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2024年貴州體育職業(yè)學院引進人才20人方案

http://m.caichenglipin.com       2024-04-11 15:23      來源:貴州省體育局
【字體: 】              
  貴州體育職業(yè)學院第十二屆貴州人才博覽會引才工作方案
 
  根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》要求,為做好學院人博會招聘工作,確保引進人才工作公平、公正、公開,特制定本方案。
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
 
  (二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
 
 ?。ㄈ﹫猿职葱柙O崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;
 
 ?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘崗位
 
  招聘崗位及要求見《貴州體育職業(yè)學院第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》,詳見附件。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
 
  (二)自覺遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
 
  (三)專業(yè)素質(zhì)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
 
  (四)身心健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
 
 ?。ㄎ澹┠挲g要求:年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生)、45周歲以下(1978年4月17日以后出生)。以上日期均含當日。
 
 ?。┓蠎笉徫灰蟮钠渌唧w資格和條件。報考人員的畢業(yè)證書專業(yè)須與《貴州體育職業(yè)學院第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》相應崗位明確的專業(yè)相一致。
 
  尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在貴州人才博覽會官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)發(fā)布招聘崗位信息;在貴州省體育局官網(wǎng)(https://tyj.guizhou.gov.cn/)發(fā)布人博會引才方案及招聘崗位信息。
 
  (二)網(wǎng)上報名
 
  應聘人員登錄“貴州人才博覽會”官網(wǎng),按要求完善簡歷信息,進入“貴州體育職業(yè)學院”招聘頁面相應需求崗位投遞簡歷。每名應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
 
  特別提示:(1)報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
 
 ?。?)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級學科的,對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科,以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業(yè),且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的,可納入報考范圍。考生在報名表“其他需要說明事項”欄加以說明,并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱TZYJGB@163.com。
 
  報名時間:2024年4月10日——17日。
 
  (三)資格初審
 
  貴州體育職業(yè)學院對已提交簡歷的應聘人員嚴格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。
 
  資格初審咨詢部門:貴州體育職業(yè)學院教師工作部
 
  資格初審咨詢電話:0851-85771379。
 
 ?。ㄋ模┚€上初評
 
  單個崗位資格審核通過人數(shù)5人及以上的引才崗位,開展線上初評環(huán)節(jié);少于5人的引才崗位,經(jīng)報省體育局黨委審定后,不再開展線上初評環(huán)節(jié),直接進入資格復審。
 
  線上初評時間、形式
 
 ?。?)時間:待定,屆時將在貴州省體育局官網(wǎng)公布。
 
 ?。?)形式:通過騰訊會議軟件進行線上初評,每名應聘人員具體線上初評時間、騰訊會議號碼將通過短信發(fā)送至應聘人員網(wǎng)上報名時登記的手機號碼,請考生保持通信暢通。
 
  2. 線上初評流程
 
 ?。?)進入考場:應聘人員應提前安裝騰訊會議軟件,并開啟攝像頭,在安排的本人線上初評時間前20分鐘進入指定的騰訊會議室等待線上初評。
 
 ?。?)身份核查:應聘人員必須憑本人有效二代居民身份證參加線上初評,并主動配合身份驗證核查。
 
  (3)設備調(diào)試:應聘人員在開始評審前應按照工作人員要求360°環(huán)繞展示初評房間內(nèi)情況后,用電腦或手機自帶或外接攝像頭對準應聘人員坐姿上半身,要保證應聘人員能清晰地被評審專家看到。設備調(diào)試完成后,請將手機設置為“免干擾模式”,并關(guān)閉微信和QQ視頻通話、錄屏、外放音樂、鬧鐘等可能影響線上初評的應用程序功能,以免影響線上初評正常進行。
 
  3. 正式線上初評
 
 ?。?)線上初評時長:每位應聘人員的線上初評時間原則上控制在8分鐘以內(nèi)。
 
 ?。?)線上初評內(nèi)容:重點考察應聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng),并就具體應聘的崗位談個人體會。
 
 ?。?)儀容儀表:線上初評時,應聘人員應全程正面朝向攝像頭并保持坐姿端正,不得佩戴帽子、耳機、耳飾、口罩等,頭發(fā)不可遮擋耳朵,保證頭肩部及雙手出現(xiàn)在視頻畫面正中間,線上初評過程中不得隨意轉(zhuǎn)換視頻連接界面。
 
  4. 線上初評分值
 
  線上初評成績按百分制計分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。通過應聘人員的回答情況由評審專家進行打分,由工作人員進行匯總并計算平均分。線上初評成績滿分100分,線上初評成績作為進入資格復審和線下考核依據(jù),不計入最終成績,參加線上初評人員初評成績達不到60分及以上的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
 
  注意事項
 
 ?。?)所有應聘人員務必在參加線上初評前保持通信暢通,必須按照線上初評通知要求和安排時間節(jié)點參加初評,無故不遵守規(guī)定時間和初評安排的一律取消初評及進入下一環(huán)節(jié)資格;未參加線上初評或未取得有效初評成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
 
