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2024年黑龍江佳木斯市前進(jìn)區(qū)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員招聘社區(qū)工作者103人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-12-12 11:05 來源：佳木斯前進(jìn)區(qū)

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　　2024年前進(jìn)區(qū)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員公開招聘社區(qū)工作者公告

　　為適應(yīng)新時(shí)代基層社會(huì)治理需要，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的具體措施》(黑組發(fā)〔2024〕6號(hào))要求，經(jīng)研究，決定公開面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘數(shù)量

　　此次計(jì)劃面向前進(jìn)區(qū)專職網(wǎng)格員招聘社區(qū)工作者共103人。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，能自覺遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，規(guī)范執(zhí)行政府各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;

　　2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

　　3.掌握一定的社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、基本理論和辦事程序，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承辦崗位工作事項(xiàng)，妥善處理社區(qū)工作中遇到的各種問題;

　　4.大專及以上學(xué)歷，年齡一般為18周歲以上、40周歲以下，即1984年12月10日(含)至2006年12月10日(含)期間出生;

　　5.對(duì)于本科及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬到45周歲，即1979年12月10日(含)至2006年12月10日(含)期間出生;

　　6.從事社區(qū)工作連續(xù)3年以上且年終考核獲得稱職及以上等次的，年齡可放寬到45周歲，即1979年12月10日(含)至2006年12月10日(含)期間出生，學(xué)歷可適當(dāng)放寬到中專及高中;

　　7.報(bào)考的考生需為前進(jìn)區(qū)專職網(wǎng)格員在崗人員。

　　(二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查調(diào)查的;

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證書的;

　　6.患有嚴(yán)重疾病無法正常履職的;

　　7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　(三)政策性加分條件

　　1.獲得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師資格證書的人員，分別加1分、2分、3分(獲得社會(huì)工作師和相關(guān)榮譽(yù)截止時(shí)間為2024年12月10日);

　　2.從事社區(qū)工作期間，個(gè)人獲得本領(lǐng)域市、省、國家級(jí)榮譽(yù)的，分別加1分、2分、3分;

　　3.獲得區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀網(wǎng)格員榮譽(yù)稱號(hào)的加1分;

　　4.獲得市級(jí)基層治理能人榮譽(yù)稱號(hào)的加1分;

　　上述加分項(xiàng)可取單項(xiàng)最高分累計(jì)加分，但累計(jì)加分不得超過5分。

　　(四)綜合成績相同情況下優(yōu)先聘用的條件依次為

　　1.面試成績高者;

　　2.中國共產(chǎn)黨黨員;

　　3.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書的;

　　4.具有社會(huì)工作師資格證書的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過前進(jìn)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月14日上午8時(shí)30分至2024年12月15日下午5時(shí);

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：前進(jìn)區(qū)市民之家2樓辦公室;

　　4.報(bào)名所需材料：(1)《前進(jìn)區(qū)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員公開招聘社區(qū)工作者誠信承諾書》;(2)《前進(jìn)區(qū)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》;(3)《前進(jìn)區(qū)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員公開招聘社區(qū)工作者同意報(bào)考證明》;(4)應(yīng)聘人員戶口簿首頁及本人頁、身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書(原件及復(fù)印件);(5)應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片;(6)社會(huì)工作師資格證書(擁有人員提供);(7)《社區(qū)網(wǎng)格志愿者服務(wù)協(xié)議》(復(fù)印件);(8)《前進(jìn)區(qū)專職網(wǎng)格員備案登記表》(復(fù)印件);(9)政策性加分相關(guān)材料(原件及復(fù)印件);

　　5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名人員的報(bào)名材料，審查通過，接收?qǐng)?bào)名材料，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi);

　　6.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員必須簽訂《前進(jìn)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:2，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，適當(dāng)放寬開考比例。關(guān)于加分有關(guān)事項(xiàng)(政策性加分審核通過人員)將在前進(jìn)區(qū)政府網(wǎng)站于2024年12月16日至2024年12月18日進(jìn)行公示。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間預(yù)計(jì)12月21日，具體詳見面試準(zhǔn)考證，資格審查通過的報(bào)名考生全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)成績核算

　　總成績=面試成績+加分項(xiàng)(總成績按照四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(五)考察和體檢

　　按照各崗位綜合成績從高到低排序，按照招聘名額1:1比例從高分到低分確定擬進(jìn)入考察和體檢名單。用人單位負(fù)責(zé)人選考察，三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢。對(duì)體檢、考察不合格者或公示期、簽合同前主動(dòng)退出者，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人選。

　　(六)公示擬聘用人員名單

　　擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定，并進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績等，同時(shí)公布舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督，擬聘人員將在前進(jìn)區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，新聘社區(qū)工作者實(shí)行試用期制度。

　　五、聘用及待遇

　　公示期滿無異議的，統(tǒng)一分配到社區(qū)居委會(huì)工作，與擬聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，不服從組織分配的不予聘用。

　　試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，聘用期限與社區(qū)居委會(huì)換屆相同，五年一聘，本屆聘期到社區(qū)居委會(huì)換屆為止。聘期內(nèi)每年進(jìn)行一次考核，年度考核綜合評(píng)定為不合格檔次的，予以解聘。

　　聘用期間，聘用人員由所在街道、社區(qū)管理，不得無故脫崗，不得借調(diào)到其他單位。

　　聘用為社區(qū)工作者后，生活補(bǔ)貼按照國家、省和佳木斯市相關(guān)文件執(zhí)行，落實(shí)待遇情況根據(jù)國家、省和佳木斯市相關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整。

　　六、其他

　　招聘公告、成績公布、擬聘用人員名單等各類事項(xiàng)均通過前進(jìn)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)所有考生及時(shí)關(guān)注后續(xù)公告，因本人未及時(shí)關(guān)注公告，而產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

　　本公告由佳木斯市前進(jìn)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由佳木斯市前進(jìn)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

　　本次考試咨詢電話如下：

　　加分政策咨詢電話：0454-8802798

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0454-8708512

　　上述電話于正常工作時(shí)間使用。