2024年貴州黔西南廣播電視臺(tái)引進(jìn)人才方案

　　黔西南廣播電視臺(tái)十二屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

 

　　為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)黔西南廣播電視臺(tái)黨委研究決定黔西南廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才4名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

 

　　二、引進(jìn)原則及程序

 

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

 

　　黔西南廣播電視臺(tái)第十二屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才4名（詳見附件1）。

 

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象

 

　　2024年4月15日至28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。

 

　?。ǘ┮M(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

 

　　4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

 

　　5.網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位、新聞采編崗位年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、35周歲以下（1988年4月10日及以后出生）；廣播電視播音主持崗位年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、30周歲以下（1993年4月10日及以后出生）。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

 

　　7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

 

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不作為人才引進(jìn)對(duì)象

 

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍；

 

　　2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

 

　　3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年4月10日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

 

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員；

 

　　5.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

 

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

 

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

 

　　10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

 

　　11.有學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題，有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

 

　　五、資格初審

 

　　通過(guò)在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)（名單見附件2）。

 

　　六、測(cè)評(píng)形式、成績(jī)計(jì)算、考試時(shí)間地點(diǎn)

 

　　（一）網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位1名

 

　　測(cè)評(píng)形式采用筆試方式進(jìn)行，由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識(shí)等。測(cè)試滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，崗位設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，測(cè)試分?jǐn)?shù)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)成績(jī)并列，由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組再次組織測(cè)試。

 

　　考生若對(duì)本人分?jǐn)?shù)存在疑問(wèn)，可在考試成績(jī)公布后三日內(nèi)向黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)查分。查分只查本人試卷漏評(píng)、漏統(tǒng)和累計(jì)情況，不查評(píng)卷寬嚴(yán)。

 

　?。ǘ┬侣劜删帊徫?名

 

　　測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)階段。筆試和面試由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、寫作能力和必需的綜合知識(shí)等。

 

　　綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均分別按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

 

　　1.筆試

 

　　測(cè)試滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)末位測(cè)試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　考生若對(duì)本人分?jǐn)?shù)存在疑問(wèn)，可在考試成績(jī)公布后三日內(nèi)向黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)查分。查分只查本人試卷漏評(píng)、漏統(tǒng)和累計(jì)情況，不查評(píng)卷寬嚴(yán)。

 

　　2.面試

 

　　測(cè)試滿分為100分，測(cè)試考官由5--7人組成，對(duì)測(cè)試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，余下3--5位考官評(píng)分的平均分即為考生測(cè)試得分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　3.綜合成績(jī)

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%

 

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈV播電視播音主持崗位2名

 

　　測(cè)試分為專業(yè)能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試兩個(gè)階段。綜合成績(jī)由專業(yè)能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試成績(jī)組成。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和綜合能力測(cè)試成績(jī)均分別按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占50%，綜合能力測(cè)試成績(jī)占50%。

 

　　1.專業(yè)能力測(cè)試

 

　　采用播音主持出鏡的形式進(jìn)行測(cè)試。主要測(cè)試播音主持出鏡形象氣質(zhì)、音質(zhì)、專業(yè)知識(shí)掌握程度、播音主持業(yè)務(wù)能力。

 

　　評(píng)審方式：由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試題由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程明確專人制作。測(cè)試滿分為100分，測(cè)試考官由5--7人組成，對(duì)測(cè)試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，余下3--5位考官評(píng)分的平均分即為考生測(cè)試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)3:1確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)末位測(cè)試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.綜合能力測(cè)試

 

　　對(duì)政治思想、綜合能力進(jìn)行測(cè)試。

 

　　評(píng)審方式：由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成評(píng)審小組，測(cè)試方式由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程確定。測(cè)試成績(jī)總分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　3.綜合成績(jī)

 

　　綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)x50%+綜合能力測(cè)試成績(jī)x50%。

 

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　成績(jī)查詢：成績(jī)?cè)谇髂蠌V播電視臺(tái)網(wǎng)站公布。（http://www.qxndt.com）

 

　?。ㄋ模┛荚嚂r(shí)間

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位

 

　　測(cè)試時(shí)間：2024年5月18日，下午15:00--17:00

 

　　2.新聞采編崗位

 

　　筆試時(shí)間：2024年5月18日，下午15:00--17:00

 

　　面試時(shí)間：2024年5月22日，下午15:00

 

　　3.廣播電視播音主持崗位

 

　　專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2024年5月25日，上午09:00

 

　　綜合能力測(cè)試時(shí)間：專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后。

 

　?。ㄎ澹┛荚嚨攸c(diǎn)

 

　　詳見《準(zhǔn)考證》

 

　　（六）發(fā)放《準(zhǔn)考證》時(shí)間：

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位

 

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年5月17日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。

 

　　2.新聞采編崗位

 

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年5月17日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。

 

　　面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年5月21日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。

 

　　3.廣播電視播音主持崗位

 

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年5月24日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。

 

　　如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

 

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：黔西南廣播電視臺(tái)人事教育科（貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室）

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，考生需攜帶有效居民身份證原件及復(fù)印件一份，近期1寸4張同底彩色免冠半身照片（用于制作準(zhǔn)考證）。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再補(bǔ)發(fā)準(zhǔn)考證。

 

　　七、資格復(fù)審

 

　　測(cè)試結(jié)束后，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間：

 

　　2024年5月29日 上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。

 

　　地點(diǎn)：黔西南廣播電視臺(tái)人事教育科（貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室）。

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審需提交材料

 

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

 

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

　　3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

 

　　4.職位表要求的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》證明原件及復(fù)印件一份。

 

　?。ǘ┤缫蛱厥馇闆r不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　八、體檢

 

　　資格復(fù)審合格人員確定體檢對(duì)象。體檢由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

 

　　十、公示和聘用

 

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南廣播電視臺(tái)網(wǎng)站（http://www.qxndt.com）進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)黔西南廣播電視臺(tái)黨委研究后，決定是否遞補(bǔ)。

 

　　新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬胃邔哟稳瞬乓M(jìn)各項(xiàng)工作須在2024年7月31日前完成。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

 

　?。ㄈ?024年黔西南廣播電視臺(tái)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南廣播電視臺(tái)網(wǎng)站上公布（http://www.qxndt.com）公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┍尽斗桨浮酚汕髂蠌V播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

 

　　咨詢電話：16685096484監(jiān)督電話：0859-8701897

 

　　附件1：第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺(tái)2024年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

 

　　附件2：第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺(tái)2024年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單.xls

 

　　黔西南廣播電視臺(tái)

 

　　2024年5月13日