舒蘭市2023年度引進專業(yè)技術(shù)人才公告
為貫徹落實吉林市《關(guān)于激發(fā)人才創(chuàng)新活力 助推實施“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》文件精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略,舒蘭市面向社會公開引進一批高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次舒蘭市共招聘專業(yè)技術(shù)人才77人,其中，衛(wèi)生醫(yī)療崗位38人，教育教師崗位21人，自然資源事業(yè)單位崗位13人、國庫集中支付中心財政管理崗位2人、產(chǎn)品質(zhì)量計量檢測所檢驗員崗位1人、融媒體中心電視特效制作崗位2人。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正、愛崗敬業(yè)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.無違紀違法及其他不良記錄。
（二）崗位條件
具體招聘崗位人數(shù)、年齡、學(xué)歷及崗位所需職業(yè)資格等其他條件詳見《舒蘭市2023年度引進專業(yè)技術(shù)人才崗位需求一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
引進專業(yè)技術(shù)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、政策待遇
1.落實事業(yè)編制。
2.引進的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才，在服務(wù)期滿后以本人身份在我市購房的，憑購房發(fā)票一次性發(fā)放住房補貼8萬元。
四、引進程序
1.報名。
報名時間：2023年3月6日至2023年3月10日。
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員需登錄舒蘭市人民政府網(wǎng)（http://www.shulan.gov.cn）下載并認真填寫《舒蘭市2023年度引進專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2），并在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位主管部門進行現(xiàn)場報名。報名時要出具二代居民身份證、學(xué)信網(wǎng)可查本科及研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、小2寸藍底照片電子版及招聘崗位要求的其他材料，用人單位負責(zé)現(xiàn)場核實。所有材料均需攜帶原件、復(fù)印件，電子版材料同時發(fā)送至郵箱，郵件標題格式為“崗位類別+姓名”。每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。
衛(wèi)生醫(yī)療崗位報名郵箱：787962141@qq.com。聯(lián)系人：鄭艷敏。聯(lián)系電話:13596333389。
教育教師崗位報名郵箱：328135464@qq.com。聯(lián)系人：孫麗。聯(lián)系電話：18543276002。
自然資源事業(yè)單位崗位（舒蘭市不動產(chǎn)登記中心、舒蘭市土地收購儲備中心、舒蘭市礦產(chǎn)資源管理中心、舒蘭市國土空間服務(wù)中心崗位）報名郵箱：36473244@qq.com。聯(lián)系人：李金亮。聯(lián)系電話：15688997091。
國庫集中支付中心財政管理崗位報名郵箱：1689356069@qq.com。聯(lián)系人：李爽。聯(lián)系電話：18684329740。
產(chǎn)品質(zhì)量計量檢測所檢驗員崗位報名郵箱：531234689@qq.com。聯(lián)系人：遲振宇。聯(lián)系電話：15981290003。
融媒體中心電視特效制作崗位報名郵箱：601819393@qq.com。聯(lián)系人：張猛。聯(lián)系電話：15688906213。
2.審核。資格審核采取現(xiàn)場審核的方式進行，由用人單位或主管部門對申報材料進行資格條件審核。對通過審核符合崗位條件的，直接進入面試環(huán)節(jié)，面試具體時間、地點待審核結(jié)束后由用人單位或主管部門另行通知。音、體、美教師崗位面試前需進行能力測試，具體要求以用人單位通知為準。對未通過審核的由用人單位電話告知。
3.面試?？忌璩直救松矸葑C和面試通知單參加面試。面試將采取“結(jié)構(gòu)化面談”方式，重點對應(yīng)聘人員專業(yè)水平、語言表達、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等進行綜合考量。
4.體檢。按照面試成績確定參加體檢人選，體檢工作由
舒蘭市委組織部統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消引進資格，并從報考同一崗位的人員中（總成績達到及格線以上），從高分到低分依次遞補。
5.考察。體檢合格的考生，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查，考察結(jié)果報到舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確定擬引進人選。
6.公示。對擬引進人選進行公示，公示期為5個工作日。對在公示期間反映有問題并查有實據(jù)不符合引進條件的，取消其引進資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結(jié)論后決定是否引進；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響引進的，按程序辦理入職手續(xù)。
7.審批。公示期結(jié)束后，用人單位或主管部門按干部管理權(quán)限辦理聘用審批，并在舒蘭市人社局進行備案。
8.聘用。在體檢、考察、公示、聘用等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)工作需要，從同類別考試成績在合格線以上的考生中，按高分到低分的順序依次進行遞補。無遞補人員時，可根據(jù)實際需要，在其他相關(guān)類別崗位符合招聘條件的人員中按考試成績從高分到低分順序進行調(diào)劑。
公示期滿無異議的，由市人社局牽頭，用人單位與受聘人員憑聘用審批或備案手續(xù)簽訂聘用合同。
擬聘用人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，先簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)，截至2023年9月30日仍未畢業(yè)的取消聘用資格。
聘用后最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年）。服務(wù)期內(nèi)不得參與舒蘭地區(qū)以外的公務(wù)員招錄、事業(yè)編制招聘以及遴選，不得轉(zhuǎn)任交流至其它地區(qū)。舒蘭市委組織部每年將對聘用人員工作實績進行考核，對不合格者有權(quán)終止聘用。
招聘人員統(tǒng)一納入全市人才隊伍管理，堅持“一人一檔”原則，建立個人成長檔案，由舒蘭市委組織部跟蹤培養(yǎng)。
咨詢電話：0432-68260506
附件1.《舒蘭市2023年度引進專業(yè)技術(shù)人才崗位需求一覽表》
附件2.《舒蘭市2023年度引進專業(yè)技術(shù)人才報名表》
中共舒蘭市委組織部
舒蘭市人力資源和社會保障局
2023年3月6日
