2020年內(nèi)蒙古通遼扎魯特旗事業(yè)單位急需緊缺人才引進20人公告

http://m.caichenglipin.com 2020-11-03 10:59 來源：扎魯特旗人民政府

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　　2020年扎魯特旗事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

　　為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《2020年扎魯特旗事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作實施方案》有關規(guī)定，計劃引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進急需緊缺專業(yè)人才20名，具體崗位及要求詳見《2020年扎魯特旗事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

　　二、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　?。ǘ┚哂蟹弦M崗位要求的學歷學位、專業(yè)等條件，雙學位人員以第一學位為準。研究生學歷為普通高等院校全日制本科起點的全日制研究生（詳見《崗位計劃表》）。

　?。ㄈ┚哂袓徫灰蟮膽艏畻l件（詳見《崗位計劃表》）。

　?。ㄋ模﹫罂荚斕仄煳h校培訓服務中心、扎魯特旗青少年社會工作與志愿者服務指導中心崗位人員年齡為30周歲以下（1989年11月2日以后出生），報考其他崗位人員年齡為35周歲以下（1984年11月2日以后出生）。

　?。ㄎ澹┚邆湟M崗位所要求的其他資格條件。以上涉及到的資格條件取得時間以公告發(fā)布之日為準。

　　有下列情形之一的，不得報名參加：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.2021年及以后畢業(yè)的在讀全日制普通高校本科生、研究生;

　　3.試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員，定向招錄培養(yǎng)的公務員，未滿最低服務期限的公務員和事業(yè)單位工作人員，扎魯特旗在編在崗的公務員和事業(yè)單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　5.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6.應聘到崗后構成回避關系的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引進程序

　　（一）發(fā)布信息

　　本次人才引進的相關公告、通知、公示等信息均通過扎魯特旗人民政府網(wǎng)站（http://www.zhalute.gov.cn/）發(fā)布。

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　　1.報名時間：2020年11月9日至11日（上午8：30至12:00；下午14:30至17：30）。

　　2.報名地點：扎魯特旗人力資源和社會保障大樓就業(yè)與人才服務大廳。

　　3.報考費：每人70元（含報名費20元、考務費50元）。

　　4.應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。

　　5.應聘人員報名時需提供本人《2020年扎魯特旗事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》（自行下載，準確填寫個人信息）、戶口簿、二代居民身份證、畢業(yè)證和學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(歸國留學生提供《國外學歷學位認證書》)、就業(yè)報到證等原件和復印件；本人近期同版一寸正面免冠數(shù)碼藍底彩照4張。

　　6.應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其引進資格。

　　7.嚴格按照中央、自治區(qū)、通遼市和扎魯特旗關于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實好各項疫情防控措施。

　　應聘人員近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風險的活動，做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由其本人承擔。

　　現(xiàn)場報名時按照扎魯特旗最新疫情防控管理規(guī)定執(zhí)行，全程佩戴口罩，配合測試體溫。有14天內(nèi)在中、高風險地區(qū)旅居史的，應如實主動申報，且須提供健康綠碼、行程碼和7日內(nèi)核酸檢測證明，如不能提供的，須進行集中隔離，實施“14天集中隔離醫(yī)學觀察 2次核酸檢測 1次血清抗體檢測”的管控措施；有其他低風險地區(qū)旅居史的，須提供健康綠碼和行程碼。

　　“健康碼”可通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務公眾號、健康通遼APP申領；“行程碼”可通過國務院客戶端小程序申領。

　　上述隔離或檢測等費用，均由本人承擔。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　成立資格審查小組，按照引進條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，對不符合引進條件或者弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格；對已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

　　（四）考試

　　1.本次人才引進同一崗位開考比例（報名人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)之比）原則上不低于2:1。報名人數(shù)或實際參加考試人數(shù)達不到開考比例的崗位，設置最低合格分數(shù)線60分。

　　2.考試方式為筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試分蒙漢兩種文字試卷，報考旗烏力格爾博物館館員（蒙漢兼通）崗位用蒙文作答，其他崗位用漢文作答。

　　3.應聘人員考試過程中，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　4.應聘人員憑準考證和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的視為自動放棄考試資格。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　按照每個崗位應聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選（同一崗位末位成績并列的，另行加試）。

　　體檢項目和標準參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員未按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其引進資格。