吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院院聘、合同制崗位人員招聘公告
吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院院聘、合同制崗位人員招聘公告
為順應我院醫(yī)學事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊伍結構，為醫(yī)院高質量發(fā)展提供智力支持和人才保障，現(xiàn)面向社會公開補充招聘院聘、合同制崗位。
一、需求科室、招聘崗位、招聘條件、工作職責、工作內容詳見附件。
二、薪酬待遇
（一）院聘崗位人員
1.“短聘期”內按照合同制標準兌現(xiàn)工資待遇，“短聘期”結束，考核合格的可以長期聘用，按照吉林大學事業(yè)編制標準兌現(xiàn)工資待遇；
2.按月發(fā)放基礎績效、獎金。
3.享有社會保險、住房公積金。
4.享受職工年度健康體檢。
（二）合同崗位人員
1.試用期3-6個月，發(fā)放生活補助；
2.試用期滿后，考評、考核合格，簽訂勞動合同，按照合同制崗位人員用工管理標準發(fā)放該崗位工資、獎金。
3.享有社會保險、住房公積金。
4.享受職工年度健康體檢。
三、聘任管理
1.院聘崗位人員
醫(yī)院同院聘崗位人員簽訂“短聘期”合同，“短聘期”為期三年。“短聘期”考核遵循日常與年終考核相結合的原則，醫(yī)院不定期組織專業(yè)知識、規(guī)章制度及操作考試，并作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)。“短聘期”結束考核合格的，可以繼續(xù)聘用；“短聘期”結束考核不合格的，或不能履行崗位職責，或因自身原因解除聘用合同的，我院不再予以聘用。
2. 合同制崗位人員
醫(yī)院不定期組織專業(yè)知識、規(guī)章制度及操作考試，并以考試成績及年度考核結果作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)?？荚?、考核不合格，我院不再予以聘用。
四、報名方式
請持連續(xù)3天核酸陰性報告，攜帶以下報名材料材料在指定時間到指定地點現(xiàn)場報名。
1. 身份證原件及正反面復印件
2.高中及以上全部學歷、學位畢業(yè)證書原件及復印件（含高中畢業(yè)證）
3.?？萍耙陨蠈W歷需提供學信網(wǎng)打印的“學歷證書電子注冊備案表”
4.醫(yī)師資格證書
5.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
6.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書
7.其他要求相關的資格證書
8.工作經(jīng)歷證明、職稱證明（超齡者需提供）
9.填寫《報名一覽表》發(fā)送至郵箱zrly2022qt@163.com
報名時間：2022.11.28-2022.11.30下午13:30-15:30
報名地點：長春市仙臺大街126號吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院10號樓1樓入口
聯(lián)系方式：0431-84995125
五、考試考核
本次招聘堅持寧缺毋濫原則，設置筆試、面試合格分數(shù)線，筆試、面試合格人員，根據(jù)總成績擇優(yōu)錄取。資格審核通過人員可以參加筆試、面試考試，受疫情影響，筆試、面試安排另行通知，請隨時關注我院官方網(wǎng)站通知。
六、其他說明
（一）凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關系的應聘人員，不得報考同一科室。
（二）對有下列違反規(guī)定情形的，取消應聘或聘用資格。
1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.在各級公務員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員；
4.有違法犯罪記錄的或嚴重違反黨紀國法的人員。
（三）我院招聘工作是由人事部負責組織實施，招聘信息均面向社會公開發(fā)布，任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。
（四）報名考試均未收取任何費用，請勿上當受騙，對于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉發(fā)我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴肅追究其法律責任。
