河南:加強公務員培訓學分制管理
近日,河南省人社廳、省公務員局出臺了《行政機關公務員培訓學分制管理辦法》,進一步健全了公務員培訓管理機制。
《辦法》規(guī)定,學分主要由線上學分和線下學分構成,對處級和科級及以下公務員培訓提出了不同要求。制訂了《公務員培訓線下學分登記表》,使學分登記監(jiān)管更加規(guī)范、精準。把公務員培訓考核結果與公務員年度考核、公務員任職相結合,學習培訓考核不合格的,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
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