2024年江蘇泰州興化市人民法院招聘編外合同制輔警3人公告

　　興化市人民法院2024年公開招聘編外合同制輔警公告

 

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，興化市人民法院面向社會(huì)公開招聘編外合同制輔警，現(xiàn)將具體情況公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次計(jì)劃公開招聘編外合同制輔警3名，其中男輔警2名、女輔警1名。主要協(xié)助執(zhí)行法官從事控制被執(zhí)行人、參與備勤等輔助工作。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　2.興化市戶籍、興化市生源或興化登記暫住人口的外來人員；

 

　　3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1993年11月11日至2006年11月18日出生）；

 

　　4.具有大專及以上學(xué)歷；

 

　　5.身體健康，五官端正，男性凈身高1.70米及以上，女性凈身高1.60米及以上。

 

　　下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;不得違反任職回避的相關(guān)要求；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良記錄的；本人及近親屬在法院有案件（原告一年內(nèi)在本院有未結(jié)訴訟案件或作為被告的）及作為法院失信被執(zhí)行人的；其他不適合從事相關(guān)工作的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作由興化市人民法院組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。

 

　　（一）公布招聘事項(xiàng)

 

　　興化市人民法院按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

 

　　1.報(bào)名表1份（附件2）；

 

　　2.本人有效期內(nèi)的居民身份證原件和復(fù)印件；居住證或相關(guān)證明；

 

　　3.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；

 

　　4.本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：興化市人民法院辦公樓715室（興化市南亭路23號(hào)）

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日－2024年11月15日、11月18日, 上午8：30－11：30,下午14：00－17：30。

 

　　報(bào)名費(fèi)：100元/人。

 

　　報(bào)考人員自行下載填寫《報(bào)名表》（附件2），凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　興化市人民法院根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名結(jié)束時(shí)，若符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍，是否降低開考比例或核減（取消）招聘計(jì)劃，由興化市人民法院提出意見，報(bào)興化市人社部門研究決定。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試、體能測試和面試方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試。采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分。

 

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律常識(shí)等相關(guān)知識(shí)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

 

　　2.體能測試。滿分為100分。

 

　　體能測試項(xiàng)目為：其中男性考生測試1000米跑（占體能測試的40%）、10米×4往返跑（占體能測試的30%）、引體向上（占體能測試的30%）；女性考生測試800米跑（占體能測試的40%）、10米×4往返跑（占體能測試的30%）、 縱跳摸高（占體能測試的30%）。體能測試總成績低于60分的為不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測試成績評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）執(zhí)行。

 

　　3.面試。

 

　　體能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占30%、體能測試成績占40%計(jì)算合成成績，在考試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%，不合格不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　4.總成績計(jì)算方法。

 

　　按照筆試成績占30%、體能測試成績占40%、面試成績占30%計(jì)算。筆試成績、體能測試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績在指定網(wǎng)站上公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)考生考試最終成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)體能測試成績確定，體能測試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢工作由興化市人民法院實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

 

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