2024年貴州銅仁市石阡縣事業(yè)單位招聘169人方案

　　石阡縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

 

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施方案”)。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次招聘工作在石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在石阡縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦公室” ),負(fù)責(zé)依照本“實(shí)施方案”具體組織實(shí)施。

 

　　二、招聘原則及程序

 

　　公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試結(jié)果和公開(kāi)監(jiān)督制度,按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　石阡縣2024年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員169名。其中:綜合部門80名、教育系統(tǒng)35名、醫(yī)療系統(tǒng)54名。具體招聘單位、崗位及要求詳見(jiàn)《石阡縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。

 

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

　　(一)招聘對(duì)象

 

　　凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報(bào)名。招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)詳見(jiàn)“崗位表”。

 

　　(二)報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

 

　　3.具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　4.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

 

　　5.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2006年2月26日及以前出生),35周歲以下(1988年2月26日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1983年2月26日及以后出生);報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的年齡放寬到43周歲(1980年2月26日及以后出生)。

 

　　6.部分定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位,限由省、市統(tǒng)一選派到銅仁市各區(qū)(縣)范圍內(nèi)服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“《石阡縣2020年公開(kāi)遴選西部計(jì)劃志愿者及招聘公益性崗位人員到村工作實(shí)施方案》所招聘公益性崗位人員”連續(xù)在村工作3年及以上的人員報(bào)考,服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間均截止2024年2月26日。

 

　　7.部分定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人”崗位,須為銅仁市轄各區(qū)(縣)戶籍(生源)或兵源的普通高等教育全日制學(xué)校在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人,截止2024年2月26日前已辦理退役手續(xù)的退役軍人。

 

　　8.定向招聘“隨軍家屬”崗位,截止2024年2月26日仍在駐阡部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬。

 

　　9.部分定向招聘石阡縣“村(社區(qū))干部”崗位的,截止2024年2月26日在石阡縣擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會(huì)主任、副主任任職滿一屆(或連續(xù)任職滿3年)且至今仍在崗的。

 

　　10.報(bào)考限石阡縣戶籍(生源)條件的崗位,本縣戶籍為《實(shí)施方案》發(fā)布當(dāng)日前在石阡登記入戶(已在公安機(jī)關(guān)辦結(jié)石阡戶籍登記入戶手續(xù));本縣生源為中考、高考時(shí)戶籍所在地在石阡縣。

 

　　11.報(bào)考限2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

 

　　12.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。

 

　　13.按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

 

　　(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考。

 

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

 

　　4.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。

 

　　5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

 

　　6.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能如期畢業(yè)的。

 

　　7.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料(如學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等),截止時(shí)間以考察時(shí)安排意見(jiàn)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　8.石阡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。

 

　　9.定向到具體單位工作的定向生、委培生;截止2024年2月26日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員。

 

　　10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

 

　　11.不符合招聘對(duì)象、崗位的報(bào)考條件或所需資格條件的。

 

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　五、發(fā)布招聘信息

 

　　本次招聘工作的相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.shiqian.gov.cn)。

 

　　六、報(bào)名及資格初審

 

　　(一)報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　　2.本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)調(diào)減、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

 

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

 

　　1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間:2024年2月26日9:00至2月28日17:00

 

　　3.報(bào)名網(wǎng)址:報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)報(bào)名。

 

　　4.報(bào)名程序:報(bào)考人員通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息報(bào)名。操作步驟簡(jiǎn)述如下:

 

　　第一步:報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《實(shí)施方案》,根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。

 

　　第二步:所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,責(zé)任自負(fù)。

 

　　第三步:資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　報(bào)考人員如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

 

　　(三)資格初審

 

　　1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

 

　　2.資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過(guò)。

 

　　3.網(wǎng)上資格初審工作在“縣招聘辦公室”的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé)審核。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員,要嚴(yán)格對(duì)照《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,予以通過(guò),不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

 

　　4.在報(bào)名期間(2024年2月28日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名審核。

 

