2019年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘教師79人公告
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年公開招聘公告
我校是國家“2011”協(xié)同創(chuàng)新中心牽頭建設(shè)單位,農(nóng)業(yè)部與湖南省共建省屬重點高校,湖南省國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)。在第四輪學(xué)科評估中,作物學(xué)、園藝學(xué)進(jìn)入全國前20%,動植物科學(xué)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)科學(xué)領(lǐng)域的ESI學(xué)科排名進(jìn)入全球前1%,是一所以農(nóng)科為特色,農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝術(shù)多學(xué)科綜合發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘學(xué)校工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
(七)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位62個,計劃招聘79名專任教師(詳見附件)。
崗位要求:
1.所有崗位要求第一學(xué)歷為全日制本科,且從本科起各學(xué)習(xí)階段的學(xué)科、專業(yè)或研究方向要相近;為優(yōu)化學(xué)校教師學(xué)緣結(jié)構(gòu),要求最后學(xué)歷(學(xué)位)獲得單位為湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)以外的學(xué)校,如有特別優(yōu)秀的本校博士畢業(yè)生報名,提交學(xué)校會議研究。
2.人才引進(jìn)層次及條件按照《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)實施辦法》(湘農(nóng)大[2017]19號)文件要求執(zhí)行(可在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢)。
3.年齡要求:除人才引進(jìn)崗位外,其他崗位博士研究生且具有副高級及以上職稱的年齡45歲以下(1974年1月1日以后出生),博士后年齡40歲以下(1979年1月1日以后出生),博士研究生年齡35歲以下(1984年1月1日以后出生),碩士研究生且具有副高級及以上職務(wù)的年齡40歲以下(1979年1月1日以后出生),碩士研究生且具有中級及以上職務(wù)的年齡35歲以下(1984年1月1日以后出生),碩士研究生年齡30歲以下(1989年1月1日以后出生)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告通過湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)(www.hunau.edu.cn)面向社會公開發(fā)布;有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等其他通知均將發(fā)布在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(zp.hunau.edu.cn),應(yīng)聘人員自行查閱,學(xué)校不另行通知。
(二)報名
1.報名時間:2019年4月1日至4月15日。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(zp.hunau.edu.cn)報名系統(tǒng)→注冊用戶→根據(jù)“應(yīng)聘須知”,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息→按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳→保存并提交信息。
3.相關(guān)要求:
(1)提交信息前務(wù)必上傳該崗位所要求的附件證明材料,審核狀態(tài)顯示為“已提交,二級單位待審核”即為報名成功,未提交成功或未按要求上傳附件均無法審核。
(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月31前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年4月15日為截止日期。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,特別優(yōu)秀的本校博士畢業(yè)生報名,資格初審結(jié)果提交學(xué)校會議研究決定,通過資格初審人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(zp.hunau.edu.cn)公布。
2.復(fù)審:資格復(fù)審時間、地點通知在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(zp.hunau.edu.cn)公布。
(四)考試
1.開考比例
博士崗位不設(shè)置開考比例;碩士崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘1-39、43-63號崗位:采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(試講僅設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線和合格率,不占綜合成績;面試成績?yōu)樽罱K成績)。
試講:通過資格初審的人員全部參加試講,試講采用專家評分和學(xué)生評價的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能和語言表達(dá)能力等。設(shè)置試講成績專家評分合格線80分,學(xué)生評價合格率60%以上。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講合格人員專家評分成績排名先后,按崗位招聘數(shù)不高于1:5進(jìn)入面試,面試采取專家提問等方式,主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)研究背景、人崗匹配度、綜合分析能力等。
設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。
(2)應(yīng)聘40-42號崗位:采取專業(yè)技能測試、試講和面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中專業(yè)技能測試占綜合成績的60%,試講僅設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線和合格率,不占綜合成績,面試占綜合成績的40%)。
專業(yè)技能測試:通過資格初審的人員全部參加專業(yè)技能測試,設(shè)置專業(yè)技能測試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識和操作技能等。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測試合格人員成績排名先后,按崗位招聘數(shù)不高于1:5進(jìn)入試講,試講采用專家評分和學(xué)生評價的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能和語言表達(dá)能力等。設(shè)置試講成績專家評分合格線80分,學(xué)生評價合格率60%以上。
面試:試講合格人員全部進(jìn)入面試,面試采取專家提問等方式,主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)研究背景、人崗匹配度、綜合分析能力等。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,如該崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補,所有遞補不超過兩次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)(www.hunau.edu.cn)公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84617756 賀老師(人事處)
舉報電話:0731-84618683 (紀(jì)委、監(jiān)察處)
附件:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
2019年3月13日