2024年江蘇蘇州市文化廣電和旅游局公益性崗位招聘2人簡(jiǎn)章

　　2024年蘇州市文化廣電和旅游局公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

 

　　蘇州市文化廣電和旅游局因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見(jiàn)〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號(hào))和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門(mén)同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)

 

　　招聘崗位為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工2名。招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年蘇州市文化廣電和旅游局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)介表》(附件1）?？稍谔K州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）上查詢(xún)。

 

　　二、招聘范圍和對(duì)象

 

　　凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

 

　　2.蘇州市區(qū)戶(hù)籍；

 

　　3.年齡35周歲以下(1988年11月13日以后出生)；

 

　　4.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；

 

　　5.專(zhuān)業(yè)：中文文秘類(lèi)、公共管理類(lèi)；

 

　　6.身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日至11月15日，聯(lián)系電話(huà)：69823082。

 

　　2.報(bào)名方式和資格審查。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《蘇州市文化廣電和旅游局公益性崗位人員資格審查登記表》，并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或照片）：(1)本人有效期內(nèi)二代身份證；(2)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單、生源戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；(2)其他人員上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；(3)應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件），以郵件形式于2024年11月15日24:00之前發(fā)送到rsc@wgj.suzhou.gov.cn（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱(chēng)+姓名”的形式命名。單位初審后，報(bào)名結(jié)果將以短信形式通知本人。資格復(fù)審安排在面試前，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。

 

　　3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本簡(jiǎn)章另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

 

　　(二)考試

 

　　1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)=筆試X40%+面試X60%。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站上公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

 

　　(三)體檢與政審

 

　　1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2024年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(四)錄用

 

　　經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站上公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

 

　　五、用工管理及待遇

 

　　1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施；

 

　　2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，首次合同期一年，試用期一個(gè)月。(具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

 

　　3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級(jí)按照《崗位簡(jiǎn)介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級(jí)執(zhí)行；

 

　　4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

 

　　5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

 

　　6.公益性崗位工作人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：69820091。

 

　　本簡(jiǎn)章由蘇州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：蘇州市文化廣電和旅游局公益性崗位人員報(bào)名資格審查登記表

 

　　附件2：蘇州市文化廣電和旅游局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

 

　　蘇州市文化廣電和旅游局

 

　　2024年11月8日