黑龍江
2024年黑龍江大慶市委組織部選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員公告
http://m.caichenglipin.com 2024-03-04 14:31 來(lái)源：大慶市人民政府
中共大慶市委組織部2024年公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要，結(jié)合干部隊(duì)伍情況和編制空缺情況，中共大慶市委組織部決定開(kāi)展所屬事業(yè)單位大慶市人才工作中心公開(kāi)選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍及數(shù)量
本次計(jì)劃面向全省范圍內(nèi)的各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員，公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名，詳見(jiàn)《中共大慶市委組織部所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。
二、選調(diào)資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3．中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
4．具有大學(xué)本科及以上文化程度，并取得與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；
5．年齡不超過(guò)30周歲（1993年3月1日以后出生）。報(bào)考綜合管理崗（三）人員，具有組織（人事）或文字綜合工作經(jīng)歷2年以上的，或具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的，年齡可放寬至35周歲（1988年3月1日以后出生）；
6．具有干部身份，納入編制2年及以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年3月1日）；
7．年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職或基本合格以下等次；
8．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
5．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；
7．任用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開(kāi)選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
1. 報(bào)名。公開(kāi)選調(diào)堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位及主管部門(mén)同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后方可報(bào)名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)均無(wú)效。
報(bào)考人員請(qǐng)下載《中共大慶市委組織部所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，并于2024年3月11日8:30—2024年3月15日17:00期間將《報(bào)名表》電子版及掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至中共大慶市委組織部報(bào)名郵箱（dqswzzb@163.com）進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題為“選調(diào)+姓名+手機(jī)號(hào)”。
2. 資格初審。對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話(huà)通知報(bào)考人員初審結(jié)果。選調(diào)職位通過(guò)資格初審人數(shù)與選調(diào)名額比例應(yīng)達(dá)到3:1，如達(dá)不到比例要求，經(jīng)研究，可適當(dāng)調(diào)減選調(diào)名額或降低開(kāi)考比例。
?。ǘ┕P試
筆試實(shí)行百分制，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，主要測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力等綜合素質(zhì)。
（三）資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審所需提供材料：
1.《報(bào)名表》1份；
2.本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份；
3.《入黨志愿書(shū)》中黨組織接收黨員決議頁(yè)或黨員大會(huì)接收為預(yù)備黨員的會(huì)議記錄的復(fù)印件1份；
4.本人報(bào)考學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；
5.網(wǎng)絡(luò)編制平臺(tái)單位人員信息表、《落編通知單》復(fù)印件1份。身份類(lèi)別是公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員的，同時(shí)提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表復(fù)印件1份；
6.現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》（報(bào)考人員所在單位加蓋公章）1份，《檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表》復(fù)印件1份；
7.報(bào)考綜合管理崗（三）且年齡超過(guò)30周歲的，提供有關(guān)工作經(jīng)歷證明，加蓋所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織（人事）部門(mén)公章；
8.個(gè)人近三年工作總結(jié)（3000字以?xún)?nèi)），個(gè)人表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及工作實(shí)績(jī)中具有代表性的證明材料等；
9.選調(diào)單位所要求提供的其他材料。
未按時(shí)提供資格復(fù)審材料或材料不齊的，視為自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)面試人員。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)度。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1比例確定面試人員（如果筆試最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試）。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入考察和體檢階段。
?。ㄎ澹w檢與考察
筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按“選調(diào)計(jì)劃數(shù)加1”的數(shù)額比例確定體檢與考察人選（若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，筆試、面試成績(jī)不同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試、面試成績(jī)均相同，則并列人員一同進(jìn)入體檢和考察范圍）。
體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，費(fèi)用由考生本人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方式，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾旖Y(jié)束后，考察組在全面分析考察情況、充分醞釀?dòng)懻摵捅容^的基礎(chǔ)上，形成考察對(duì)象個(gè)人考察材料和考察綜合報(bào)告，并向部務(wù)會(huì)匯報(bào)。
如果考生自愿放棄體檢或考察資格、體檢或考察不合格，則取消選調(diào)資格，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）研究決定與公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況，研究確定擬任職人員，并在大慶市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有反饋并查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。
?。ㄆ撸┰囉谜{(diào)入
對(duì)擬任職人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊工具和聯(lián)系方式暢通。本次選調(diào)將通過(guò)大慶市人民政府網(wǎng)站、“大慶先鋒”、“大慶人才”微信公眾號(hào)或電話(huà)等通知有關(guān)事宜，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
2.報(bào)名人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
3. 市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)0459-4682773。
4. 為便于選調(diào)工作的順利開(kāi)展，體現(xiàn)選調(diào)工作嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和規(guī)范性，公布咨詢(xún)電話(huà)如下：0459-6360995。咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30—11:30；下午13:30—16:45。
中共大慶市委組織部
2024年3月1日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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