2020年內蒙古鄂爾多斯市疾病預防控制中心招聘15人簡章

鄂爾多斯市疾病預防控制中心2020年公開招聘工作人員簡章
 

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘編制內工作人員15名，其中設置一定比例“項目人員”定向崗位和“蒙漢兼通”崗位。詳情見《鄂爾多斯市疾病預防控制中心2020年度公開招聘工作人員崗位表》。

“項目人員”包括在鄂爾多斯市服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內普通高等學校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數民族預科班和錄取為區(qū)外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

此外，計劃安排一定崗位專門招聘“高校畢業(yè)生”：包括2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

二、招聘范圍與應聘條件

（一）招聘范圍

1.具有內蒙古戶籍；

2.不具有內蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：

（1）內蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；

（2）取得碩士以上學歷、學位的研究生（含2020年應屆畢業(yè)研究生）；

（3）在內蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內的高校畢業(yè)生服務基層項目人員。

3.報考相關專業(yè)的2020年應屆畢業(yè)生，學歷學位取得時間截止到2020年12月31日（已聘用但到期未能取得學歷學位的予以解聘），因人員緊缺，要求一經錄用就上崗工作，不得脫崗學習，否則取消聘用資格。其他條件的取得時間要求為報名開始日前。

（二）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有全日制大學本科及以上文化程度；

5.年齡要求為35周歲以下（1984年12月29日之后出生）；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.報考預防醫(yī)學專業(yè)的人員，已取得公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員，在成績相同的的情況下，優(yōu)先聘用。

9.報考預防醫(yī)學專業(yè)的人員，一經聘用，必須在兩年之內取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，否則解除聘用合同；

10.報考臨床醫(yī)學專業(yè)的人員，必須是已取得臨床醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員；

11.具備應聘崗位所要求的其他資格條件；

12.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵（含2020年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵），專業(yè)符合要求。

凡是到報名開始日，服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年的，不能應聘定向招聘“項目人員”的崗位，只能應聘其他崗位。

(三)下列人員不得應聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2020年應屆畢業(yè)生）；全市各級機關事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內）；已與鄂爾多斯市各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構簽訂勞動合同的人員，不得報考預防醫(yī)學專業(yè)和衛(wèi)生檢驗檢疫專業(yè)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

三、實施步驟

招聘工作分發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

（一）報名及資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

（1）第一階段：報考“項目人員”定向崗位、“蒙漢兼通崗位”、“高校畢業(yè)生”崗位報名工作。

報名時間：2020年12月29日上午9:00—2021年1月1日下午5:30。

報名結束后，達不到1:3開考比例的崗位，取消后轉為普通崗位。具體調整的崗位在鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網公布。

（2）第二階段：報考普通崗位報名工作。

報名時間:2021年1月2日上午9:00—2021年1月5日下午5:30。

2.報名及資格審查地點：鄂爾多斯市疾病預防控制中心十樓會議室（地址：鄂爾多斯市康巴什新區(qū)鄂爾多斯大街南西經八路東）；報名人員需用有效身份證件報名，且報名與面試等環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

3.注意事項：報名時，報名人員在鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網或鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會官網下載附件《鄂爾多斯市疾病預防控制中心2020年度公開招聘報名登記表》，按要求填寫各項信息并簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》、《健康承諾書》否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加面試所使用的證件必須一致；資格審查主要審查報名考生是否符合招聘崗位表條件及應聘范圍與應聘條件；年齡、學歷學位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、戶籍等基本信息是否符合應聘條件要求，并函詢鄂爾多斯市各旗區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構，查核報考人員是否與鄂爾多斯市各旗區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構已簽訂勞動合同關系。最終確定面試人員名單。報名及資格審查時考生須提供身份證、學歷學位證書原件及復印件；《教育部學歷證書電子注冊備案表》；戶口本原件及復印件；報考臨床醫(yī)學專業(yè)的考生還須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復印件等相關證明材料;報考預防醫(yī)學的考生，若已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，也須提供其原件及復印件；應聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，需要提供由原畢業(yè)學校,或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構出具的存檔證明;應聘定向招聘“項目人員”職位的人員，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