 ?。?)應聘人員應當自覺服從工作人員管理,嚴格遵從工作人員關(guān)于網(wǎng)絡線上初評入場、離場、打開視頻等指令,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責,不得擾亂線上初評考核秩序。初評期間,如發(fā)生設備或網(wǎng)絡故障,請立即調(diào)整手機設置,保持聯(lián)系電話暢通,并及時聯(lián)系工作人員。
 
  6. 環(huán)境要求
 
  (1)線上初評應該在有良好光線的獨立空間,不逆光,保持環(huán)境安靜整潔。初評全程只允許應聘人員一人在房間,禁止他人進出,嚴禁在培訓機構(gòu)、網(wǎng)吧等公眾場所進行。
 
  (2)應保證有良好的4G、5G網(wǎng)絡環(huán)境、穩(wěn)定的寬帶接入,網(wǎng)速能充分滿足音視頻傳輸要求,線上初評期間應全程保持在線,并同時開啟4G、5G網(wǎng)絡熱點,以備在網(wǎng)絡中斷情況下使用。
 
 ?。?)線上初評期間視頻背景必須是真實環(huán)境,不允許使用虛擬背景、更換視頻背景等,不允許采用任何方式變聲、更改人像。
 
  7. 誠實守信
 
  (1)資格審查貫穿于本次招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),應聘中偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試考核過程中作弊的,必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  (2)線上初評是事業(yè)單位通過人博會引進人才的重要程序,應聘人員須確保提交材料信息真實和誠實守信參加初評。初評過程中應聘人員禁止錄音、錄像、錄屏、縮屏、直播和投屏,禁止以任何形式對外泄露或發(fā)布線上初評相關(guān)內(nèi)容和信息。對線上初評過程私自違規(guī)錄音、錄屏、錄像等的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消進入下一環(huán)節(jié)資格,并按照規(guī)定追究相關(guān)責任。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格復審
 
  線上初評結(jié)束后,以實際引才人數(shù)為基數(shù),結(jié)合線上初評情況,由貴州體育職業(yè)學院根據(jù)引才條件及崗位要求,對進入資格復審人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。
 
 ?。?)根據(jù)應聘人員的初評成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員名單,線上初評人員成績末位并列的,同步進入資格復審。
 
 ?。?)若崗位計劃數(shù)與進入資格復審人數(shù)未達到1:5的比例,按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定資格復審人員(線上考核成績須達60分及以上)。
 
  (3)資格復審對象名單在貴州省體育局官網(wǎng)公布。
 
  (4)資格復審時間、地點等事宜另行通知。
 
 ?。?)經(jīng)資格復審不符合引才條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的應聘人員,取消其線下考核資格,該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補。
 
  (6)應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審的,取消線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補。
 
  資格復審需提供下列材料:
 
  有效《居民身份證》原件及復印件2份;
 
  畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份和學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》各2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份,未取得以上資料的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在2024年8月31日前,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;
 
  具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書原件和復印件2份;
 
  行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應聘的證明(中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
 
  注:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。
 
  資格復審結(jié)果在貴州省體育局官網(wǎng)上公布。
 
 ?。┚€下考核
 
  資格復審合格人員進入線下考核,線下考核在貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省體育局指導下采取面對面方式進行現(xiàn)場面試。
 
  線下考核時間、地點
 
  待定,在貴州省體育局官網(wǎng)另行通知,原則上5月20日前完成線下考核工作。
 
  線下考核內(nèi)容
 
  待定
 
  考核成績
 
  線下考核分值即為本次人博會引才考核成績,以考核成績從高到低確定進入下一環(huán)節(jié)(考核成績達不到60分及以上的,不能進入下一環(huán)節(jié))。同一崗位線下成績末位并列的,取小數(shù)點后三位數(shù),仍并列的,加試一題。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  線下考核結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應聘人員考核成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢在工作人員帶領(lǐng)下在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
 
 ?。ò耍┛疾?/div>
 
  體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由貴州體育職業(yè)學院對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)以及廉潔自律等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為人才引進的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報貴州省體育局黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
 
  不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
 
  定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
 
  在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;
 
  現(xiàn)役軍人;
 
  曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
 
  被開除公職的人員;
 
  曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
 
  未能在考察階段規(guī)定時間內(nèi)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
 
  不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
 
  在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
 
  人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
 
  應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
 
  有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
 ?。ň牛M聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)
 
  經(jīng)報名、資格初審、線上初評、資格復審、線下考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員按程序在貴州省體育局網(wǎng)站及貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)公示,公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
  五、紀律要求
 
  貴州體育職業(yè)學院紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,加強對招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。
 
  六、有關(guān)說明
 
 ?。ㄒ唬┑谑觅F州人才博覽會引才工作在貴州體育職業(yè)學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施,成立人才博覽會引才工作領(lǐng)導小組。
 
 ?。ǘ┪炊ㄊ乱?,由貴州體育職業(yè)學院請示貴州省體育局、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
 
 ?。ㄈ┑谑觅F州人才博覽會貴州體育職業(yè)學院招聘工作聯(lián)系電話:0851-85771379。
 
 


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