2024年貴州六盤水市六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘194人公告

　　六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號(hào)）、《中共中央組織部　人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，六枝特區(qū)2024年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員194人。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本公告（以下簡稱《招聘公告》）。

 

　　一、招聘工作基本原則及程序

 

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進(jìn)行。

 

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

 

　　六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員194人。具體招聘崗位和要求詳見附件1《六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。

 

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　2024年及以前年度畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷人員（2024屆普通高等教育畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生），學(xué)歷要求詳見《崗位表》。

 

　?。ǘ﹫?bào)考條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

 

　　3．年齡在18周歲以上（2006年12月2日及以前出生）、35周歲以下（1988年12月3日及以后出生）；獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)職稱的，年齡可放寬到40周歲（1983年12月3日及以后出生），獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)副高級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1978年12月3日及以后出生）；

 

　　4．定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，且截止2024年12月31日累計(jì)服務(wù)滿2周年方可報(bào)考；

 

　　5．定向招聘退役士兵崗位，限生源地或兵源地為六枝特區(qū)的退役士兵報(bào)考；

 

　　6．招聘六枝特區(qū)戶籍（生源）崗位，限六枝特區(qū)戶籍人員，即2024年12月2日前取得六枝特區(qū)戶籍的人員報(bào)考；六枝特區(qū)生源人員，即經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地為六枝特區(qū)的人員報(bào)考。

 

　　7．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　8．具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

 

　　9．專業(yè)設(shè)置及其他條件：

 

　　（1）在專業(yè)要求上，報(bào)考人員要如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)，填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷必須和畢業(yè)證書上一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。在符合崗位所需條件時(shí)，若持第二學(xué)士學(xué)位的報(bào)考者，可使用其中任意一個(gè)專業(yè)選擇報(bào)考。持“雙學(xué)位”、“輔修專業(yè)證書”的報(bào)考者，可使用在學(xué)信網(wǎng)或?qū)W位網(wǎng)上所載的任意一個(gè)專業(yè)選擇報(bào)考。

 

　　若某崗位專業(yè)限制為某學(xué)科門類或者某一級(jí)學(xué)科的，該門類或者一級(jí)學(xué)科以下所有二級(jí)學(xué)科均可報(bào)名。招聘專業(yè)含全日制、自考、函授、技師院校等所列專業(yè)，專業(yè)名稱一致但代碼不同的，均可報(bào)考。新舊專業(yè)目錄對(duì)應(yīng)的專業(yè)視為同一專業(yè)。

 

　　研究生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如崗位研究生專業(yè)要求一級(jí)學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）。

 

　?。?）專業(yè)參考目錄詳見附件2。

 

　　（3）留學(xué)回國人員報(bào)考的，如出現(xiàn)專業(yè)名稱不完全一致，需提供教育行政主管部門認(rèn)定的有關(guān)證明材料。

 

　?。?）按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

 

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

 

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

 

　　2．截止2024年12月1日黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或服現(xiàn)役軍人。

 

　　3．截止2024年12月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

 

　　4．截止2024年12月1日未取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

 

　　5．因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 

　　6．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　7．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

 

　　8．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。

 

　　9．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

 

　　10．在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

 

　　11．聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

 

　　12．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

 

　　13．不符合招聘要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

 

　　14．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　（一）報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)于2024年12月2日上午9：00至12月6日下午17：00期間通過“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（http://liu.pzhl.net）”登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠信報(bào)考承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。如實(shí)填寫報(bào)名信息（填寫報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》以下簡稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、不超過30KB），照片必須清晰。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

 

　　注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無誤后點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將進(jìn)入審核流程，通過網(wǎng)上資格初審的，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，不得再報(bào)考其他崗位。若無法點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該崗位報(bào)名條件。若不點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將無法進(jìn)入審核流程，均會(huì)導(dǎo)致報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位及崗位代碼是否正確，避免提交報(bào)名信息時(shí)選錯(cuò)報(bào)考崗位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗等人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

 

　　1．資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。各招聘單位資格初審時(shí)間為2024年12月2日9：00至2024年12月7日17：00。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年12月6日17：00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。2024年12月6日17：00至2024年12月7日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績無效并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。

 

　　2．通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予修改。

 

　　3．招聘單位在2024年12月7日17：00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話且保持暢通。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過資格初審的報(bào)考人員于2024年12月2日9：00至2024年12月8日17：00在“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（http：／／liu．pzhl．net）”繳納100元報(bào)名費(fèi)，報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)名費(fèi)不予退還，請(qǐng)考生謹(jǐn)慎考慮后再繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)其他崗位，改報(bào)截止時(shí)間為2024年12月9日17：00。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予退費(fèi)。六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http：／／www．liuzhi．gov．cn／）進(jìn)行公示。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2024年12月19日9：00至2024年12月21日14：00期間，登錄“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（http：//liu.pzhl.net）”打印筆試準(zhǔn)考證。考生自己放棄的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加筆試的視為自動(dòng)放棄，報(bào)名費(fèi)不予退還。

 

　　五、筆試

 

　　筆試為閉卷考試，總分150分。

 

　　筆試時(shí)間：2024年12月21日下午14：00—16：30（筆試時(shí)間可能會(huì)因報(bào)名人數(shù)進(jìn)行調(diào)整）

 

　　科目分為：綜合管理類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

 

　　醫(yī)療衛(wèi)生類《醫(yī)療綜合知識(shí)》

 

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

 

　　考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試（若身份證丟失的，可以持公安機(jī)關(guān)出具的含有本人照片的臨時(shí)身份證明或帶有本人照片的社?？āⅠ{駛證、護(hù)照入場）。（注：考生參加筆試時(shí)，除文具外，禁止攜帶任何電子產(chǎn)品、存儲(chǔ)工具以及手表、手環(huán)等物品進(jìn)入考場，考試時(shí)間以考點(diǎn)（考場）內(nèi)廣播指令為準(zhǔn)。）

 

　　筆試成績公布后，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試類別分別確定“筆試最低合格分?jǐn)?shù)線”，未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘公告》要求的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

 

　　（二）進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

 

　　1．網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》2份。

 

　　2．本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

 

　　3．報(bào)考崗位所需有關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）原件及復(fù)印件。

 

　　4．報(bào)考定向招聘六枝特區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，須持“服務(wù)基層項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目人員身份及服務(wù)年限證明。

 

　　5．報(bào)考定向招聘退役士兵崗位的，須持退伍證原件及復(fù)印件。

 

　　6．國有企業(yè)在職在崗人員以及由政府部門統(tǒng)一招聘管理的編外合同制人員、員額制人員、雙軌制人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

 

　　請(qǐng)需要出具《單位同意報(bào)考證明》的考生按要求提前準(zhǔn)備，避免進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)無法按時(shí)提供《單位同意報(bào)考證明》導(dǎo)致無法通過資格復(fù)審，《單位同意報(bào)考證明》模板詳見附件3。

 

　　7．國外或香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。

 

　　8．招聘單位根據(jù)資格復(fù)審需要要求提供的其他材料。

 

　　各招聘單位按照《招聘公告》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和有關(guān)人員簽署意見，并加蓋公章。

 

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，并根據(jù)《招聘公告》規(guī)定程序和條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。招聘單位3次聯(lián)系，每次間隔2小時(shí)及以上，均無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審公告，如因未閱讀復(fù)審公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。若存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

　　資格復(fù)審結(jié)束后，六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)現(xiàn)場資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單予以公布。

 

　　七、面試及總成績

 

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