海南
2024年海南蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校招聘教師2人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-12-05 14:07 來(lái)源:三亞市教育局
2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開考核招聘教師公告(第1號(hào))
蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校是由三亞市人民政府和江蘇省蘇州中學(xué)合作舉辦的三亞市教育局直屬公辦學(xué)校,校址位于吉陽(yáng)區(qū)落筆洞,毗鄰三亞學(xué)院。2026年9月投入建成使用后將涵蓋小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)段。2024年學(xué)校借址在三亞實(shí)驗(yàn)學(xué)校先行舉辦初中實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,招收小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)生。
蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校作為江蘇省蘇州中學(xué)教育集團(tuán)的重要組成部分,得到蘇州市教育局和蘇中集團(tuán)的大力支持,組建了以成尚榮、崔允漷、楊九俊、裴娣娜、周川、許慶豫、吳剛、陸志平等知名學(xué)者教授為核心的學(xué)術(shù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);并由蘇州中學(xué)派出經(jīng)驗(yàn)豐富、功底扎實(shí)的管理團(tuán)隊(duì),在集團(tuán)中遴選優(yōu)秀教師,提供課程和師資的有力支撐。學(xué)校將在全國(guó)招聘一批素質(zhì)高、功底厚、有活力的優(yōu)秀教師,新教師在上崗前將在蘇中集團(tuán)進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)和培訓(xùn),上崗后將參加蘇中集團(tuán)“青藍(lán)”工程,由蘇中集團(tuán)全程培養(yǎng)和考核。學(xué)校將借助現(xiàn)代教育技術(shù)與蘇中集團(tuán)所屬學(xué)校構(gòu)建“雙師課堂”,為三亞學(xué)子提供更多實(shí)時(shí)同步的課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
府學(xué)千年,新學(xué)百年,蘇州中學(xué)在堅(jiān)守中薪火相傳,在創(chuàng)新中桃李芬芳。蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校將賡續(xù)府學(xué)書院之風(fēng),秉承“大學(xué)境界、天下胸懷、奮斗精神”辦學(xué)追求和“讓更多的學(xué)生有更好的發(fā)展,以科學(xué)的方法求和諧的發(fā)展”的辦學(xué)理念,培養(yǎng)“活潑潑地”學(xué)生,著力將蘇州中學(xué)三亞學(xué)校打造成為三亞市學(xué)校教育科研的前沿陣地、課堂教學(xué)的示范平臺(tái)和基礎(chǔ)教育標(biāo)桿校、示范校,為三亞學(xué)子們提供優(yōu)質(zhì)教育,為三亞基礎(chǔ)教育的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神,進(jìn)一步充實(shí)我市教師隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘教師2名。為做好考核招聘工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬┮粤?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過(guò)公開考核招聘,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教育質(zhì)量。
?。ǘ┌凑?ldquo;公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則做好考核招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次考核招聘蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校教師2名。被聘用人員為三亞市事業(yè)編制教師,享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。
三、招聘范圍、資格條件
?。ㄒ唬┍敬握衅该嫦蛏鐣?huì),實(shí)行公開考核招聘。
?。ǘ?yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,能勝任教育教學(xué)工作,具有崗位所需的學(xué)歷和適應(yīng)崗位要求的身體條件等;
5.符合本公告及《2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開考核招聘教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;
6.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲及以下(即1973年12月5日以后出生),具有正高級(jí)職稱、博士學(xué)位、特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至53周歲(即1970年12月5日以后出生);
7.應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
8.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(普通話需二級(jí)乙等及以上);
9.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
10.具備崗位需要的其他條件。
(三)以下幾類人員不得報(bào)考:
1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.sanya.gov.cn)、三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)和“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)、社會(huì)招聘公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。
?。ǘ﹫?bào)名工作
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注三亞市教育局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月5日9時(shí)至2024年12月16日12時(shí)。
3.報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=7271應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。
4.所需上傳的報(bào)名材料(以JPG格式,大小不超過(guò)2MB):
?。?)《2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)名表》(附件2,網(wǎng)上報(bào)名掃描上傳,報(bào)考人承諾必須手寫簽名貼照片);
?。?)本人近期正面免冠彩色證件照片(2寸jpg格式,報(bào)名與考試時(shí)使用的照片必須一致);
?。?)有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
?。?)學(xué)歷證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(5)教師資格證;
(6)職稱證書;
(7)普通話證書(普通話需二級(jí)乙等及以上);
?。?)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));
?。?)承諾書(附件3);
?。?0)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)(附件4);
(11)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。
五、考核工作
考核流程按資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢和考察五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,各環(huán)節(jié)的不合格人員不能進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)資格初審
