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2024年江西贛州市贛縣區(qū)招聘高層次高中教師44人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-05-08 16:54      來源:贛縣區(qū)人民政府
【字體: 】              
  贛縣區(qū)2024年考核招聘高層次高中教師公告
 
  根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法(試行)》(贛市人社發(fā)〔2017〕32號(hào))精神,為進(jìn)一步提高我區(qū)高中教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì),滿足教育教學(xué)需要,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向高等院校及社會(huì)考核招聘44名高層次高中教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘崗位及名額
 
  1.招聘崗位:贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中教師共44名。
 
  2.招聘名額(按教學(xué)學(xué)科分類):
 
  高中語文不限應(yīng)屆生崗4名、高中語文限應(yīng)屆崗6名;高中數(shù)學(xué)不限應(yīng)屆生崗2名,高中數(shù)學(xué)限應(yīng)屆崗3名;高中英語不限應(yīng)屆生崗2名,高中英語限應(yīng)屆生崗2名;高中政治不限應(yīng)屆生崗2名,高中政治限應(yīng)屆生崗3名;高中歷史不限應(yīng)屆生崗2名,高中歷史限應(yīng)屆生崗2名;高中地理不限應(yīng)屆生崗2名;高中生物不限應(yīng)屆生崗2名,高中生物限應(yīng)屆生崗2名;高中物理不限應(yīng)屆生崗1名;高中化學(xué)不限應(yīng)屆生崗2名;高中音樂限應(yīng)屆生崗2名;高中體育限應(yīng)屆生崗3名;高中心理健康不限應(yīng)屆生崗2名。具體詳見《贛州市贛縣區(qū)2024年考核招聘高層次人才高中教師職位表》(附件7)。
 
  學(xué)科崗位應(yīng)聘人數(shù)若不足招聘名額的,剩余名額可在同一學(xué)科不同崗位之間調(diào)劑;若調(diào)劑后學(xué)科崗位仍有剩余,則由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,將剩余名額調(diào)劑用于其它學(xué)科招聘。
 
  3.贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中招聘名額合并“捆綁”考核排名,分學(xué)科按考核成績從高到低依次自愿選崗。三個(gè)學(xué)校具體崗位學(xué)科名額在選崗時(shí)確定。
 
  二、招聘條件
 
  (一)報(bào)考基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵紀(jì)守法,品德良好,熱愛教育事業(yè);
 
  3.年齡不超過35周歲(1988年5月15日及以后出生);
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 ?。ǘW(xué)歷、學(xué)位、資格證等條件
 
  1.具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位雙證(此類人員須具備附件7條件要求)。
 
  持港澳臺(tái)學(xué)歷和國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證明。
 
  2.具有與所報(bào)學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證書(含參加2024年春季教師資格認(rèn)定,且在2024年8月31日前取得教師資格證書的人員,以認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明為據(jù));2024年畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段教師資格證書,否則取消聘用。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格
 
  1.贛縣區(qū)正式教師,含在編教師、特崗教師、三支一扶支教人員、公辦幼兒園備案制教師。
 
  2.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。
 
  3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
 
  4.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。
 
  5.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)。
 
  6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
 
  7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、農(nóng)村定向師范生等人員。
 
  8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。
 
  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
 
  10.2024年1月1日以來已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員),已完成體檢考察進(jìn)入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的。
 
  此外,考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
 
  (四)有關(guān)崗位條件的解釋
 
  1.關(guān)于專業(yè)條件
 
 ?。?)專業(yè)參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄(2024年修訂)》。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。
 
 ?。?)輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。
 
  2.關(guān)于其他條件
 
 ?。?)各崗位條件中涉及年齡、工齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年5月15日。
 
 ?。?)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
 
  除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
 
  2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
 
  參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
 
  非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
 
  2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格。
 
 ?。?)未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考,須在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。
 
  三、招聘方式
 
  崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核考生人數(shù)之比超過1:4且通過資格審核考生在10人以上的,采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,筆試和面試成績各占50%,總分100分;招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核考生人數(shù)之比小于1:4或某崗位通過資格審核考生未達(dá)到10人(含)的,則不需筆試,直接進(jìn)行面試,面試成績總分100分。同一學(xué)科所有考生按總成績從高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定入闈體檢考察對(duì)象。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年5月15日。
 
  2.報(bào)名方式:采用線上報(bào)名,考生須在5月15日前將贛州市贛縣區(qū)招聘高層次人才高中教師信息填報(bào)表(附件5,轉(zhuǎn)換為Excel格式)發(fā)郵箱dzb7775699@163.com。
 
