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2021年內蒙古赤峰學院招聘“雙師型”教師12人方案

http://m.caichenglipin.com 2021-06-17 11:05 來源：赤峰學院人事處

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2021年赤峰學院招聘“雙師型”教師工作實施方案

為充實我校“雙師型”教師隊伍，培養(yǎng)適應企業(yè)需要的高技能人才，根據(jù)赤峰市人民政府《關于赤峰學院利用員額備案制外聘“雙師型”講師請示的批復意見》和赤峰市教育局《關于印發(fā)<高等院校、中等職業(yè)學校聘用“雙師型”教師員額使用和崗位工資管理暫行辦法>的通知》精神，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會招聘遵守國家憲法和法律、具有良好個人品質、踐行社會主義核心價值觀、熱愛教育事業(yè)、致力于技能人才培養(yǎng)的“雙師型”教師。為做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方法進行。

二、招聘計劃

本次赤峰學院現(xiàn)面向社會招聘遵守國家憲法和法律、具有良好個人品質、踐行社會主義核心價值觀、熱愛教育事業(yè)、致力于技能人才培養(yǎng)的“雙師型”教師。詳見《2021年度赤峰學院招聘“雙師型”教師崗位計劃表》。

三、招聘條件

（一）報名條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行；

3.各教學單位所招聘的“雙師型”教師必須是本單位急需的實驗實訓教師，且滿足以下條件：

⑴具備以下條件之一者（可不受學歷的限制，年齡控制在55周歲以下）：

①具有省級及以上非遺傳承人資格；

②具有省級及以上單位授予的大師、工匠等榮譽稱號；

⑵具備以下條件之二者（學歷為大學本科及以上）：

①有與本專業(yè)相應的中級及以上職業(yè)資格證書、技術職稱（含行業(yè)特許的資格證書、專業(yè)資格或專業(yè)技能考評員資格者）；

②近五年主持兩項應用技術研究（或兩項校內實踐教學設施建設及提升技術水平的設計安裝工作），成果已被企業(yè)（學校）使用，達到同行業(yè)（學校）中先進水平；

③獲得國家級一級裁判員資格；

④能夠承擔本科生1-2門的專業(yè)或實訓實習課程，按時上課，完成教學任務。

4.特殊崗位可不受條件限制，一事一議，由校長辦公會研究決定。

（二）能力水平要求

1．掌握所授專業(yè)核心專業(yè)技術，具有該課程對應的理論水平和操作技能；

2．具有較強的口頭表達能力，具有一定培訓、授課經(jīng)歷優(yōu)先；

3．年齡原則上不超過55周歲；

4．具有充足的教學和實驗實踐時間。

（三）待遇及工作要求

1.簽訂為期一年的勞動合同。一年一招聘。

2.工資待遇：每月工資7400元，按12個月發(fā)放。學院應繳納的社保、醫(yī)保等費用包含在工資額度內，由受聘人自行安排繳納。

3.工作要求：完成崗位所要求的任課（含編寫授課計劃、備課、授課、批改作業(yè)、輔導答疑、實操指導、制定考核方式、命題、監(jiān)考、評定成績、成績錄入和教學總結分析等）、聽課、教研及其他教學建設工作，每周任課或擔任實驗實踐任務至少14學時。所任課程和所完成的工作經(jīng)所在單位考核需達到合格要求。

(四)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

3.現(xiàn)役軍人、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作由赤峰學院招聘“雙師型”教師工作領導小組辦公室組織實施。

本次招聘工作按發(fā)布簡章、報名、資格審核、面試、聘用等五個步驟進行。

（一）發(fā)布簡章

招聘簡章通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰學院網(wǎng)師資隊伍人才招聘專欄面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1．報名時間：2021年6月17日至6月23日18點止

2．報名地點：按照《2021年度赤峰學院招聘“雙師型”教師崗位計劃表》中的報名地址報名。

3．要求：按“報名條件和要求”攜帶證書、材料。符合報名條件的填寫報名表（報名表附后）。只接受面報，不接受電話或網(wǎng)絡報名。

（三）資格審核

1．審核時間：2021年6月25日

2．審核方式：學院成立專家團隊，對報名人員提供的材料進行封閉式審核，確定進入面試的人員。每個崗位進入面試的人數(shù)最多為3人。進入面試人員必須經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究確定后上報學校資格審查組，學校資格審查組嚴格按條件審核，發(fā)現(xiàn)報名人員材料造假，一票否決，不得進入面試(進入面試或簽訂勞動合同后，發(fā)現(xiàn)材料造假的，面試成績或勞動合同無效)。

3．公布進入面試名單：2021年6月28日

（四）面試

1.面試時間：2021年6月29日至6月30日，每個崗位具體面試時間通過電話通知面試人員。各招聘學院組成面試評委組，由5至7人組成，必須有院外或校外專家一名或以上。面試評委組負責制定面試評分標準。

2.面試形式：講課，答辯或實踐操作。具體要求為：

⑴講課15分鐘：講課前2小時抽取講課課題，封閉備課。學院提供教材和教案紙。講課時需向評委提供書面教案（工作人員負責復?。?。

答辯15分鐘?；卮饘I(yè)、課程等內容知識和生產技術問題。

⑵實踐操作15分鐘：完成本專業(yè)相關實踐操作。

3.二級學院面試時，人事處派人指導。

4.面試結果公示：2021年7月1日至7月7日。

（五）聘用

1.各二級學院公示無異議后，由領導小組辦公室負責初審，并報校長辦公會研究決定。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。