2025年河南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘方案

 

　　招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.henan.gov.cn）、河南省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.hnrsks.com）發(fā)布。省社科聯(lián)所屬事業(yè)單位具體招聘方案在中原人文社科網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hnskl.org）同時(shí)發(fā)布。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員報(bào)名

 

　　按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　本次考試實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，對(duì)報(bào)考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。筆試前，招聘單位不再進(jìn)行資格預(yù)審。面試前，對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和線上資格審核。

 

　　各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，核減、取消崗位情況統(tǒng)一在河南省人事考試中心網(wǎng)（http://www.hnrsks.com）網(wǎng)站公布。

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　（四）考試

 

　　考試包括筆試、面試。

 

　　1.筆試。由河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。

 

　　2.面試。

 

　?。?）確認(rèn)面試人選。根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各崗位參加面試人選，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到3：1，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。

 

　　（2）面試資格確認(rèn)。在省社科聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和黨員身份證明、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)、主要科研成果等相關(guān)證件、資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

 

　　參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到省社科聯(lián)人事處進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，遲到或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室雙人審核確認(rèn)，并做好記錄備案。

 

　　面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

 

　?。?）面試考務(wù)組織。由省人事考試中心統(tǒng)一組織，或由省社科聯(lián)統(tǒng)籌實(shí)施。

 

　　面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在中原人文社科網(wǎng)公布總成績(jī)。

 

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到使用同一套面試題本的面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。（總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分確定考察、體檢人選。

 

　　4．面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選；總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選，若筆試成績(jī)還相同，由招考單位報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)同意后進(jìn)行面試加試。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

 

　　體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

 

　?。ㄆ撸M聘用人員公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況，經(jīng)省社科聯(lián)黨組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專欄和中原人文社科網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書(shū)》予以處理。

 

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，期滿后進(jìn)行考核，能勝任工作者，按期聘任；不能勝任工作者，解除聘用關(guān)系。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開(kāi)招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考試、考核及招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

 

　　未盡事宜，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

 

　　監(jiān)督電話：省委組織部干部一處，0371-65901761；省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，0371-69690072。

 

　　省社科聯(lián)報(bào)名咨詢電話：0371-63937979

 

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督電話：

 

　　0371-65902945（省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　0371-63936151（省社科聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　附件1：附件：河南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

 

　　河南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)

 

　　2025年4月9日