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2024年貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才7人方案

http://m.caichenglipin.com       2024-04-11 15:22      來源:貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              
  貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案
 
 
  根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號(hào))要求,為做好本屆人博會(huì)招聘工作,確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開進(jìn)行,結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際,特制定本方案。
 
  一、引才原則
 
  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
 
  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。
 
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)
 
  根據(jù)工作需要,貴州裝備制造學(xué)院本次人博會(huì)引才共設(shè)置5個(gè)崗位,擬引進(jìn)碩士研究生7名,具體引才崗位及要求見《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》(附件1)。方案中所指2024年度畢業(yè)生,是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生。
 
  三、引才條件
 
  引進(jìn)人才需具備下列基本條件:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。
 
  (二)自覺遵規(guī)守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
 
 ?。ㄈI(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
 
  (四)身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
 
 ?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上(2006年4月10日以前出生),碩士研究生40周歲以下(1983年4月17日以后出生)。具有博士學(xué)位的年齡放寬到45周歲(1978年4月17日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
 
 ?。┓蠎?yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
 
  尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
 
  四、引才程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布引才崗位信息和引才方案
 
  4月10日,在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間及要求。應(yīng)聘人才應(yīng)于4月10日-17日登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)注冊(cè),在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。
 
  報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
 
  報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的,后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
 
  報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
 
  報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
 
  本屆人博會(huì)報(bào)名及簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料投遞的截止時(shí)間為4月17日24時(shí)。
 
  特別提示:
 
 ?。?)報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
 
 ?。?)崗位所需專業(yè)為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科,以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè),且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)名范圍,應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)應(yīng)在備注欄加以說明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”),并按“報(bào)名須提交的材料”中“第(6)條”在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料。
 
  (3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)名人員本人填寫,由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
 
  2.報(bào)名須提交的材料。
 
  應(yīng)聘人才應(yīng)將應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個(gè)PDF文件作為附件在“簡(jiǎn)歷附件”欄進(jìn)行上傳,PDF文件命名參照以下格式編寫:崗位代碼+姓名。應(yīng)聘人才應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
 
  上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料:
 
 ?。?)《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);
 
  (2)本人簡(jiǎn)歷;
 
 ?。?)本人有效《居民身份證》,需提供正反兩面圖片。(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
 
 ?。?)本人畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績(jī)單、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件。但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,無法提供的,取消聘用資格。
 
  國(guó)(境)外留學(xué)歸來的2024年畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書、《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》,須提供《國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》(附件3),并在考察階段提供學(xué)位證書及《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》,無法提供的,取消聘用資格。
 
 ?。?)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件4);
 
 ?。?)課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料掃描件(國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料的中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國(guó)內(nèi)高校的對(duì)比參考課程有關(guān)材料(如國(guó)內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表),需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生,報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的,資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
 
 ?。?)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的應(yīng)聘人才,需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù);
 
  (8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中有關(guān)招聘崗位要求提供。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審
 
  引才單位按照崗位信息審查應(yīng)聘人才專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格審查合格人員名單于4月22日前在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
 
  特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人才所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
 
  1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件,以及《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合引才條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。
 
  2.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
 
  資格初審咨詢電話:貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院教師工作部(人事處)0851-82774131。
 
 ?。ㄋ模┚€上初評(píng)
 
  線上初評(píng)工作方案在上級(jí)部門指導(dǎo)下另行制定。根據(jù)線上初評(píng)時(shí)間安排,組織評(píng)審專家開展線上初評(píng)。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于35人的引才崗位,視具體情況,報(bào)主管部門同意后,原則上不開展線上初評(píng),直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
  線上初評(píng)重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人才政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。
 
  有關(guān)線上初評(píng)具體情況(含評(píng)審崗位、評(píng)審時(shí)間、評(píng)審方式、要求等)在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人才的初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
 
  (五)資格復(fù)審
 
  線上初評(píng)結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。學(xué)院按照招聘條件及崗位要求,對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
 
  1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
 
  根據(jù)應(yīng)聘人才初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
 
  進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州裝備制造學(xué)院官網(wǎng)上公告。
 
  請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
  資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人才,取消進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位按初評(píng)成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  2.資格復(fù)審需提供下列材料:
 
 ?。?)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員,需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。
 
 ?。?)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
 
 ?。?)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
 
  (4)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明,有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的,需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明;
 
 ?。?)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院招聘的工作崗位與未成年人密切接觸,應(yīng)聘人才應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書。
 
  (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
 
  資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
 
 ?。┚€下考核
 
  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核,線下考核將結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際,按上級(jí)主管部門要求另行制定方案。線下考核實(shí)行百分制,線下考核總分低于70分的不予錄取。
 
  未參加線下考核或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
 
  線下考核完成后,考核結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單報(bào)主管部門審定后在學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
 
  (七)體檢
 
  線下考核結(jié)束,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  根據(jù)應(yīng)聘人才線下考核成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人才自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ò耍┱徔疾?/div>
 
  體檢合格人員作為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
 
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
 
  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
 
  6.被開除公職的人員;
 
  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
 
  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(包括2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合報(bào)考崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);
 
  9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員;
 
  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人才誠(chéng)信檔案的人員;
 
  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
 
  13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
 ?。ň牛M聘人員公示
 
  經(jīng)引才評(píng)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才,經(jīng)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委研究同意后,確定為擬聘用人員,報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳備案,并同時(shí)在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)及貴州裝備制造職業(yè)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
 ?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
 
  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
 
  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
 
  五、有關(guān)說明
 
 ?。ㄒ唬┑谑觅F州人才博覽會(huì)引才工作在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等,在規(guī)定時(shí)間有序開展,扎實(shí)做好人才引進(jìn)工作。
 
  (二)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與人博會(huì)引才工作,加強(qiáng)對(duì)引才工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求,確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
 
 ?。ㄈ┮庞嘘P(guān)政策咨詢電話:0851-82774131;監(jiān)督電話:0851-82774025。聯(lián)系時(shí)間:工作日上午9:00至12:00;下午14:00至16:30。
 
 ?。ㄋ模┧袘?yīng)聘人才在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案,隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)保持關(guān)注,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
  (五)在引才評(píng)審后的引才環(huán)節(jié)中(體檢、考察、擬聘用公示等)出現(xiàn)空缺崗位的,按照評(píng)審成績(jī)由高到低順序,在主管部門指導(dǎo)下進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。
 
  六、其他
 
  未定事宜,由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
 
  本方案由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院
 
  2024年4月10日


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