2016年海南省檢察系統(tǒng)考試錄用公務員簡章

　　2016年海南省檢察系統(tǒng)考試錄用公務員簡章

　　根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《海南省公務員錄用實施辦法》等有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，制定本招考簡章，現將有關事項公告如下：

　　一、招考職位及名額

　　2016年海南省檢察系統(tǒng)23個檢察院共計劃招考主任科員以下非領導職務公務員96人。具體招考職位、名額、考試類別、資格條件等見附件。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫罂紬l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

　　2.具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷；

　　3.具有正常履行職責的身體條件；

　　4.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1980年3月14日至1997年3月13日期間出生），報考司法警察職位的，為18周歲以上、28周歲以下（1987年3月14日至1997年3月13日期間出生）；

　　5.具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報考人員須具備職位所要求專業(yè)的對應學歷。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生，如能在2016年8月31日之前取得學歷證書的，可按畢業(yè)時的學歷報考；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，在2016年3月18日之前取得畢業(yè)證書的，可以報考。

　　招考職位要求基層工作經歷及相關工作經歷的截止時間為2016年8月31日。

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員（參公管理工作人員），不得報名。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被辭退未滿5年的公務員（參公管理工作人員），以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

　　報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

　　（二）分片區(qū)統(tǒng)一招考

　　海南省檢察系統(tǒng)部分職位采取分片區(qū)統(tǒng)一招考公務員的方法，即根據招考職位的特點，將全省部分檢察院劃分為若干個片區(qū)，報考人員報考某一片區(qū)，等于報考該片區(qū)全部檢察院?？荚嚱Y束后，由報考人員根據考試綜合成績排名高低順序，依次自主選擇具體的檢察院。

　?。ㄈ﹫竺绞胶蜁r間

　　1.網上報名

　　報名采取網上報名的方式進行?？荚噲竺麜r間從2016年3月14日8:00起至3月18日16：00止，報考人員應在此期間登錄海南省人力資源和社會保障廳網站進入海南省考試錄用公務員系統(tǒng)進行網絡報名。

　　本次考試實行誠信報名，由報考人員對自己填報的信息負責，不再組織網上資格審查，只對報考人身份進行核實確認。

　　2.網上確認

　　海南省人民檢察院對報考人員身份進行核實確認，報名確認的時間為2016年3月14日8：00至3月18日16：00。海南省人民檢察院在報考人員報名次日起2日內提出身份核實意見。

　　3.網上打印準考證

　　報考人員通過網上報名身份確認的，應在2016年4月18日8：00至4月22日16：00登錄系統(tǒng)打印報名表和準考證。

　　三、公共科目筆試

　　1.公共科目筆試科目

　　考試類別為甲類職位的，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；考試類別為乙類職位的，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。

　　2.筆試時間：2016年4月23日（具體考試時間、地點詳見準考證）。

　　3.筆試綜合成績

　?。?）考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》占40%合計筆試綜合成績。

　?。?）少數民族人員報考少數民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。

　　4.筆試合格分數線劃定：根據筆試成績情況，劃定筆試合格分數線。筆試合格分數線按省直機關、少數民族地區(qū)市縣檢察院（東方、五指山、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙）、其他市縣檢察院分別劃定。

　　5.筆試綜合成績發(fā)布：在海南黨建網、海南省人力資源和社會保障廳網站發(fā)布筆試綜合成績和筆試合格分數線。

　　四、面試、資格復審、體能測評和海南本地方言測試

　　1、參加面試人選的確定

　　根據報考人員的筆試綜合成績排名和招考名額，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考名額數在10人（含10人）以上的，比例為1:2;招考名額在9人（含9人）以下的，比例為1:3。

　　2、資格復審

　　面試前對參加面試、體能測評人選進行資格復審，參加面試、體能測評人選須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件（2016年高校應屆畢業(yè)生須學校出具準予畢業(yè)的相關證明材料）、準考證、報名表以及其他招考職位要求的相關材料。

　　招考職位要求的資格條件，如職稱證書等，須在2016年3月18日前取得，并在資格復審時，提供相關證書或證明原件。在規(guī)定的資格復審時間內未能提供的，取消面試資格。 考生2016年3月18日前通過國家統(tǒng)一司法考試，但司法考試資格證書尚未下發(fā)的，以司法考試成績通知單作為憑據。

