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2024年江西吉安市吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告

http://m.caichenglipin.com       2024-09-05 09:55      來(lái)源:吉安人事人才網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員的公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編外工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘人數(shù)、崗位及條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);
 
  2.身心健康;
 
  3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;
 
  4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
 
 ?。ǘ┱衅笉徫患叭温氁?/div>
 
  詳見(jiàn)附件《吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為:55周歲及以下是指1968年9月1日(含)以后出生,35周歲及以下是指1988年9月1日(含)以后出生,其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月1日(含)。
 
  二、招聘程序
 
  此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、資格審查、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布,通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
 
  1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
 
  (1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月10日下午15:00止;
 
 ?。?)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式或線下報(bào)名。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/;線下報(bào)名地址:吉州區(qū)就業(yè)之家一樓求職服務(wù)窗口;每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
 
  2.報(bào)名所需材料
 
  (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件;
 
 ?。?)近期一寸免冠彩色證件照片;
 
 ?。?)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;
 
  (4)如因延遲發(fā)證等客觀原因無(wú)法提供畢業(yè)證原件的,可提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。
 
  3.注意事項(xiàng)
 
 ?。?)每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí),不進(jìn)行資格預(yù)審,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件??忌峤粓?bào)考信息后,系統(tǒng)審核通過(guò)后即為報(bào)名成功;線下報(bào)名當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格。
 
  (三)面試
 
  1.面試成績(jī)總分為100分。崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  2.如因同一崗位分布在不同面試考場(chǎng),崗位總成績(jī)?yōu)榭忌嬖囆拚煽?jī)(考生面試修正成績(jī)=應(yīng)聘人員原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位的全體應(yīng)考生有效面試成績(jī)平均值÷本考場(chǎng)考生有效面試成績(jī)平均值))。
 
  3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。
 
  4.面試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不予遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的,該崗位正常開(kāi)考,但考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,方可列為考察、體檢對(duì)象。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)在“吉安人事人才網(wǎng)”、“吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心“、“吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查,未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。
 
  2.資格審查所需資料如下:
 
 ?。?)準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?/div>
 
 ?。?)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);
 
 ?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)取得大專或本科及以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
 
 ?。?)本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠正面彩色照片2張;
 
 ?。?)符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。
 
  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  如遇考生崗位總成績(jī)相同時(shí),以滿足任職優(yōu)先項(xiàng)優(yōu)先,如均滿足或均不滿足,以面試成績(jī)高的優(yōu)先,如亦相同,再以學(xué)歷高者優(yōu)先錄取。如均一樣由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)試(具體形式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
 
  (六)考察
 
  考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。
 
  (七)公示及錄用
 
  根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。
 
  因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位,聘用單位有權(quán)予以解聘,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
 
  三、用工方式及工資待遇
 
  此次聘用人員為吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心編外工作人員,由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心;具體薪資架構(gòu)及績(jī)效考核參照吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
  (一)本次公開(kāi)招聘工作委托吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:13207961608(王經(jīng)理)
 
  (二)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn),因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為,或不服從考務(wù)安排的,一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
 
 ?。ㄈ┍竟娼忉寵?quán)歸吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心所有。
 
  附件:吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位及任職要求
 
  吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心
 
  2024年9月3日
 
  附件:吉州區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位及任職要求
 

序號(hào)

崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)要求

年齡

要求

任職要求及

優(yōu)先條件

薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1

01搬運(yùn)工A崗

3

不限

不限

55周歲及以下

1. 工作較辛苦,建議男性;

2.駕駛員需持有摩托車駕駛證D照證件。

3600元/月;單位福利另算

2

02搬運(yùn)工B崗

1

不限

不限

55周歲及以下

1.工作較辛苦,建議男性。

3600元/月;單位福利另算

3

03管理人員兼司機(jī)、搬運(yùn)

1

不限

不限

45周歲及以下

1.工作較辛苦,建議男性;

2.需持有汽車駕駛證B照及以上證件。

5000元/月;單位福利另算

小計(jì)

5

         
 
 


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