　　5.資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng),經(jīng)“縣招聘辦公室”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　6.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。報(bào)考人員所填聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

 

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　1.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2024年2月26日9:00至3月1日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.崗位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生不得進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位招聘計(jì)劃取消的,由考生本人向“縣招聘辦公室”提出改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)同意后,可改報(bào)其他符合條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的,經(jīng)“縣招聘辦公室”同意后,給予退費(fèi)。

 

　　(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名成功的考生于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行)。

 

　　七、筆試

 

　　本次筆試考試參加國(guó)家分類考試、全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試。筆試工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織開(kāi)展。

 

　　(一)筆試科目:

 

　　08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

 

　　考試類別代碼為11,綜合管理崗位A類

 

　　考試類別代碼為41,小學(xué)教師崗位D類考試類別代碼為42,中學(xué)教師崗位D類

 

　　考試類別代碼為51,中醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

 

　　考試類別代碼為52,西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

 

　　考試類別代碼為53,藥劑崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

 

　　考試類別代碼為54,護(hù)理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

 

　　考試類別代碼為55,醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

 

　　所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試,考試范圍以貴州省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試大綱(2022版)》為準(zhǔn)。

 

　　兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　(二)筆試時(shí)間:2024年3月30日(星期六)8:30-12:00。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

 

　　(三)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

 

　　(四)筆試方式:筆試采取閉卷考試。

 

　　(五)筆試成績(jī)計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績(jī)滿分為300分,折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”上公布。

 

　　八、資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　(一)資格復(fù)審對(duì)象

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象,同一崗位末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象,達(dá)不到1:3比例崗位的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

 

　　(二)資格復(fù)審需提供以下資料

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印本人《報(bào)名信息表》1份。

 

　　2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

 

　　3.往屆生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件(加蓋學(xué)校公章)及復(fù)印件1份;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

 

　　4.近期同底正面免冠一寸彩色證件照2張。

 

　　5.報(bào)考定向招聘崗位的,除提供上述資料外,還須提供以下資料:

 

　　(1)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供:《服務(wù)證書》原件及復(fù)印件1份、縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具的基層項(xiàng)目服務(wù)證明(證明材料內(nèi)容須寫明服務(wù)單位、服務(wù)期的起止時(shí)間、各年度考核結(jié)果、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況及同意報(bào)考意見(jiàn)等內(nèi)容)?！妒淇h2020年公開(kāi)遴選西部計(jì)劃志愿者及招聘公益性崗位人員到村工作實(shí)施方案》所招聘公益性崗位人員,須出具當(dāng)?shù)亟M織人社部門安排到村工作的文件及復(fù)印件1份;并提供由縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具的證明(證明材料內(nèi)容須寫明服務(wù)單位、服務(wù)期的起止時(shí)間、各年度考核結(jié)果、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況及同意報(bào)考意見(jiàn)等內(nèi)容)。

 

　　(2)“村(社區(qū))干部”須提供:<1>任職文件或當(dāng)選證書;<2>所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明材料(證實(shí)其擔(dān)任“村支兩委”職務(wù)經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));<3>所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)紀(jì)委書記審核簽字的廉潔自律材料;<4>由公安部門出具的政審材料;<5>屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報(bào)告。上述材料經(jīng)縣委組織部審核,在《報(bào)名信息表》上相應(yīng)欄目中簽署報(bào)考意見(jiàn)。

 

　　(3)“高校畢業(yè)生退役軍人”須提供:戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件各1份,由同級(jí)退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容,須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

 

　　(4)“隨軍家屬”須提供:石阡縣人民武裝部出具的同意報(bào)考證明(證明其軍人現(xiàn)服役部隊(duì)及職務(wù)、家屬姓名)原件1份、軍(警)官證或消防救援隊(duì)伍干部證、結(jié)婚證及戶口簿原件及復(fù)印件1份、批復(fù)家屬隨軍文件原件及復(fù)印件1份。