1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位的相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查工作貫穿于考核招聘的全過(guò)程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一組織,根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格初審的人員方可確定為參加考核人員??己苏衅覆辉O(shè)定開考比例,資格審查無(wú)應(yīng)聘人員合格的崗位,將取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組(考核小組由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表、學(xué)校代表、評(píng)委代表共5人組成)三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
3.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2024年12月16日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交,系統(tǒng)將于2024年12月16日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年12月16日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,2024年12月16日12時(shí)后重新提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考核。
4.應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
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通過(guò)資格初審的考生名單、考核有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公布。
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1.時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定,以通知為準(zhǔn)。
2.內(nèi)容和形式
本次考核采取線下面試的形式進(jìn)行,考核內(nèi)容分為專業(yè)面試和綜合面試兩部分,先專業(yè)面試,后綜合面試。考核總成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。考核總成績(jī)由專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)按照70%、30%的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。?)專業(yè)面試
專業(yè)面試內(nèi)容為說(shuō)課和專家問(wèn)答,時(shí)長(zhǎng)15分鐘,其中說(shuō)課10分鐘,專家問(wèn)答5分鐘。專業(yè)面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加專業(yè)面試人員按實(shí)有資格初審合格人員確定,沒(méi)有合格人員的崗位,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(2)綜合面試
綜合面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和教師職業(yè)素養(yǎng)等,時(shí)長(zhǎng)15分鐘。綜合面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加專業(yè)面試人員即為參加綜合面試人員,沒(méi)有合格人員的崗位,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3.評(píng)委及評(píng)分辦法
考核評(píng)委每組5人,由有關(guān)專家組成。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分,成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分,最后得分四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃止倬W(wǎng)公布。
4.考核總成績(jī)排名
從報(bào)考同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核總成績(jī)從高至低確定排名順序。同一崗位有2名以上考生考核總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按專業(yè)面試成績(jī)從高至低確定排名順序,若專業(yè)面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為綜合面試,按加試成績(jī)從高至低確定排名順序??己丝偝煽?jī)排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考核總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。
5.成績(jī)公示
各項(xiàng)成績(jī)、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考核總成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢人員。
體檢前,招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、學(xué)歷證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、普通話證書、承諾書(附件3)、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加體檢資格,因而產(chǎn)生的空額,可從報(bào)考同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公布。
(五)體檢
體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的人員,不予聘用。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。
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考察由招聘單位組織,主要對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳缓细竦娜藛T,不予聘用。因此出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
招聘單位依據(jù)考核總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,采取招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市教育局官網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員公示期滿,如無(wú)異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
參加本次考核招聘教師的人員,符合主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定的,可按原聘崗位聘用。如相應(yīng)崗位確無(wú)空缺的,應(yīng)接受高崗低聘。
七、紀(jì)律要求
本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
八、其他事宜
?。ㄒ唬┢赣萌藛T接到聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
?。ǘ┱衅腹嬗?024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄈ┞?lián)系方式如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過(guò)以下方式電話咨詢或報(bào)名:
聯(lián)系電話:0898-88657805
監(jiān)督電話:0898-88657803
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咨詢時(shí)間:工作日上午09:00—12:00,下午15:00—18:00,周末及節(jié)假日休息。
三亞市教育局
2024年12月4日
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