2024年貴州畢節(jié)市百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘65人簡章

　　百里杜鵑管理區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為加強百里杜鵑管理區(qū)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號），結(jié)合百里杜鵑管理區(qū)實際，經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)編制委員會辦公室核編，百里杜鵑管理區(qū)黨工委、管委會同意，畢節(jié)市人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員65名。為確保招聘工作順利進行，特制定《百里杜鵑管理區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

 

　　一、公開招聘的原則及程序

 

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；

 

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

 

　?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

 

　?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用備案的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

 

　　二、招聘崗位

 

　　招聘崗位及要求詳見《百里杜鵑管理區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）。崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

 

　　三、招聘對象及報考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

　　（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

 

　　（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

 

　?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

 

　?。┠挲g在18周歲及以上（2006年2月26日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月27日及以后出生）。報考定向招聘百里杜鵑管理區(qū)村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任崗位的年齡放寬到40周歲（1983年2月27日及以后出生）。

 

　?。ㄆ撸W歷、學位、資格等要求詳見《崗位表》。

 

　　1.專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求二級學科的，專業(yè)名稱必須一致（《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置，其一級學科應(yīng)當對應(yīng)招聘《崗位表》上的學科門類，二級學科應(yīng)當對應(yīng)招聘《崗位表》上的一級學科）。

 

　　在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁－政務(wù)公開－重點領(lǐng)域信息－事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

 

　　考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如，崗位要求一級學科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）。

 

　　特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

 

　　按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

 

　　2.報考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。參加大學生村官、“三支一扶”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截止2024年2月28日。

 

　　3.定向招聘2024年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2024年1月1日至2024年12月31日的大專及以上高校畢業(yè)生（含職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生）。2024年度高校畢業(yè)生須于2024年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學歷、學位證書 。

 

　　4.定向招聘村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（社區(qū)）委會主任、副主任是指截止2024年2月在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且在職的村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（社區(qū)）委會主任、副主任（任職時間可合并計算）。

 

　　5.定向招聘在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)服務(wù)的“三支一扶計劃”人員是指截止2024年2月在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)累計服務(wù)滿2年及以上且考核合格的“三支一扶”人員。

 

　　6.報考定向招聘在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員是指截至2024年2月在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)累計服務(wù)滿2年及以上且考核合格的以上兩類人員。

 

　　7.報考定向招聘“生源地或兵源地為百里杜鵑管理區(qū)的退役大學生士兵”是指百里杜鵑管理區(qū)生源在學校應(yīng)征入伍的退役大學生士兵或在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)應(yīng)征入伍的退役大學生士兵。“退役大學生士兵”是指普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

 

　?。ò耍┓戏?、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

 

　　以下人員不得報考：

 

　?。ㄒ唬┎荒軋猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

 

　?。ǘ?024屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

 

　?。ㄈ┙刂?024年2月26日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

 

　?。ㄋ模┙刂?024年2月26日仍在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

 

　?。ㄎ澹┙刂?024年2月26日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉的工作人員）。

 

　　（六）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

 

　?。ㄆ撸┰婚_除公職。

 

　?。ò耍┰诟骷壒珓?wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

 

　　（九）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

 

　?。ㄊ┐嬖趯嵤┡按?，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

 

　?。ㄊ唬┰蜇澪?、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

 

　?。ㄊ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的。

 

　　（十三）不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

 

　?。ㄊ模┢渌蟹?、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

 

　　四、信息發(fā)布、報名及資格審查

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　招聘信息于2024年2月6日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)上發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫竺?/div>