 

　　6.報(bào)考有中共黨員(含中共預(yù)備黨員)要求的崗位,須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件(時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)),須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

 

　　7.限制石阡戶籍的報(bào)考崗位,須持戶口簿原件及復(fù)印件1份;報(bào)考崗位以生源報(bào)名的,考生須提供就讀學(xué)校高中(初中)《畢業(yè)證書》或生源證明(證明須教育局招生考試院加蓋公章)原件及復(fù)印件1份。

 

　　8.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員,須提供其工作單位、主管部門以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);石阡縣在職在編工勤人員須提供其工作單位、主管部門以及縣級(jí)組織人事部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

 

　　9.招聘崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件1份。

 

　　以上資料請(qǐng)考生用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

 

　　(三)有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

 

　　1.資格復(fù)審合格人員,由具體審核人在“報(bào)名信息表”上簽署意見(jiàn)并簽名。

 

　　2.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。“縣招聘辦公室”24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,遞補(bǔ)時(shí)間結(jié)束將不再順延遞補(bǔ)。

 

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　注:進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,責(zé)任自負(fù)。

 

　　九、面試

 

　　面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施,面試成績(jī)實(shí)行百分制。

 

　　(一)面試方式及內(nèi)容

 

　　1.醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　2.小學(xué)教師類幼兒教師崗位面試方式為試講,內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等。

 

　　3.小學(xué)教師類小學(xué)教師崗位面試方式為試講,內(nèi)容為小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

 

　　4.小學(xué)教師類特殊教育教師崗位面試方式為試講,內(nèi)容為人民教育出版社《培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書》三年級(jí)生活數(shù)學(xué)教材。

 

　　5.小學(xué)教師類特校美術(shù)教師崗位面試方式為試講,內(nèi)容為小學(xué)美術(shù)學(xué)科教材。

 

　　6.中學(xué)教師類初級(jí)中學(xué)教師崗位面試方式為試講,內(nèi)容為初中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

 

　　7.中學(xué)教師類高中、職校教師崗位面試方式為試講,內(nèi)容為高中、職校對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

 

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

 

　　面試時(shí)間將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”公布。

 

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線

 

　　考試總成績(jī)實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%

 

　　本次考試總成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　十、體檢

 

　　面試結(jié)束進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員按照各招聘崗位人數(shù)與各崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?則另作加試,以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

 

　　體檢工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

 

　　根據(jù)規(guī)定,體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不作出體檢是否合格結(jié)論,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

 

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　十一、考察

 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“縣招聘辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察工作須在考察對(duì)象體檢合格后開(kāi)展,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及回避等,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(單位)的考察工作,并形成完整的考察資料送“縣招聘辦公室”。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　十二、備案聘用

 

　　(一)經(jīng)報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的,經(jīng)石阡縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

 

　　(三)新聘用人員實(shí)行試用期,在報(bào)考崗位上服務(wù)年限不得低于五年(含試用期)。

 

　　十三、招聘紀(jì)律

 

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　十四、其他

 

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在公開(kāi)招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合“實(shí)施方案”要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

 

　　(二)招聘崗位有選崗要求的,均按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗,選崗工作在體檢前進(jìn)行。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。

 

　　(三)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

　　(四)本次招聘崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》《研究生專業(yè)參考目錄》和《專業(yè)代碼(研究生)》等;計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)目錄。

 

　　(五)本次招聘各環(huán)節(jié),若受不可抗力因素影響而延期,相關(guān)信息將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”公告,各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

 

　　(六)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(七)本“實(shí)施方案”由“縣招聘辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　招聘政策咨詢電話:0856-7623755(石阡縣考試指導(dǎo)中心)

 

　　招聘監(jiān)督電話:0856-7623200

 

　　處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題電話:0856—5234300(銅仁市考試指導(dǎo)中心)

 

　　咨詢時(shí)間:9:00至11:30,14:00至17:30

 

　　附件:石阡縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx