2017年湖南郴州蘇仙區(qū)事業(yè)單位招聘49名公告
2017年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2017年郴州市蘇仙區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員49名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員49名，其中管理類崗位21名，專業(yè)技術(shù)類崗位28名。具體招考崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn/);郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn);郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考公開招聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡要求在30周歲以下，即在1986年10月25日后出生;報(bào)考年齡要求在35周歲以下，即在1981年10月25日后出生;具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即1976年10月25日以后出生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。
(3)招聘崗位所要求的其他條件見附件1《計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5. 在公務(wù)員單位或事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員需本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2017年10月25日至10月27日(上午9:00—12：00，下午14：00—17:00)
3.繳費(fèi)。招聘考試考務(wù)費(fèi)每人100元。報(bào)考人員繳費(fèi)后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
4.報(bào)名地點(diǎn)。蘇仙區(qū)行政中心大樓0318、1012和1213室，各崗位報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1。(地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路。市內(nèi)乘59路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá);市內(nèi)乘13路、21路、22路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá)。)
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月9日-10日上午12:00。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：憑有效期內(nèi)的二代身份證在蘇仙區(qū)行政中心大樓1018室領(lǐng)取。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名表，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(2)筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。
(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于10月31日在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在11月2日16：00前前往蘇仙區(qū)行政中心大樓1018室申請改報(bào)符合條件的其他崗位或憑票據(jù)退還報(bào)名費(fèi)。11月3日將公布核減招考計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，由招聘單位及其主管部門組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)須報(bào)考人員本人進(jìn)行。
1.資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí)，①報(bào)考人員自行下載并填寫打印好《2017年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》;②報(bào)考人員須提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件;③報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息;④凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明(附件3),無法提供同意報(bào)考證明的在編人員,一律取消招聘資格;⑤報(bào)考人員須提供本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片1張和與照片相同的電子照片，資格審查合格后，相同的電子照片傳至指定的郵箱。
2.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》或《公共基礎(chǔ)知識》和寫作(詳見計(jì)劃崗位信息表中的筆試科目)。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計(jì)分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和寫作的，《公共基礎(chǔ)知識》占70分，寫作占30分。
2.筆試時(shí)間。2017年11月11 日(星期六)
《公共基礎(chǔ)知識》：上午9:00-11:00。
《公共基礎(chǔ)知識》和寫作：上午9:00-11:30。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績公布。11月下旬在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)公布。
(四)面試
1.面試對象。按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員
2.面試時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站另行公告。
3.面試形式。面試形式見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。面試均參照公務(wù)員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
6.綜合成績合成與排名
(1)成績合成。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，均在在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招考崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天16：00。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢名單在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(六)擇崗
按照從高分到低分的原則以及招考崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體單位，時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格人員進(jìn)入考核程序。重點(diǎn)考察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，并形成考察報(bào)告。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招考單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(九)聘用
公示期滿無異議的，由區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招考環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招考單位(主管部門)均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
5.實(shí)行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我區(qū)參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。
6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招考服務(wù)咨詢電話
考務(wù)與政策咨詢: 蘇仙區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股，0735—2890097;
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-2883587。
七、招聘公告中招聘程序的咨詢由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
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1.《2017年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》
2.《蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
3.《同意報(bào)考證明》
4.《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局
2017年10月13日
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