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2019年湖北孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位招聘170人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-09-10 09:13      來(lái)源:孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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  2019年湖北孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄170人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月16日9:00至9月20日17:00。筆試時(shí)間:2019年10月27日上午8:30-12:00,考試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月16日-9月20日)

 

  孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)高中、幼兒園教師及衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告


  經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)高中、幼兒園教師及衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共170名。具體招聘崗位及報(bào)考條件請(qǐng)登陸湖北省人事考試院官方網(wǎng)站和孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查閱《孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》附件1。


  二、招聘對(duì)象及條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律,品行良好;


  3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.崗位所需的其他條件。


  具有以下情形之一的人員不得參加本次公開(kāi)招聘考試:


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;


  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;


  5.現(xiàn)役軍人;


  6.孝南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的;


  7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。


 ?。ǘ徫粭l件


  詳見(jiàn)《孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》(附件1)各崗位具體要求。


  三、招聘程序


  (一)網(wǎng)上報(bào)名


  1.報(bào)名方式:


  本次考試公開(kāi)招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié),包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證,均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名中如有疑問(wèn),請(qǐng)與湖北省孝感市人事考試院聯(lián)系。


  2.時(shí)間安排:


 ?。?)考生報(bào)名:2019年9月16日9:00至9月20日17:00。


  請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報(bào)。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。


 ?。?)審查資格:2019年9月16日9:00至9月21日17:00。


  區(qū)直招聘主管部門(mén)、人社部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果??忌鶊?bào)考崗位如果未通過(guò)資格審查,屬于誤填報(bào)考信息的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào);屬于不符合報(bào)考資格條件的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì),如實(shí)填報(bào)。


 ?。?)繳費(fèi)確認(rèn):2019年9月22日9:00至9月24日17:00。


  網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。


 ?。?)打印準(zhǔn)考證:2019年10月21日9:00至10月27日9:00。


  考生應(yīng)在此時(shí)間段內(nèi)在湖北省人事考試網(wǎng)(湖北省部分市州2019年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試)上報(bào)名平臺(tái)上下載打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證,考試時(shí)須隨身攜帶。


 ?。ǘ┙y(tǒng)一筆試


  1.筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn):


  時(shí)間:2019年10月27日(星期日)上午8:30-12:00


  科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(8:30-10:00)


  《綜合應(yīng)用能力》(10:00-12:00)


  地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  2.筆試內(nèi)容和形式


  根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目,考試類別分為社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三類。每類試卷分別命制《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試題,兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)考試科目題本為合訂本,采用閉卷方式進(jìn)行。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019版)》(附件2)為準(zhǔn)。


  3.筆試成績(jī)查詢


  筆試成績(jī)通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢。


  特別提示:本次招聘筆試時(shí)間與全國(guó)部分市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試同步,請(qǐng)考生慎重思考,選好崗位再報(bào)考,以免不能兼顧??忌鷳{準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。


 ?。ㄈ┙M織面試


  1.面試資格復(fù)審


  資格復(fù)審考生名單,由區(qū)人社局根據(jù)考生筆試總成績(jī)按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分從筆試合格人員中確定,并予以公示。區(qū)人社局負(fù)責(zé)招聘崗位面試人員的資格復(fù)審。


  考生屆時(shí)根據(jù)區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格;出現(xiàn)的缺額,在同崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生為該崗位面試對(duì)象。


  2.面試實(shí)施


  考生根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。根據(jù)招聘行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求,按照“干什么,考什么”的原則,采用分級(jí)、分類、靈活多樣的方式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實(shí)施。


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  面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)果合格的,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)人社部門(mén)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。


  因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位,可從進(jìn)入同崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。


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  招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格考生德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核,黨委(黨組)對(duì)考生考核情況進(jìn)行研究,確定擬聘對(duì)象,并將研究決定結(jié)果報(bào)同級(jí)人社部門(mén)。


  (六)聘用資格備案


  招聘單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘對(duì)象的資格審查負(fù)責(zé),人社部門(mén)將擬聘對(duì)象資格、成績(jī)及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,對(duì)其聘用資格予以備案。


  四、需要明確的相關(guān)問(wèn)題


  (一)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明


  1.各崗位所設(shè)年齡計(jì)算點(diǎn)統(tǒng)一為9月15日起計(jì)算,比如“35周歲及以下”即“1984年9月15日及以后出生(含9月15日)”。


  2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的,請(qǐng)考生按報(bào)考崗位的聯(lián)系電話,咨詢是否符合報(bào)考專業(yè)條件;未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。


  3.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1周年(或2周年)及以上,時(shí)間計(jì)算至2019年9月15日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的,考生須在面試資格復(fù)審時(shí)據(jù)實(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(《工作經(jīng)歷證明(樣本)》見(jiàn)附件3)。


  4.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié),都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件,理性報(bào)考,誠(chéng)信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。


  5.本次公開(kāi)招聘筆試、面試,人社部門(mén)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)教材,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。


  6.請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息,并保持通訊聯(lián)系暢通,以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。


 ?。ǘ┏煽?jī)計(jì)算方法


  本次招聘筆試,《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科滿分分別為150分。兩科卷面成績(jī)平均分按百分制折算后為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%;面試成績(jī)實(shí)行百分制,占總成績(jī)60%。計(jì)算公式為:總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×(2/3)]×40%+面試成績(jī)×60%)。


  報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。


 ?。ㄈ徫婚_(kāi)考比例


  為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,設(shè)定總成績(jī)?yōu)?0分的最低分?jǐn)?shù)線。


 ?。ㄋ模┢赣眉按?/p>


  本次考試公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂人事(勞動(dòng))關(guān)系的,在用人單位正式聘用前,應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,按崗聘用,簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。本公告通過(guò)孝南區(qū)人社局官方網(wǎng)站和湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。


  五、招聘工作紀(jì)律


  招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。


  本公告由孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)


  1.政策咨詢電話:0712-2836652


  招聘單位咨詢電話:詳見(jiàn)《孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》(見(jiàn)附件1)。


  2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0712-2702430。


  3.監(jiān)督電話:


  孝南區(qū)人社局:0712-2824708


  附件:


  1、附件1孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表.xlsx


  2、附件2事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試大綱.pdf


  3、附件3工作經(jīng)歷證明(樣本).doc


  4、附件4專業(yè)參考目錄.pdf


  孝南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2019年9月9日

 

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