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湖南

2019年湖南常德鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)公務(wù)員9人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-07-28 10:42      來源:常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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  鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員工作方案

  為了進(jìn)一步增強(qiáng)常德市鼎城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察力量,順利開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,常德市鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委擬公開選調(diào)公務(wù)員9名,特制定方案如下:

  一、基本原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。以政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)作為選用紀(jì)檢監(jiān)察干部的第一要求。以事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)工作能力作為選用紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本要求。切實(shí)把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中來。

  二、公開選調(diào)的職位名額

  常德市鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察職位9名。

  三、公開選調(diào)的對象范圍

  全國范圍內(nèi)具有公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)身份的人員。

  四、公開選調(diào)的基本資格條件

  (一)基本條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

  2.近三年年度考核均為稱職以上等次;

  3.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

  4.身體健康;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)具體條件

  1.性別要求:適合男性。

  2.學(xué)歷專業(yè)要求:全日制本科及以上,專業(yè)不限。

  3.年齡要求:35歲及以下(即1984年1月1日以后出生)。法律類、網(wǎng)絡(luò)安全類專業(yè)的研究生學(xué)歷或者有法律執(zhí)業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、心理咨詢師初級職稱以上的年齡可適當(dāng)放寬至40歲(即1979年1月1日以后出生)。

  (三)不能報(bào)考的情形

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

  5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  五、公開選調(diào)的工作程序

  公開選調(diào)工作由鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、鼎城區(qū)委組織部委托鼎城區(qū)人社局組織實(shí)施。

  (一)發(fā)布公告。在鼎城政府網(wǎng)、鼎城黨建網(wǎng)、鼎城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廉潔鼎城網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公務(wù)員公告,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (二)公開報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員在發(fā)布公告網(wǎng)站自行下載《常德市鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》,填寫后由所在單位(屬副科級以上人員的需同級組織部門同意)簽署同意報(bào)考意見,報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、《公務(wù)員(參照管理人員)登記表》復(fù)印件(加蓋公務(wù)員主管部門公章)、近期一寸免冠照片3張及提交相關(guān)證明材料連同有關(guān)資料報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):鼎城區(qū)人力資源考試院,報(bào)名時(shí)間:2019年8月7日至2019年8月9日上班時(shí)間。

  (三)資格審查。鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委按規(guī)定條件組織專人對報(bào)考人員進(jìn)行資格初步審查后確定參加考試人員。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程,在公開選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)不符合條件資格的,依照相關(guān)規(guī)定隨時(shí)取消選調(diào)資格。

  (四)考試??荚嚪止P試和面試,綜合成績由筆試和面試成績組成,其中:筆試成績占總分60%,面試成績占總分40%,綜合成績相同的,按筆試成績得分從高到低確定。筆試:開考人員比例為1:3,內(nèi)容為申論,未達(dá)到開考比例的核減相應(yīng)職位計(jì)劃。面試:根據(jù)筆試成績由高到低按1:2的比例確定面試人員進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。考試各環(huán)節(jié)成績在網(wǎng)上進(jìn)行公示。筆試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢。根據(jù)綜合成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象,綜合成績相同的,按筆試成績得分從高到低確定。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

  (六)考察。體檢合格的人員按選調(diào)人數(shù)1:1的比例進(jìn)行等額考察,主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔自律、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察,并對擬錄用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  (七)遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者,不予錄用。所有空缺職位可以按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

  (八)公示。根據(jù)考試、體檢、考察情況,經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究確定擬錄用選調(diào)人員名單。在鼎城政府網(wǎng)、鼎城黨建網(wǎng)、鼎城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廉潔鼎城網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公告對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (九)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿無異議,試用三個(gè)月,試用期滿考核合格后,辦理選調(diào)人員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  六、工作紀(jì)律

  (一)嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)守干部人事工作秘密。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等有關(guān)的規(guī)定,對違反干部人事工作紀(jì)律的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。

  (二)嚴(yán)禁不正當(dāng)競爭行為,不得弄虛作假或以請吃、送禮、舞弊等不正當(dāng)手段參加公開選調(diào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消選調(diào)資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成違紀(jì)的,予以紀(jì)律處分。

  (三)本方案由鼎城區(qū)委組織部、鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、鼎城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

  中共常德市鼎城區(qū)紀(jì)委 常德市鼎城區(qū)監(jiān)委

  中共常德市鼎城區(qū)委組織部 常德市鼎城區(qū)人社局

  2019年7月26日



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