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海南瓊海市愛衛(wèi)辦招聘編外人員公告

http://m.caichenglipin.com 2022-11-22 12:02 來源：瓊海市人民政府

【字體：大中小】

瓊海市愛衛(wèi)辦公開考核招聘編外人員的公告

因工作需要，現面向社會公開招聘編外人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

公開招聘6名辦公室文員（5名公益性崗位、1名衛(wèi)生監(jiān)督員管理崗位）。

二、應聘條件

（一）崗位資格條件

1.大學本科及以上學歷；

2.需具備較好的文字功底、良好的語言表達能力和組織協調能力；熟練應用辦公軟件等。

（二）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

6.年滿18周歲，35周歲以下(即1986年12月1日至2004年12月1日期間出生)。

（三）具有下列情形之一者，不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘辦法

采取考試的方式招聘。考試包括筆試和面試。

（一）開考比例。本次招聘筆試不設開考比例。

（二）筆試合格分數線劃定。筆試結束后，由瓊海市愛衛(wèi)辦公開招聘編外工作人員工作領導小組(以下簡稱領導小組)根據筆試考試情況劃定筆試合格分數線。

（三）面試比例。根據筆試成績和招考名額，在達到筆試合格分數線的報考人員中按比例由高分至低分依次確定面試人選。招聘職位招考名額與參加面試人員的比例為1:2。

末尾出現并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。

（四）擬聘辦法。在達到面試合格分數線的面試人選中按考試綜合成績從高分至低分等額確定體檢、考察對象。體檢、考察合格，公示無異議后，根據考試、體檢、考察結果，從高分至低分擇優(yōu)聘用。如有崗位空缺，可根據個人意愿，從別的崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分至低分調劑聘用。

（五）綜合成績的計算?？荚嚲C合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分。其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。計算考生綜合成績時，按四舍五入保留小數點后兩位?？荚嚲C合成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，如筆試成績也相同的，則須加試，加試筆試。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告。在瓊海市人民政府網站發(fā)布公告，公告時間為2022年11月21日-27日，共7天。

（二）報名和資格審查。領導小組對應聘人員報名資格和條件審核確認，經資格審查合格，按實際報名人數進行筆試。

1.報名時間:2022年11月28—30日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

2.報名方式:網上報名或現場報名

3.網上報名郵箱：qhaiweiban@163.com

現場報名地點:瓊海市人民路71號308市愛衛(wèi)辦辦公室

4.報名所需提交材料:

①《瓊海市愛衛(wèi)辦公開招聘編外工作人員報名表》一式兩份;

②有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片);

③畢業(yè)證書及中國高等教育學生信息網打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識);

④全國失信被執(zhí)行人查詢結果(查詢網址:http://zxgk.court.gov.cn/);

⑤留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還需出具教育部門的學歷學位認證材料(復印件一份，原件備查)。

以上材料除《瓊海市愛衛(wèi)辦公開招聘編外工作人員報名表》外，均提供復印件一份，原件備查。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀《瓊海市愛衛(wèi)辦公開招聘編外工作人員公告》，根據個人情況報考，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

（三）發(fā)放準考證

準考證領取時間:另行通知。

領取地點:瓊海市人民路71號308市愛衛(wèi)辦辦公室。

（四）考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內容:公共基礎知識和寫作?？荚嚂r間:120分鐘。

筆試時間另行通知，筆試地點、考場安排及具體事項見準考證。

2.面試。進入面試范圍的報考人員，面試前，須按公告要求向工作領導小組辦公室提供相關材料進行資格復審。經資格復審不符合報考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關材料主要信息不實影響資格復審結果的，將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時間和地點報送資格復審材料的，視為自動放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。以上情形出現的職位空缺，從本職位筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補。

面試資格復審時間、地點及相關事項另行公告通知。

面試采取半結構化面試方式進行。每人10分鐘面試合格分數線為60分。

面試時間、地點及具體事項另行通知。

（五）體檢

從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的職位空缺，在應聘相同職位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

（六）考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選，主要對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

應聘人員放棄考察或因考察不合格出現的職位空缺，在應聘相同職位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

（七）公示

由領導小組成員集體研究，根據考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。