2015年河南省核工業(yè)地質(zhì)局招聘實(shí)施方案

　　河南省核工業(yè)地質(zhì)局2015年公開招聘工作人員實(shí)施方案

　　為優(yōu)化我局隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)我局專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)河南省《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)批準(zhǔn)，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘20名工作人員。為做好本次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　見《河南省核工業(yè)地質(zhì)局2015年公開招聘工作人員一覽表》（附件一）。

　　二、招聘對象和應(yīng)聘條件

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　　本次公開招聘對象為2013、2014、2015年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、熱愛地質(zhì)事業(yè)；

　　5、有較高的專業(yè)理論水平；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7、具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　應(yīng)聘人員有以下情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除學(xué)籍的；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

　　4、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次公開招聘信息分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2015年9月6日至9月14日。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由省核工業(yè)地質(zhì)局具體組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月8日-9月14日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)與方式：應(yīng)聘人員直接到河南省核工業(yè)地質(zhì)局人力資源部（地址：河南省信陽市雞公山大道101號）現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名聯(lián)系及咨詢電話：0376－6320023。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。

　　3、資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，接受其報(bào)名申請（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并填寫《河南省核工業(yè)地質(zhì)局公開招聘報(bào)名表》，交本人近期同底證件一寸照片3張。

　　資格審查結(jié)果和考試時(shí)間，將在報(bào)名結(jié)束后，一周內(nèi)在本局網(wǎng)站上公布，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

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　　考試分為筆試和面試。在上級主管部門的指導(dǎo)下，由省核工業(yè)地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、時(shí)事政治、法律、行政管理、公文寫作與處理等。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。筆試成績于筆試結(jié)束后2天內(nèi)，在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　2、面試。面試成績滿分為100分，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，臨場分析理解問題的敏捷程度及口頭表達(dá)能力。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的最多1：3確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，并于面試結(jié)束當(dāng)天，在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。

　　3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，不予聘用。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢工作由本局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定，最后一名考試成績相同時(shí)，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，考察不合格者，不再遞補(bǔ)。

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　　對體檢合格的人員，經(jīng)省核工業(yè)地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

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　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按我省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將取消其報(bào)考及聘用資格。

　　（二）為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　咨詢電話：0376-6320023（省核工業(yè)地質(zhì)局人力資源部）

　　監(jiān)督電話：0371-65509631（省國防科工局政治部）

　　0371-69690289（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

　　附件：河南省核工業(yè)地質(zhì)局2015年公開招聘工作人員一覽表

　　2015年9月6日

 

　　河南省核工業(yè)地質(zhì)局2015年公開招聘工作人員一覽表