  3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查:時(shí)間5月17日。考生在5月17日17:00前攜以下材料到贛縣中學(xué)北校區(qū)(江西省贛州市贛縣區(qū)燕塘北路城北教育園區(qū))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、提交資料并進(jìn)行資格審查,逾期提交不予受理。咨詢電話:0797-7775699。
 
 ?。?)報(bào)名表(見附件1)1份。
 
 ?。?)身份證或社會(huì)保障卡原件、學(xué)歷及學(xué)位證(含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、教師資格證或認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明原件及復(fù)印件1份;副高級(jí)(含)以上職稱人員還須提供副高級(jí)以上職稱資格證書和本科及以上學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
 
 ?。?)近期免冠一寸照片3張。
 
 ?。?)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明1份。應(yīng)屆由學(xué)校,歷屆擇業(yè)期內(nèi)人員參照歷屆畢業(yè)生由戶籍所在地村(居)委會(huì)開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(樣式見附件2、3);在編在職人員須出具由單位和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T蓋章的同意報(bào)考及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(樣式見附件4);縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明;三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。咨詢電話:0797-4461366。
 
  4.資格審查。
 
  資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通,并隨時(shí)關(guān)注贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào),后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該公眾號(hào)發(fā)布。5月17日晚通過贛縣區(qū)教育科技體育局官方微信公眾號(hào)公布需要參加筆試的科目。
 
  資格審查合格現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,若入闈面試,筆試準(zhǔn)考證將適用于面試。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  時(shí)間:5月18日上午9:00-11:00;地點(diǎn):贛縣中學(xué)北校區(qū)(贛縣三中)。
 
  筆試滿分100分,按照筆試成績由高到低順序,按照1:4比例入闈面試。筆試成績于5月18日20:00左右在贛縣區(qū)教育科技體育局官方微信公眾號(hào)公布。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  時(shí)間:5月19日,贛縣中學(xué)北校區(qū)(贛縣三中)。
 
  面試采用試講和答辯相結(jié)合的形式,試講結(jié)束后緊接著進(jìn)行答辯。面試總時(shí)間11分鐘,其中試講時(shí)間8分鐘,答辯3分鐘。面試滿分100分,其中試講占70%,答辯占30%。
 
  不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。為保證同一崗位(學(xué)科)2個(gè)(含)以上考場(chǎng)面試的公平公正,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,需對(duì)同學(xué)科各組考生成績進(jìn)行誤差修正:修正系數(shù)=同一學(xué)科全部考生平均分÷考生所在考場(chǎng)的考生平均分,考生最后得分=考生所在考場(chǎng)得分×修正系數(shù)(計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下,畸高分90分及以上)。
 
  (三)考察考核
 
  有筆試和面試的崗位,根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員,若總成績相同,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘人員。只有面試的崗位,根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘人員,若面試成績相同,則根據(jù)試講成績從高分到低分確定擬聘人員。依招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對(duì)象,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組,主要任務(wù)是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還將再次對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行“一票否決”,不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。
 
  出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時(shí),則從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人部發(fā)[2016]140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)醫(yī)院等級(jí)收取,由考生自行負(fù)擔(dān)。從考察考核合格人員中,根據(jù)面試成績從高到低按學(xué)科招聘計(jì)劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時(shí),則從未入闈考察考核人員中從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
 
  體檢具體事項(xiàng)另行公告。
 
 ?。ㄎ澹┕竞秃灱s聘用
 
  1.考察及體檢合格的擬聘人員名單,在贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)站、贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,于公示結(jié)束次日到指定地點(diǎn)簽約。
 
  2.擬聘人員按考核面試成績從高到低依次選崗并簽訂聘用協(xié)議。簽約棄權(quán)產(chǎn)生的缺額從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
 
  3.被聘用人員到校上崗時(shí),帶好畢業(yè)證和相關(guān)資格證書等材料交學(xué)校統(tǒng)一按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)編制管理、辦理崗位聘用等手續(xù);不合格的,取消聘用。
 
  4.聘用人員須在贛縣區(qū)學(xué)校任教5周年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、辭聘,服務(wù)期限不足5年的,每少一年服務(wù)期按10000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)向區(qū)財(cái)政專戶繳納違約金。
 
  五、工作要求
 
  工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消考生的聘用資格,并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
 
  六、以上未盡事宜,由贛縣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
 
 
 
  贛縣區(qū)考核招聘高層次高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年5月8日


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