2024年貴州銅仁市玉屏縣人民醫(yī)院招聘23人公告

 

　　符合報名條件及《崗位一覽表》中各個專業(yè)崗位要求的人才均可報名。

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

 

　　3.年齡要求：年齡原則上不超過35周歲。取得中級職稱可放寬至40周歲，取得高級職稱可放寬至45周歲。年齡計算時間截止至發(fā)布通告之日。

 

　　4.學歷學位等相關要求詳見《崗位一覽表》。

 

　　5.招聘對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。

 

　　6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

 

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　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

 

　　3.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。

 

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　5.正在接受審計的，或受到過刑事處罰的。

 

　　6.應聘崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

 

　　7.近三年內，在國家及有關單位組織的招聘考試中有舞弊行為且受處理的，或被用人單位辭退、除名、開除的。

 

　　8.在讀的在校生、現役軍人。

 

　　10.不符合招考崗位所需資格條件的。

 

　　11.原在我院聘用自動辭職的。

 

　　12.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形。

 

　　五、信息發(fā)布

 

　　招聘相關信息在“玉屏侗族自治縣人民政府官網”、“玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院官網”上發(fā)布。

 

　　六、招聘程序與相關事宜

 

　　公開招聘工作按照報名、資格審查、考試(考核)、體檢、公示、入職聘用的程序進行。

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1.報名

 

　　(1)報名人員須認真閱讀《招聘通告》，按照《招聘通告》和《崗位一覽表》公布的條件和要求，在規(guī)定的時間內報名。報名人員須如實填寫《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)院2024年公開招聘編外人員報名信息登記表》(附件2)，凡提供虛假材料的，經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

 

　　(2)實行誠信報考制度。報名人員應在規(guī)定時間內根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘條件和崗位要求，在規(guī)定的時間內進行報名，每人限報一個崗位。填寫的個人信息要做到真實、準確、不得弄虛作假。

 

　　(3)本次招聘崗位報名不受比例限制。

 

　　(4)報名方式和時間

 

　　報名采取現場報名的方式進行，報名時間以《招聘通告》為準。部分緊缺崗位，根據報名情況，報名結束后適時調整崗位需求計劃及報名時間，直至招滿為止，相關通告另行發(fā)布。

 

　　報名需填寫《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)院2024年公開招聘編外人員報名信息登記表》(附件2)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、標準證件照、專業(yè)技術職稱證以及對應職位所需材料原件及復印件。報考信息填寫錯漏或根據報名時提供的聯系方式無法聯系本人而造成的后果，由報名人員本人承擔責任。

 

　　現場報名時間：10月31日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)-11月1日(上午8:00-12:00，下午14:30-16:00)。

 

　　報名地點：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科辦公室。

 

　　2.資格審查。報名和資格審查同時進行，資格審查的內容包括：學歷證、學位證、有效《居民身份證》及招考崗位所需其他條件的證件原件及復印件各一份，近期免冠正面一寸彩照1張，所報崗位需要的其他相關材料按要求提供。

 

　　報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消資格。

 

　　3.考試

 

　　報名結束，經資格審查后同一崗位報名人數較多的，根據報名人數情況，報名人數未超過招聘計劃數1:3比例的采取直接面試，測評總分為100分，按成績高低確定進入下一環(huán)節(jié)；報名人數等于或超過招聘計劃數1:3比例，采取統(tǒng)一組織筆試，按成績從高到低以招聘計劃數1:3比例進入面試，面試順序由現場抽簽決定。筆試和面試測評總分分別為100分，最終成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（總成績保留小數點到后兩位），按成績高低確定進入下一環(huán)節(jié)。考生進入考點須持有效《居民身份證》（含在有效期內的《臨時居民身份證》）原件參考，持其他證件、證明一律無效。

 

　　相關筆試、面試時間和地點由人事科另行通知。

 

　　4.體檢

 

　　根據應聘者的總成績按實際招聘名額，分別從高分到低分1∶1的比例進入體檢，體檢費用自理。考生綜合成績出現末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象,若筆試和面試成績都相同的，則另行加試（面試），以加試成績高者確定進入體檢程序。若體檢不合格則按成績排名從高分到低分依次遞補。體檢工作程序、項目及標準參照國家及貴州省公務員考試錄用體檢標準有關規(guī)定進行。體檢在規(guī)定時間、地點進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定不予認可。體檢時間和地點另行通知，逾期未體檢的，視為放棄聘用資格處理。

 

　　5.公示

 

　　經筆試、面試、體檢均合格的人員，對外公示5個工作日，經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由人事科履行相關聘用程序，確定擬聘用人員。

 

　　6.聘用

 

　　（一）擬聘用的人員接到通知后在規(guī)定時間內到單位報到，逾期未報到的，視為放棄聘用資格處理。

 

　　（二）擬聘用人員試用期為2個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用并簽訂聘用合同。

 

　　（三）試用期考核不合格者不予簽訂聘用合同，可延長一個月試用期，經試用確實不能勝任崗位的，醫(yī)院與其解除勞動關系。

 

　　七、紀律和監(jiān)督

 

　　本次招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報名人員有回避關系的，應當實行公務回避。報名人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，取消報名人員的聘用資格。招聘中出現違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關規(guī)定進行處理。

 

　　八、其他事項

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。資格審查由人事科負責，凡經資格審查不合格的人員，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚪秶涂荚囉脮?，不舉辦任何培訓班。

 

　?。ㄈ┕べY福利待遇按我院編外聘用人員管理辦法執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┍緦嵤┓桨赣烧衅割I導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。

 

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