2018年湖南懷化芷江縣公安局公安協(xié)警招聘公告
芷江侗族自治縣公安局2018年度公開(kāi)招考公安協(xié)警公告
為解決公安交警警力不足的問(wèn)題，提升公安機(jī)關(guān)管理道路交通秩序、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招考公安協(xié)警5名，現(xiàn)將招考工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
二、招考職數(shù)
招考名額為執(zhí)勤類協(xié)警5名(男女不限)。
三、招考條件
符合下列條件的人員均可報(bào)名：
(一)政治條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)公安協(xié)警工作，具有為人民服務(wù)的思想。
(二)戶籍、學(xué)歷、年齡條件。戶籍限芷江縣城鎮(zhèn)戶口，高中以上學(xué)歷。年齡18周歲以上，30周歲以下(1988年1月1日至1999年12月31日之間出生)。
(三)身高男性1.70米以上，女性1.58米以上，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;無(wú)精神疾病或精神家族病史;無(wú)傳染性疾病，無(wú)吸毒史;無(wú)其他等不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
(四)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人才。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)違反計(jì)劃生育政策;
(2)有過(guò)違法犯罪記錄的;
(3)有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;
(4)曾被辭退或受到開(kāi)除公職處分的;
(5)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的人員;
(6)其他不適宜從事公安協(xié)警工作的。
四、招考方法和程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月25日——2018年1月26日，上午8：30—11：30，下午14：30-16：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：芷江侗族自治縣公安局交通管理中心辦公室，聯(lián)系人：丁警官，聯(lián)系電話：0745-6830999。
3、報(bào)名要求：①報(bào)考人員本人到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍軍人持退伍證、特殊技能者請(qǐng)攜帶證書(shū)或相關(guān)證明材料，持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份、近期同底免冠一寸彩照3張。②如實(shí)填寫好《芷江侗族自治縣公安局2018年公開(kāi)招考協(xié)警報(bào)名表》(自行在“芷江侗族自治縣政府門戶”)，簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員諸如戶籍、身高、年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)考試
1、筆試
筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、道路交通安全管理知識(shí)、時(shí)事政治等，滿分100分。原則上不超過(guò)規(guī)定范圍，不指定教材。筆試排名按成績(jī)從高到低依次排名。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年1月29日，在芷江侗族自治縣公安局交通管理中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
方式：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按公開(kāi)招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試入圍人選，面試入圍最后一名成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試，面試對(duì)象達(dá)不到招錄計(jì)劃1：2比例的，全部參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
考生在面試時(shí)需攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)合成
筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分各為100分。綜合成績(jī)=筆試測(cè)試成績(jī)(60%)+面試(40%)。綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，從高分到低分排名。為排除名次并列，綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)相同，加試筆試一次。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢工作參照按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)，須通過(guò)尿檢或血檢進(jìn)行吸毒檢測(cè)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位的情況依次替補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)政審
體檢合格人員為政審對(duì)象。政審內(nèi)容主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況等。政審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示
考試、體檢、政審等各階段工作完成后，將結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡經(jīng)核實(shí)有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補(bǔ)。
五、聘用及工作待遇
公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用人試用期為3個(gè)月，縣公安局對(duì)被聘用人員按照本局有關(guān)管理規(guī)定考核，考核合格繼續(xù)留用，對(duì)考核不合格人員及時(shí)予以解聘。
權(quán)利義務(wù)
(1)上崗統(tǒng)一著與人民警察有明顯區(qū)別的協(xié)警制服。服裝由縣公安局統(tǒng)一配發(fā)。
(2)在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷。工作期間因公受傷、致殘的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。
(3)聘用期間，協(xié)警人員可以參加行政、事業(yè)等單位的招考考試。
(4)協(xié)警人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反的，可以按規(guī)定予以解聘。
(5)本次招考人員不納入行政、事業(yè)編制管理。
六、其他事項(xiàng)
(1)凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加筆試、體檢的人員，均視為自動(dòng)放棄資格;對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。
(2)招考工作全程接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(3)未盡事宜，由縣公安局招考協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
芷江侗族自治縣公安局
2018年1月22日
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