2025年江蘇省淮安市引進“名校優(yōu)生”198人公告

 

　　A：（1）第一輪一流大學建設高校（42所，名單附后，另含中國科學院大學）全日制本科生、研究生；第二輪“雙一流”建設高校（147所，名單附后）建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得ARWU、QS世界大學最新排名前200名國（境）外大學（可參考附件4）的學士、碩士、博士學位的畢業(yè)生。

 

　　B：（3）第二輪“雙一流”建設高校非建設學科研究生。（4）普通本科高校在校期間取得國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級三好生、省級優(yōu)秀學生干部或擔任過校（不含院系）學生會主席（主席團成員）滿1年（或連續(xù)2個完整學期）的全日制本科生、研究生。

 

　　C：（5）普通本科高校研究生。（6）普通本科高校在校期間擔任院（系）學生會主席（主席團成員）滿1年（或連續(xù)2個完整學期）的全日制本科生。

 

　　畢業(yè)高校如為獨立學院、網(wǎng)絡學院、聯(lián)合辦學以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等情況的，不認定為“雙一流”高校等特指高校；畢業(yè)生須為全日制畢業(yè)，或統(tǒng)招非全日制研究生畢業(yè)。

 

　　A類可應聘市直崗位；A、B類可應聘縣區(qū)直崗位；A、B、C類可應聘鎮(zhèn)街崗位。

 

　?。ǘ笚l件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

 

　　2．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1993年12月23日至2006年12月27日期間出生）。具有博士學位或高級職稱的應聘人員，年齡上限可放寬至35周歲（1988年12月23日以后出生）。

 

　　3．具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），專業(yè)類別劃分按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位實際提出初步審核意見并報市人事綜合管理部門認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”或“專業(yè)”相近的，可視為符合專業(yè)條件。

 

　　2025年應屆畢業(yè)生和國（境）外高校同年度畢業(yè)生須于2025年8月31日前（以畢業(yè)證書、學位證書落款時間為準）取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。其他應聘人員須于報名前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書。

 

　　4．戶籍或生源地不限。

 

　　5．具備適應崗位要求的身體條件。

 

　　有下列情形之一的，不得應聘：

 

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

 

　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

 

　?、?022年6月27日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；

 

　　④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

 

　　⑤本公告發(fā)布時已在淮安就業(yè)的人員。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市人事綜合管理部門統(tǒng)一組織。

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

 

　　1．報名、資格初審方式

 

　　報名采取網(wǎng)上報名形式。所有應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求網(wǎng)上報名、上傳照片，報名不收取任何費用；招聘單位或其主管部門對應聘人員報名資格進行初步審查。網(wǎng)上報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）。

 

　　報名時間：2024年12月23日09:00--12月27日16:00；

 

　　照片上傳及資格初審時間：2024年12月23日09:00--12月28日12:00。

 

　　2．報名與資格初審注意事項

 

　?。?）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

 

　　（2）由招聘單位或其主管部門根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（臨近報名截止時，請及時關(guān)注審核情況），即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應聘人員，方視為報名成功。

 

　?。?）報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

 

　?。?）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由招聘單位或其主管部門報市人事綜合管理部門相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的報名成功人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2024年12月28日15:00--17:00。

 

　?。?）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

 

　?。ǘ┻m崗評價

 

　　由招聘單位通知報名成功的應聘人員提供適崗評價材料，應聘人員須按要求在規(guī)定時間內(nèi)提供適崗評價材料。由招聘單位或其主管部門組織專家對報名成功的應聘人員進行適崗評價，根據(jù)適崗評價結(jié)果確定進入面試人員。

 

　　未能按要求提供適崗評價材料的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的，以及不符合報名要求的應聘人員取消應聘資格。

 

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