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2024年吉林通化縣事業(yè)單位招聘2人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-12-02 13:56      來(lái)源:通化縣人民政府
【字體: 】              
  2024年通化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號(hào))
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,通化縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次招聘計(jì)劃招聘2人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2024年通化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
 
  3.遵守紀(jì)律、品行端正。
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月29日-2006年11月29日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年11月29日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)《2024年通化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
 
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  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、報(bào)名辦法
 
  本次招聘報(bào)名、資格審查等均現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年12月9日9:00-15:00
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春工程學(xué)院湖西校區(qū)七教901室(長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)寬平大路395號(hào))。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名要求
 
  1.報(bào)名需要材料:
 
  (1)《2024年通化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式三份;
 
 ?。?)近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸淺藍(lán)底免冠照片三張;
 
 ?。?)本人第二代有效身份證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)本人畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件;
 
  (6)本人簽字并按手印的《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3)原件;
 
  (7)三年以上單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)參保證明及單位工作經(jīng)歷證明。
 
  2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。
 
  3.考生只能用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。
 
  4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的,均取消聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行通報(bào),并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
 
  5.應(yīng)聘人員錯(cuò)填姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審查。
 
  2.資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)通知。
 
 ?。ㄎ澹╅_考比例
 
  本公告崗位不設(shè)開考比例。
 
  四、招聘考試
 
  本次事業(yè)單位招聘考試采取面試的方式進(jìn)行,考試地點(diǎn)擬于長(zhǎng)春市舉行。具體時(shí)間和面試地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
 ?。ㄒ唬┟嬖?/div>
 
  面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,及格線為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不及格人員,取消聘用資格。
 
  本公告報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位人員進(jìn)行加試確定最終面試資格人選。詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。
 
  總成績(jī)計(jì)算,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
 
 ?。ǘ┐_定擬聘人選
 
  面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和吉林省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用,沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,考試成績(jī)相同的,采取加試的方式確定人選。
 
  五、體檢與考察
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定,體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的,擇日復(fù)檢一次。
 
  體檢合格的,由招聘單位組成考察組對(duì)擬招聘人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察;復(fù)檢或考察不合格的(或放棄體檢及考察的),取消擬聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。應(yīng)聘人員在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
 
  六、公示
 
  對(duì)經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘用人員,在通化縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  七、聘用
 
 ?。ㄒ唬?duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘期一般為3年:聘用單位根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)考核聘用人員,考核合格的可以續(xù)訂聘用合同;如發(fā)生《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中規(guī)定可以解除聘用合同的情形,聘用單位將解除聘用合同。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
 
 ?。ǘ┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期一年,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。聘用單位約定5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離通化縣。
 
 ?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消聘用資格。
 
  八、注意事項(xiàng)
 
  (一)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)考的任一環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果自負(fù)。
 
  (二)招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
 ?。ㄈ┱衅腹嬉唤?jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)通化縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。
 
  九、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  (一)信息發(fā)布網(wǎng)站
 
  通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)
 
  長(zhǎng)春工程學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站(http://job.ccit.edu.cn/)
 
  吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院信息網(wǎng)站(http://hjiuye.jlnku.edu.cn/)
 
 ?。ǘ┛紕?wù)網(wǎng)站
 
  通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)
 
  報(bào)名方式及相關(guān)要求,如有調(diào)整,將于考務(wù)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
 
 ?。ㄈ┱咦稍冸娫?/div>
 
  通化縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科:0435-5807077
 
  附件:
 
 
 
 
  通化縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
 
  通化縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年11月29日


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