2021年廣東廣州市海珠區(qū)調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員公告

廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，海珠區(qū)決定開展公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)任職位

公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員13名。具體調(diào)任單位、職位、人數(shù)如下：

二、調(diào)任范圍和條件

（一）調(diào)任范圍

海珠區(qū)事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）在編在職的管理崗和專業(yè)技術(shù)崗人員，不含工勤人員等。

（二）調(diào)任條件

公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除符合公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、公務(wù)員調(diào)任、回避有關(guān)規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

2.具有與擬公開調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)娜温氋Y歷；管理崗人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或擔(dān)任高于擬擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；專業(yè)技術(shù)崗人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.年齡不超過(guò)45周歲（即1975年5月31日以后出生）。

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至調(diào)任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限；年度考核結(jié)果均為合格以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.調(diào)任職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2021年5月31日，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（三）不得參加公開調(diào)任的情形

具有下列情形之一的，不得參加公開調(diào)任：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

三、調(diào)任程序

（一）單位推薦報(bào)名。

1.報(bào)名方式及時(shí)間。采取單位推薦的報(bào)名方式，報(bào)考人員將相關(guān)報(bào)名材料提交本單位組織人事機(jī)構(gòu)，由區(qū)屬各單位綜合干部日常表現(xiàn)和年度考核等有關(guān)情況，結(jié)合疫情防控期間工作表現(xiàn)，對(duì)符合公開調(diào)任資格條件人選進(jìn)行擇優(yōu)篩選，向區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦參加公開調(diào)任人選，并提交報(bào)名材料紙質(zhì)版及電子版。各單位推薦人數(shù)原則上不超過(guò)4人（電子版以“單位+調(diào)任職位代碼+姓名+身份證號(hào)”命名的壓縮包發(fā)送至郵箱hzgbyk@163.com），各推薦單位應(yīng)對(duì)推薦人員進(jìn)行資格審查。

報(bào)名截止時(shí)間為5月12日18時(shí)0分，報(bào)名時(shí)間以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。根據(jù)干部實(shí)際情況，也可不推薦。

報(bào)名后，單位應(yīng)將推薦報(bào)名人員名單在本單位公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期間收到不良反映且查核屬實(shí)的，該考生報(bào)名資格作廢，單位不再補(bǔ)充推薦。

對(duì)弄虛作假者，取消調(diào)任資格并追究相關(guān)責(zé)任。

2.加分項(xiàng)目。為進(jìn)一步激勵(lì)急難險(xiǎn)重工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，本次公開調(diào)任設(shè)置三類加分項(xiàng)目：（1）參加疫情防控工作的，可最高加2分。其中，參與過(guò)一線急難險(xiǎn)重任務(wù)的，如一線醫(yī)護(hù)人員或參加入境服務(wù)組、酒店專班、街道三人小組等，加2分；參加過(guò)全脫產(chǎn)黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)、區(qū)直機(jī)關(guān)黨員先鋒隊(duì)、以及各街道在一線參與疫情防控工作的，加1分。（2）近5年內(nèi)每有一個(gè)年度考核優(yōu)秀的，每個(gè)加0.5分。（3）參加工作以來(lái)獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可最高加2分。其中，個(gè)人曾獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分，曾獲得省級(jí)或市委市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分。

上述加分情況需由各干部推薦單位審核把關(guān)并出具說(shuō)明，報(bào)區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后對(duì)加分人選及情況進(jìn)行公示（可與確定推薦人選公示同步進(jìn)行）。公示期間收到不良反映且查核屬實(shí)的，按最終確定的實(shí)際情況進(jìn)行加分。

3.單位推薦報(bào)名材料。

（1）廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名人員名冊(cè)（附件1）。

（2）廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表（附件2）。

（3）單位關(guān)于加分情況的說(shuō)明（附件3）。

（4）身份證復(fù)印件。

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書。

（6）海珠區(qū)事業(yè)單位聘任通知（專業(yè)技術(shù)崗人員提供海珠區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批〔備案〕表）。

（7）近親屬任職情況申報(bào)表（附件4）。

（8）任現(xiàn)職文件等資格證明材料。

（9）考生健康申明卡及安全資格審查承諾書（附件5）。

（二）資格審查。由區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)區(qū)屬各單位推薦人選再次進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查通過(guò)人數(shù)少于1:3的，取消該職位開考（報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的職位）。對(duì)符合資格條件的，及時(shí)確認(rèn)審核；對(duì)不符合條件或取消開考的，及時(shí)向推薦單位反饋有關(guān)情況。

（三）筆試。筆試時(shí)間初定5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.haizhu.gov.cn/）另行通知。

筆試滿分為100分，四舍五入保留2位小數(shù)。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)可與加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)直接相加，根據(jù)相加后的綜合成績(jī)由高到低按照1:3比例確定面試人選。

（四）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際業(yè)務(wù)水平，滿分為100分，四舍五入保留2位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。

（五）體檢。按筆試40%、面試60%合成考試總成績(jī)，由高至低等額確定體檢對(duì)象（考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低確定）。體檢須在廣州市公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目執(zhí)行。體檢不合格的，可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成聯(lián)合考察組對(duì)考察人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，按規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與調(diào)任職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況；核查干部人事檔案并書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見?？疾旌笕绨l(fā)現(xiàn)有不適宜任用的，可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，并重新開展體檢、考察程序。

（七）雙選?？疾旌细窈?，由區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同職位組織雙向選擇見面會(huì)，考生不得選擇調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。如在雙選環(huán)節(jié)，公開調(diào)任單位與考生未能達(dá)成一致意見的，由區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究安排。

（八）公示和任職。根據(jù)考察和雙選情況，按照干部管理權(quán)限提出擬調(diào)任人選名單，按照有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位、廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映情況不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)任手續(xù)，按報(bào)考職位任職，任職試用期1年。

四、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次公開調(diào)任工作時(shí)間調(diào)整的，區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合考慮各種因素合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開調(diào)任工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，領(lǐng)導(dǎo)小組可以取消其報(bào)考資格或調(diào)任資格。

（二）本公告及其附件的“以上”包含本級(jí)基數(shù)。

（三）本次公開調(diào)任對(duì)考生不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（四）本公告由區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話89088078（報(bào)名期間工作日9:00—18:00）。

區(qū)公開調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年5月7日

附件1：廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名人員名冊(cè).doc

附件2：廣州市海珠區(qū)2021年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

附件3：?jiǎn)挝魂P(guān)于加分情況的說(shuō)明.doc

附件4：近親屬任職情況申報(bào)表.doc

附件5：考生健康申明卡及安全資格審查承諾書.doc