復審工作由內蒙古自治區(qū)展覽館完成。地點設在內蒙古展覽館綜合辦公樓（呼和浩特市賽罕區(qū)展東路31號）5樓會議室。資格復審的時間提前5天通過報名郵箱告知應聘人員。

2.資格復審時，應聘人員需遞交《報名登記表》、身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、中國高等教育學歷認證報告（從“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn下載打印）;國外學歷需經國家教育部認證。并測量應聘人員的身高和體重。

2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

3.內蒙古展覽館須在應聘人員資格復審現(xiàn)場提出資格復審審查意見，資格復審通過后發(fā)給《面試通知書》。

4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

三、招聘方式

（一）面試

面試時間：2022年6月22日，上午9:00。

面試地點：內蒙古展覽館綜合樓五樓會議室。

應聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）及《面試通知書》參加面試，開考比例為1:4。面試采取評分制，滿分100分?？荚囋囶}由自主公開招聘工作領導小組抽取相關專家，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下入闈命制;同一崗位的應聘人員必須使用同一套試題，并在連續(xù)時間內進行面試。評分環(huán)節(jié)由7位考官評分（其中區(qū)直文化和旅游系統(tǒng)的考官不能多于二分之一），去掉最高分和最低分后取平均分值。應聘人員面試分數(shù)當場告知，按1:3的比例進入專業(yè)測試（如有得分相同者，則同時進入下一環(huán)節(jié)）。全過程在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進行。對應聘人員面試過程進行全程攝像、錄音，并對音像資料妥善保管。

測試內容結合國家通用語言講解崗位實際工作，采用命題誦讀、才藝展示等方式進行測試。

根據(jù)有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，面試成績加2.5分。

對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進行下一環(huán)節(jié)。

(二)專業(yè)測試

專業(yè)測試時間：2022年6月28日，上午9:00。

專業(yè)測試地點：內蒙古展覽館綜合樓五樓會議室。

專業(yè)測試試題由自主公開招聘工作領導小組抽取相關專家，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下入闈命制；同一崗位的應聘人員必須使用同一套試題，并在連續(xù)時間內進行專業(yè)測試。評分環(huán)節(jié)由7位考官評分（其中區(qū)直文化和旅游系統(tǒng)的考官不能多于二分之一），去掉最高分和最低分后取平均分值，專業(yè)測試滿分100分，時間為每人30分鐘，成績現(xiàn)場公布。全過程在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進行。對應聘人員專業(yè)測試過程進行全程攝像、錄音，并對音像資料妥善保管。

測試內容結合國家通用語言講解崗位實際工作，采用命題誦讀、現(xiàn)場講解、才藝展示等方式進行測試。

對于實際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加專業(yè)測試人員平均成績，方可進行下一環(huán)節(jié)。

（三）總成績計算

考試總成績=面試成績*40%+專業(yè)測試成績*60%。

應聘人員面試成績、專業(yè)測試成績和總成績經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核后，在內蒙古人事考試和培訓網（網址http://www.impta.com.cn）、內蒙古自治區(qū)文化和旅游廳（網址https://wlt.nmg.gov.cn）和內蒙古自治區(qū)展覽館（http://www.nmgzlg.cn）官網發(fā)布。

四、體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在“內蒙古人事考試和培訓網”“內蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內蒙古自治區(qū)展覽館”官網公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以專業(yè)測試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。專業(yè)測試成績也相同的，組織加試（加試形式由內蒙古自治區(qū)展覽館根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。

（一）體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在專業(yè)測試成績公布后1周內完成。

2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，內蒙古自治區(qū)展覽館在接到醫(yī)療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。

3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）考察

1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

2.應聘人員考察不合格，經內蒙古自治區(qū)展覽館研究確定，可取消其聘用資格。

五、公示和聘用

（一）公示

1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在“內蒙古人事考試和培訓網”“內蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內蒙古自治區(qū)展覽館”官網進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（二）聘用

1.對應聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程。

2．擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3．擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

4．辦理手續(xù)并簽訂合同。內蒙古自治區(qū)展覽館依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

5．安排崗前培訓。事業(yè)單位新聘用工作人員應當進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。

六、其他事項

（一）內蒙古自治區(qū)展覽館在招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

（二）本次招聘資格審查、面試、專業(yè)測試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補進行3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。

（四）本次招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在“內蒙古人事考試和培訓網”“內蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內蒙古自治區(qū)展覽館”官網上及時發(fā)布，請予關注。

（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在“內蒙古人事考試和培訓網”“內蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內蒙古自治區(qū)展覽館”官網發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

七、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。內蒙古自治區(qū)工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

（二）嚴格招聘紀律。對違反自主公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反自主公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對自主違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、咨詢確認電話和監(jiān)督電話

（一）報名確認及咨詢電話

0471-3983524（內蒙古自治區(qū)展覽館）

（二）監(jiān)督舉報電話

0471-6968139（內蒙古自治區(qū)文化和旅游廳人事處）

電話開通時間為上午9:00-12:00;下午2:30-5:00，法定節(jié)假日除外。

附表：