　　有工作經歷要求職位的報考人員須提供勞動合同及繳納社保證明。有戶籍限制職位的報考人員須提供本人戶口，報考少數民族地區(qū)的少數民族報考人員須提供少數民族證明材料。

　　屬在編在崗中小學教師的，須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明。屬定向生和委培生的，須出具定向或委培單位同意報考的證明。同意報考證明，須在資格復審期間提供，未能按期提供的，取消面試資格。留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，省級公務員主管部門按規(guī)定取消該報考人員參加面試的資格。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

　　3、體能測評

　　司法警察職位面試前進行體能測評，參加體能測評的人選從達到筆試合格分數線的考生中，按1：4的比例確定，體能測評的項目和標準按公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準執(zhí)行。未能通過體能測評的報考人員，不得進入面試。通過體能測評人數超過面試比例的，按規(guī)定比例確定進入面試人選；通過體能測評人數未達到面試比例的，按照實際人數確定進入面試人選。

　　4、海南本地方言測試

　　限本（市）縣戶籍職位進入面試的報考人員，需進行海南本地方言測試。海南本地方言測試采取口試的方式進行，通過海南本地方言測試的人員方可參加面試，未通過海南本地方言測試的，取消面試資格，并按筆試綜合成績的高低依次遞補。

　　5.面試公告的發(fā)布

　　面試公告由海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳在海南黨建網、海南省人力資源和社會保障廳網站發(fā)布。

　　6、面試組織

　　面試由海南省委組織部組織實施，面試主要采用結構化面試方式。 面試合格分數線省直機關為65分、少數民族地區(qū)市縣檢察院（東方、五指山、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙）為55分、其他市縣檢察院為60分。

　　面試工作結束后，達到面試合格分數線的報考人員按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合計其考試綜合成績。

　　五、體檢、選擇職位和考察

　　1.體檢

　　按照考試綜合成績從高到低的順序，按1：1比例確定體檢人選，其中分片區(qū)統(tǒng)一招考職位根據需要安排一定比例的替補人選進行體檢，超出錄取比例進行體檢的人員，按照報考人員自愿參加的原則進行。司法警察職位體檢單獨組織實施。

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，取消錄用資格；報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，以及具有串通體檢工作人員作弊、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，并取消錄用資格。

　　體檢不合格或者自愿放棄體檢的，取消錄用資格，并按相應職位綜合成績排名依次遞補體檢人選。

　　2.選擇職位

　　分片區(qū)統(tǒng)一招考職位體檢后組織選擇職位工作，入圍報考人員按職位考試綜合成績排名高低順序，依次選擇職位。報考人員選擇職位后，填寫《2016年海南省檢察系統(tǒng)招考公務員職位確認書》（一式二份），并以此作為崗位分配的依據。

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加選擇職位的，取消選擇職位資格，并從體檢合格的人選中按相應職位考試綜合成績排名高低順序依次遞補人選。

　　3.考察

　　考察工作由海南省人民檢察院組織實施?？疾煨枵{取考察對象人事檔案。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，主要了解被考察人的思想品德，學習、工作表現、遵紀守法情況等，并對報考資格進行復核。

　　考察過程中發(fā)現考察對象不符合報考條件；未達到公務員基本素質標準，有公務員職業(yè)應當禁止的行為的；曾有違法違紀行為的；政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務情形的；或者自愿放棄錄用資格的，取消錄用資格，并從體檢合格的遞補人選中按相應職位綜合成績排名高低順序依次遞補考察人選。

　　六、公示與錄用

　　在體檢、考察合格的基礎上確定擬錄用人員名單，在天涯正義網公示，公示時間為7天。對公示期滿沒有問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，并在20個工作日內查實并做出結論后再決定是否錄用。有關機關只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人應實名舉報。

　　新錄用公務員試用期為一年，試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

　　咨詢電話：0898-65315311

　　附件：2016年海南省檢察院系統(tǒng)招考公務員職位表

　　海南省人民檢察院政治部

　　2016年3月8日