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2024年江蘇南通大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員24人公告（第二批）

http://m.caichenglipin.com 2024-11-12 10:01 來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

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　　南通大學(xué)2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告（第二批）

　　南通大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南通市嗇園路9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南通大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ釔蹖W(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

　?。ㄎ澹┲泄颤h員（含中共預(yù)備黨員）。

　　（六）年齡要求為：年齡不超過30周歲（1994年1月1日以后出生）。

　　（七）具備報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表），且在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括（滿足條件之一）：1.正、副班長，團(tuán)支部書記、黨支部書記；2.院級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)工作部（社團(tuán)聯(lián)合會）、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織正部長及以上學(xué)生干部；3.校級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)工作部（社團(tuán)聯(lián)合會）、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織副部長及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

　　計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

　　（八）本次招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，也可應(yīng)聘。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　?。ň牛┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報名、照片上傳：2024年11月13日9∶00－11月22日16∶00；

　　2.資格初審：2024年11月13日9∶00－11月25日16∶00；

　　3.陳述申辯：2024年11月13日－11月26日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：2024年11月13日9∶00－11月26日18∶00；

　　5.繳費確認(rèn)：2024年11月13日9∶00－11月27日12∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　?。?）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。如在報名成功后，未按規(guī)定時間地點參加考核的，報名費不予退還。

　?。?）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間將在南通大學(xué)人力資源部網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hr.ntu.edu.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

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　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　南通大學(xué)將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員填寫報名信息時須在“考生簡歷”欄中，寫明高中開始的學(xué)習(xí)及學(xué)生干部任職經(jīng)歷，時間具體到月。學(xué)生干部任職經(jīng)歷需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月，所有崗位應(yīng)聘人員的“科研成果”不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致出現(xiàn)問題的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

　?、?024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

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　　1-2號崗位考核方式為筆試、面試。

　　1.筆試：主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識，采用閉卷形式，不指定考試范圍，滿分為100分，合格線為60分。筆試時間預(yù)計安排在2024年12月中旬，具體考試安排將在南通大學(xué)人力資源部網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hr.ntu.edu.cn）另行公布（以準(zhǔn)考證上的時間、地點為準(zhǔn)）。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。如沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的，將視為主動放棄。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績將在南通大學(xué)人力資源部網(wǎng)站（https://hr.ntu.edu.cn/）公布。

　　在筆試成績合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，根據(jù)成績由高到低確定參加資格復(fù)審人員，如最后有同分人員，一并確定為資格復(fù)審人選；合格者不足比例的，按實際合格人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試。

　　2.面試：按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知考生。進(jìn)入面試人員名單將在南通大學(xué)人力資源部網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hr.ntu.edu.cn）公布。

　　3.總成績計算辦法：應(yīng)聘人員總成績滿分為100分，具體計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績及考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(“四舍五入”)?？偝煽儾⒘袝r按照面試成績由高到低錄取。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.筆試后，在成績合格者中，根據(jù)成績由高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件及復(fù)印件：

　　（1）有效身份證件。

　　（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　?。?）國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供檔案保管或托管證明、無社保繳費記錄證明等證明材料。

　　（4）公告和崗位表中要求的相關(guān)證明（黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等）。其中：①黨員證明由考生所在黨組織出具；②主要學(xué)生干部證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作部（處）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月（任職需滿12個月）。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料須真實有效，如經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　四、體檢和考察

　　按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，以面試成績較高者為排序優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。同時，學(xué)校會對確定參加體檢人員進(jìn)行心理測試，主要測試其心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績。

　　對體檢合格人員，由南通大學(xué)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和學(xué)校人力資源部網(wǎng)站（https://hr.ntu.edu.cn/）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡?，將在考核成績合格的人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，以面試成績較高者為排序優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后將不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南通大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格后，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　南通大學(xué)人力資源部、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)此次招聘工作的解釋、咨詢工作。

　　聯(lián)系電話：0513-85012082（人力資源部），0513-85012164（學(xué)生工作處）。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南通大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）負(fù)責(zé)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0513-85012062

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