請各位考生提前準備好本人健康碼和行程碼，戴好一次性醫(yī)用外科口罩，持身份證、健康承諾書，互相保持1米距離通過檢疫區(qū)有序進入報名地點！

1.考前14天內從國內中高風險地區(qū)或健康碼為黃碼的考生，需持有近7天內核酸檢測陰性結果證明或血清抗體檢測陽性證明。

2.考前14天內從國內疫情高風險地區(qū)或國（境）外返回、有密切接觸、健康碼為紅碼、開考時有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀之一的考生，不得參加考試。

3.對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康狀況的考生，將上報并追究責任。

報考者須對本人所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責任自負，每人只能報考一個崗位。

報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的，一經發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格，且責任自負。

招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

報名結束后，預防醫(yī)學專業(yè)報考人數達到150人及以上,臨床醫(yī)學專業(yè)、衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)各達到100人時，相應崗位采取筆試加面試的方式進行，先組織筆試然后再進行面試。預防醫(yī)學專業(yè)報考人數未達到150人,臨床醫(yī)學專業(yè)、衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)報考人數各未達到100人，相應崗位只進行面試。對于筆試加面試的崗位，總成績計算按：考試總成績＝筆試總成績（筆試成績+政策加分）×50%＋面試成績×50%。

（二）筆試

同一崗位招聘計劃數與報考人數（資格審核通過的應聘人數）比例達到1︰3方可開考。對于達不到開考比例的崗位，根據報名情況，對于用人單位緊缺急需專業(yè)人才，經用人單位書面申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室，可適當降低開考比例。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。對于無法開考的崗位，經單位申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室研究后，可將取消后的崗位增加調劑到其他崗位。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

1.筆試科目為《公共衛(wèi)生基礎知識》，滿分為100分,采取閉卷方式進行。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網另行通知。考生憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。

4.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5.筆試結束后，由公開招聘考務工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數線在報名網站上公布。

6.從筆試總成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入面試人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試；達不到面試比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

（三）面試

1.采取結構化面試的方式進行，面試測試內容以所報考專業(yè)的專業(yè)知識為主，主要考察應聘者的基本能力和專業(yè)素質，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應聘人員，安排2名蒙古語翻譯人員。面試成績滿分為100分，成績保留兩位小數。面試成績當場公布。對于只開考面試的崗位，面試成績即為考試總成績。

2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網另行通知。

3.只開考面試的崗位，招聘計劃數與報考人數比例達到1：3方可開考。對于達不到開考比例的崗位，根據報名情況，對于用人單位緊缺急需專業(yè)人才，經用人單位書面申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室研究后可適當降低開考比例或調整到其他崗位。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

4.考生憑身份證和準考證參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到事先設定的面試合格分數線60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員面試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先條件者進入，均具有優(yōu)先條件的，以筆試成績排序，筆試成績相同的組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由市疾控中心具體實施，體檢醫(yī)院由招聘考務領導小組辦公室指定。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自己負責，體檢時間另行通知。

體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2015〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化指標的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢結果報人社部門備案?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作由市疾控中心具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考察材料，報人社部門備案。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補。

（五）公示和聘用

1.市疾控中心根據應聘人員的面試總成績以及體檢和考察結果，對擬聘用人員名單在鄂爾多斯人力資源和社會保障局官網及鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會官網上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。

2.公示無異議后，市疾控中心將聘用報告和擬聘人員花名冊報市衛(wèi)健委批準后報市人社局辦理聘用審批手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補。

4.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

5.市疾控中心與應聘人員簽訂聘用合同。與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。

6.應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

四、紀律和監(jiān)督

建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

（三）公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

（四）本簡章由鄂爾多斯市衛(wèi)健委、市疾控中心負責解釋。

招聘政策咨詢電話

鄂爾多斯市疾控中心：0477—3896589

監(jiān)督舉報電話：市衛(wèi)健委0477-8588506

市人社局:0477-8586927

附件1：2020年公開招聘崗位疾控中心.xls

附件2：2020報名表.doc

附件3：健康承諾書.docx